年后初七左右找一位大堂经理，35—45岁，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

1、高中以上学历，2年及以上餐饮行为同岗们管理经验，熟悉运营流程。 2、精通餐饮服务流程、人员管理、成本控制、顾客投诉处理技巧，熟练使用基础办公软件。 3、具备较强沟通能力、现场应变能力与团队领导力，责任心强，抗压能力强。有良好的服务意识与素养。 4.身体健康，持有效健康证。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

•有餐饮或服务行业相关经验，至少1–2年前厅主管、领班或相关管理岗位经验。 •熟悉前厅服务流程，具备良好的服务意识和团队管理能力。 •具备较强的沟通协调能力，能与顾客、员工及厨房等部门有效沟通。 •具备一定的培训能力，能指导新员工并提升团队整体服务水平。 •能独立处理顾客投诉和突发情况，保持冷静并给出合理解决方案。 •熟悉餐厅运营管理，包括排班、物料准备、卫生标准和安全规范。 •形象良好，亲和力强，工作积极主动，责任心强。 •能适应餐饮行业的工作节奏，接受轮班、周末及节假日上班。 •具备基本的电脑操作能力，能使用点餐系统、收银系统等。 •有相关餐饮管理证书或培训经历者优先。

招上拼缝，三针五线工数名，初九开工，地址荣昌，

五菱配套厂急聘物流工+叉车工！ 大量要人，愿意做包进 17-48岁都可以来 ✅ 叉车工：23元/小时，月入6500-7500元 岗位要求 叉车工：17-48岁，持有效叉车证+有相关经验 吃住福利 超省心 ✔ 有餐补，12一天，晚餐发面包/牛奶/泡面 ✔ 宿舍有空调、电视、网络、热水，月租仅150元 ✔预支灵活。可以预支工资 工作地点：赛力斯工厂 联系电话：

面试日期：日 星期二 土主-万斯兴茂 要求：年龄18~46岁、身体健康 岗位1：冻库分拣 工作内容：按要求整理、分类、搬运物资货品等 薪资待遇： 底薪1000+房补300+餐补300+全勤200+1300绩效+计件。月薪5500-8500元 工作时间：12:00-23:00左右—根据订单情况，提前干完可以提前下班。 岗位2：干货分拣员 薪资待遇： 底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资5000+ 上班时间：14：00—根据订单情况，提前干完可以提前下班。 岗位3：驾驶员3名 薪资待遇：开公司的金杯车，干货1.5元/件，冻货1.8元/件，要求C1驾照，驾驶技术熟练，驾驶员上班时间：下午2-4点开始 分批次，至任务结束。 吃住：不包吃住、需要自己解决吃住 发薪日：，前三天试岗不通过无工资！ 面试地点：导航重庆万斯兴茂物流有限公司 面试时间：上午10：00； ☎联系人：朱老师 结算大于发价天数

2.25翠云未来装配工 生产汽车前显示器，发薪日每月8号，每周可预支 环境好：车间全年恒温26度、无尘无污染无噪音等 交通方便：翠云轻轨站附近，交通非常便利，上班轻松，稳岗率高 8.30-20.30两班，不扣吃饭休息时间，工时12小时240/天 装配，男女不限18-40岁有装配经验优先 薪资福利: 20元/小时，优势，月入5000-7000 吃住：不包吃，可提供住宿200/月水电平摊，厂区附近有食堂，可以带饭，有微波炉，冰箱等。 月后一季度内报销下来 上班地址：翠云 面试时间：上午9：30 联系：盛老师 ‼‼ 打卡18天800

星期三 《铜梁、爱玛车业》 主要生产电动车 企业优势： 1.每周大额预支。 2.新车间环境非常好 3.上班可以带手机 4.包住（全新宿舍4人间，免费waifai） 5.高产期间出勤日补贴25/天餐券，伙食。 招聘岗位： 1.总装装配工（长白班打螺丝） 2.焊装摆件工（机器人焊接） 3.涂装操作工 4.品质完检员 5.注塑部（削毛边，打包，看外观） 招聘要求： 18-47岁长期工，男女不限，适应站班。 薪资待遇： 注塑部（白班15/小时，夜班16/小时） 其他部门：小时工18/小时（200-220/天） 表现好可以一金。 ⏰⏰面试地址及时间： 导航：爱玛西南制造基地 下午1：00到了联系童老师 ，） 注意事项：水军、教唆性离职、因自身问题故意导致被企业开除无。。 面试必须带上本人身份证原件，不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。不能有纹身。

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酒店招聘 1.前厅经理:年龄35周岁以内，工资（4000元—5000元➕4天公休➕保险）正常班，有相关工作经验者优先考虑 2.客房服务员 :年龄50周岁以内， 工资 （3000元-4000元➕公休➕提成➕保险），包食宿，有相关工作经验者优先考虑 3.前台接待:年龄35周岁内，工资（3000元-4000元➕提成➕保险）毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！ 4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。 客房联系电话:

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成都华西武侯祠希尔顿花园酒店招聘 前厅主管（GSM）1名、前厅接待3人 客房主管：1人、客房服务员：3人 联系方式： 张女士（） 欢迎同行友友推荐或自荐

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