酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！
酒店经理月结
招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。
装卸工
高堡湖附近公司免费发车！9.26万纬零食仓库装车日结下午4点-3点左右岗位:零食装车18元一小时18~55岁，最好来熟手，至少要能吃苦耐劳集合位置:博运人力集合时间下午3点30联系人陈2元/小时
物流叉车工库管
招聘：叉车司机兼库管（持叉车证）薪资：4000-6000元/月职位详情：岗位职责：1、负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额，一致；2、负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责；3、对库房的安全负责，做好防盗、防火工作；4、负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；岗位要求：1、有库房管理工作经验2、会使用SAP系统3、持有叉车证书（无证书勿扰）感谢！
服务员
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求，提供友好、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作认真负责，具备良好的沟通能力
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，仪容整洁
5. 有餐饮行业经验者优先
酒店经理1-2人
招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
5-9千/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验
3.协调客房、餐饮、前台等多部门服务需求，确保流程顺畅高效
4.及时处理客人投诉与特殊需求，妥善反馈并跟进解决结果
5.保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象与服务氛围
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，经验不限
3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理，确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准，保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化，提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据，制定营销活动方案并协同执行，达成营收目标
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力，能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力，熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮事业，认同日式餐饮文化与服务理念
前台
4-5千/月
酒店前台月结
1、人品诚实可信，能长期干下去
2、形象良好，端庄大方
3、执行力强，勤奋，人品好
4、头脑灵活，简单的东西一学就会
5、严格遵守酒店管理制度
6、能处理好客人的投诉、等相关问题
餐厅领班月结
招聘：领班（工作餐+节日福利）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，统筹服务员排班、分工及现场指导，确保服务流程高效有序。2.监督餐前准备、服务流程、环境卫生及员工仪容仪表，保障门店服务标准统一。3.接待VIP及宴席顾客，处理客诉问题，协调前厅与后厨工作，提升用餐体验。4.每日盘点前厅物料、餐具及耗材，做好物资管理与成本控制。5.督导员工服务细节，营造积极团队氛围，提升顾客满意度与复购率。6.配合店长完成日常运营、卫生检查及营业数据跟踪，确保门店正常运转。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识与责任心。2.有餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉服务流程与标准操作规范。3.持有健康证，具备基本的食品安全与服务管理知识。4.具备团队管理能力，能有效激励员工并提升整体服务水平。5.工作细致认真，具备一定的数据分析与问题解决能力。6.愿意接受挑战，具备良好的抗压能力与职业发展意愿。我们提供：工作餐、免费培训、明确晋升通道及生日福利，欢迎有志于餐饮管理的人才加入！
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店或民宿从业经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节，能独立完成标准化清洁流程
4.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员，入职后提供系统岗前培训
5. 遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录
汉堡店店长
4-6千/月
餐饮店长月结兼职全职
●工作介绍：
连锁汉堡炸鸡品牌，新进西南市场，发展前景好，晋升空间大，寻能吃苦，沟通顺畅的小伙伴。
●工作内容：汉堡炸鸡前厅后厨工作人员
●工作时间：8-22（具体根据门店来定），轮班
●工作地点：重庆市北碚
●招聘人数：2人
●待遇：5000+
●其他：
1.月休4天
2.餐补
岗位职责：
1. 负责前厅顾客接待、点餐收银及餐品递送，提供热情周到的服务体验
2. 协助后厨完成汉堡炸鸡等餐品的备料、制作与出品，确保出品效率与卫生标准
3. 维护门店环境整洁，包括桌椅清洁、餐具归位及操作区域日常整理
4. 配合团队完成每日营业准备、盘点及交接工作，保障门店高效运转
5. 积极参与品牌培训与服务提升，支持门店运营优化与个人职业发展
任职要求：
1. 年满20周岁，学历不限，有汉堡炸鸡店店长经验优先
2. 性格开朗，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制工作（8:00-22:00），服从门店排班安排
4. 吃苦耐劳，责任心强，注重食品安全与操作规范
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位福利：
薪资4000-6000，购买社医保，销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。
工作时间：
9：00-21：00，21：00-9：00白白夜夜轮班制，两人一班，月休10天。
感兴趣的可以预约到酒店面试。
好单位好工作不等人，观望不如出门面试
【期待用您的专业与笑容，成为酒店最美的一张名片】
客房服务员
亲们，如果您有客房保洁相关工作经验，欢迎加入我们的团队！我们期待您的加入，共创美好未来！联系人李经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大足找酒店经理4800一月在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
