招聘：大堂经理薪资：8000-15000元岗位职责：<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接，打通前后厅沟通壁垒，确保各类宴会服务流畅，杜绝脱节问题；全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程，协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应（如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调），快速化解宾客不满，保障宴会体验符合高端标准；建立重要客户及宴会档案，后续跟进反馈，提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质，监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程，及时纠正不规范行为；排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），负责宴会订单录入、核对、归档，制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告；<br>5.协同部门负责人开展员工培训，重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准；牵头召开班前会、班后会，同步宴会安排、反馈服务问题，提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历，35-45岁，形象气质佳，热爱餐饮行业，具备极强的服务意识、责任意识，持有礼仪相关证书优先；<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验，有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先；熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范，能独立处理前后厅衔接各类问题；<br>3.熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作，能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求；<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力，能快速响应宴会现场各类突发情况；服务意识极强，注重细节，能精准捕捉高端宾客需求；具备良好的团队管理、沟通表达能力，能有效统筹前厅后厅员工，推动服务标准化落地。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总

招聘：宾客服务经理薪资：4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通，确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动，及时有效的处理客人的不满，及时回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验，形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识，与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。

【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

一、核心工作内容 1.宾客接待：办理入住、退房手续，核对预订及身份信息，分配房卡；解答宾客关于酒店设施、周边资讯的咨询，处理换房、延迟退房等需求。 2.账务管理：，核对客房消费明细，完成多方式结算；整理单据并对接财务对账，妥善保管现金、发票等。 3.预订处理：接收、确认线上线下预订，及时录入系统，处理预订变更与取消，维护宾客信息档案。 4.协调与应急：对接酒店各部门落实宾客需求，处理简单投诉；配合安保做好访客登记，执行应急预案；完成交接班及前台物资、卫生管理。 二、任职要求 1.基本条件：高中及以上学历，18-30周岁，形象气质佳，普通话流利 2.专业技能：熟练操作酒店管理PMS系统及办公软件，熟悉酒店服务流程、价格与预订政策，具备基础账务处理能力。 3.职业素养：服务意识强，沟通协调能力佳，有责任心；能适应轮班制及节假日工作，抗压能力强，严守财务及宾客信息保密制度。

岗位职责：会说普通话 长的好看 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目

懂基础电脑知识，有前台经验优先

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【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~22元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：5000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

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昌乐红河酒店招聘前厅经理一名，要求会主持生日宴会，工资8000-10000，联系电话

招聘：酒店前台薪资：3500.00-5000.00上班时间：08:00-20:0020:00-08:00岗位职责1.按照酒店的服务标准，负责宾客入住、退房、续住、换房办理；2.接听前台来电、解答客人咨询、指引酒店设施及周边出行；3.实时核对房态、登记账务、做好交接班台账及现金、票据、房卡管理；4.维护前台及大堂周边环境卫生、物品摆放整齐；5.妥善处理宾客诉求、简单投诉，及时上报值班领导；6.严格遵守酒店保密制度、仪容仪表规范及前台SOP工作流程。任职要求7.形象气质良好，五官端正，举止优雅有礼貌；8.会基本电脑操作，打字熟练，有无经验均可，有高端酒店前台经验优先；9.性格温和有耐心，服务意识强，亲和力好，抗压能力强；10.能适应两班倒、接受白白夜夜休休排班，服从管理安排；11.无不良嗜好，无犯罪记录，工作认真负责、稳定性强；12.普通话标准，会简单礼仪接待用语优先。重庆重庆

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欧庭酒店招聘1、前台接待：要求身高158cm以上，，年龄35岁以内、高中以上文化，形像好，品德端正，沟通能力强，工作认真负责，工资+提成!3、保安，要求45岁左右，性别不限，身高160Cm以上，身体健康，吃苦耐劳，工作两班倒，薪资面谈！联系地址：滨江国际C3栋8楼，联系电话

招聘：汉庭酒店前台薪资：3000-5000元/月1.年龄18-**周岁，形象气质佳，中专及以上学历，有酒店前台相关工作经验者优先。<BR>2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达、应变协调能力，善于与不同人群沟通交流。<BR>3.熟悉基本电脑操作，能快速掌握酒店前台管理系统，做事认真细致、责任心强。<BR>4.具备优秀的服务意识、团队协作精神，工作积极主动、耐心周到，能吃苦耐劳。<BR>5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，能适应轮班、倒班工作制度。<BR>6.有意者请电话联系，同步

重庆港森国际大酒店招聘：客房部：客房服务员1人、保洁1人上班地点：渝北区空港大道655号长安锦尚城1号楼联系电话:

大足印象你好酒店招聘前厅接待人员主要负责宾客入住，退房全流程办理，精准高效处理信息登记、房卡发放、结算等事宜，有经验者优先，年龄22+以上，工资面议联系人：明经理

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重庆豪锦精品酒店急聘前台接待（可立即到岗） 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算； 维护前台区域整洁，同步房态信息，处理客人咨询与投诉； 熟练使用办公软件及酒店PMS系统（中软/西软均可）。 学历：高中及以上，酒店管理/旅游专业优先； 技能：沟通能力强，打字速度≥50字/分，基础英语会话者加分； 经验：1年以上酒店前台经验优先，无经验者需有强烈服务意愿。

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

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