熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

重庆市两江招不锈钢安装,家具安装

重庆市奉节县招水电两个镜柜一套，改一个吊顶大灯

所有姐妹【工作类型】住家【工作地址】重庆【工作内容】4岁孩子，早8点-6点读幼儿园，不用煮饭，有1个大人，加保姆，孩子在幼儿园吃三顿饭早中晚。陪孩子睡觉。会认基本的数字或者游戏，可以带娃读绘本，性格温柔1个大人大人弄早饭+晚饭（有时在外应酬，不用做饭）做日常家务和清扫。如果每周不单休，可以考虑某几天连着休假，或者周末带回潼南休两天【工作要求】55以下，初中文凭【工资预算】5000不【上户时间】马上上户【联系方式】张老师

龙兴嘉园附近烧烤店主食带凉菜有几个干煸菜找替班200一天替20天左右小店不忙！电话

明天6点到2点，解放碑千厮门招聘小工5人，负责装板车并将石膏板运到指定区域，工作6个小时。

招聘：昆仑国际酒店（华北油田总部店）高薪诚聘前厅部经理提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人昆仑国际酒店（华北油田总部店）招聘酒店前厅部经理职能要求 ：，年龄25_45周岁，身体健康，仪表端庄；文化程度：初中以上学历；工作经验：住宿或者宾馆等服务行业前厅部管理岗位3～5年以上工作经验；能力要求：善于沟通，性格开朗乐观，具有服务意识，品行端正，诚实肯干，有上进心，服从领导安排；品德要求：执行力高，语言组织能力强，思路较灵活。薪资待遇：月底薪(5000元)加绩效提成总计月薪约为 8000元～10000元+工龄工资+免费食宿+保险+3天公休招聘电话:人事部李经理。地址：任丘市东风美食街后街昆仑国际酒店。信息自RQR.cn联系电话：

招聘酒店大堂经理1个工资5000起，前台2个3500起，前台上1休1，要求有工作经验，或者在星级酒店上过班，联系电话，

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责前厅日常运营管理，协调服务流程，提升顾客用餐体验；2.监督前厅员工工作表现，组织培训，提升团队服务水平；3.协助制定并执行门店服务标准与流程，确保运营高效有序。任职要求：1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务流程与标准；2.沟通协调能力强，能有效处理顾客反馈与突发情况；3.有责任心，具备团队管理能力，能带领团队达成目标；4.工作积极主动，适应快节奏工作环境。

招聘：民宿管家薪资：4000-4500元1、客房在店期间一切接待工作；2、办理入住退房手续；3、引导客人好评；4、处理OTA订单；5、早餐服务：送餐、下午茶、私房菜、吧台等相关服务工作；6、领导安排的其他事项。形象气质佳者优先，可考虑酒店管理专业等应届毕业生

招聘：餐饮店长/经理薪资：5000元以上/月诚邀一位有责任心，懂经营、会带团队的店长加人我们，共同提业绩与服务品质!二、岗位职责1、运营管理，全面负责门店日常营业:前厅服务与后厨衔接、确保门店高效运转，完成公司下达的营业额及毛利目标。2.团队管理;负责员工招聘、排班、考勤、培训、考核及日常思想工作、打造稳定、积极的团队氛围，降低流失率。3.品控与安全:严格执行食品安全规范，把控食材验收、储存、出品质量及门店卫生，杜绝安全隐患。4成本管控、管理库存与盘点，控制食材损耗、水电及耗材成本、审核每日营收账目，保障毛利率。 5.客情与营销:处理客诉及突发事件，维护顾客关系与线上平台(美团大众点评等)评分，执行及策划营销活动，提升复购率三、任职要求1。[高中中专]及以上学历，持有有效健康证。3、熟悉餐饮前厅后厨全请程运营，建成本管控，那把一听及，本不台基础操作4、具备较强的团队领导力、沟通件调能大及抗压能力，能统立处理不太问题5.吃苦耐劳，执行力强，能适应餐饮行业轮班制及节假日在岗。

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

工作职责 1. 严格按照门店菜品标准操作流程完成热菜烹制工作，精准把控菜品口味、火候、摆盘及出餐时效，保障出品质量稳定统一。 2. 负责所属炉灶区域的设备日常维护、清洁消杀工作，严格落实食品安全操作规范，做好食材保鲜、生熟分离等管控，杜绝食品安全隐患。 3. 配合后厨团队完成餐前备料、食材粗加工预处理工作，根据营业高峰节奏合理调整操作动线，协同保障高峰时段出餐顺畅。 4. 配合厨师长完成新菜品试制、口味迭代优化，主动反馈食材损耗、设备异常等问题，助力后厨运营成本管控。 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。 2. 具备3年以上餐饮门店炉灶岗位实操经验，熟悉热菜烹制流程，掌握基础火候控制、调料配比技巧，有川渝菜系烹制经验者优先。 3. 熟悉后厨食品安全管理规范，具备较强的卫生意识与成本节约意识，能正确操作及日常保养炉灶相关设备。 4. 能适应餐饮行业轮班节奏，工作严谨细致，具备良好的团队协作意识与抗压能力，服从后厨工作调度安排。

招聘：宾馆前台收银员薪资：2350-3500元/月岗位职责1.负责宾馆入住、退房手续办理及收银工作2.准确处理各类支付方式，确保账目清晰3.解答宾客咨询，提供优质服务任职要求1.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识2·沟通能力强，工作细致、有耐心3·有相关工作经验优先

招聘长夜班 工资:3500-4000 工作时间:晚上10点~早上8点 月休两天 有餐饮工作经验，在面馆或者米线店上过班的优先。 20-55岁认识字，用的来手机。能熟练使用美团看单出餐优先。 工作地址:公租房港莲广场车库出入口花甲米线。 联系电话:

前台办理入住，退房等手续

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