工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

本店主营传统手工糖水、甜品、小食，现因业务发展需要，诚招热心踏实的小伙伴加入，一起经营暖心小店！ 招聘岗位 糖水店店员 工作内容 2. 糖水甜品简单出品、打包、 3. 店内卫生清洁 4. 食材补货、整理货架，配合店长日常工作。 任职要求 1. 年龄18–30岁，男女不限，有无经验均可，简单易手 2. 做事勤快有责任心，干净整洁，脾气好、服务态度佳； 3. 能服从安排，吃苦耐劳，长期稳定做优先； 4. 身体健康，持有健康证（入职后可补办）。 薪资福利 • 薪资：面议+全勤奖 • 工作氛围轻松，老板随和，不苛刻 • 长期做有工龄加薪 工作时间 早班/晚班轮班制，具体面谈 工作地址 兴科一路 挨着兰亭新都汇 有意者请联系 也可到店面试，期待你的加入！

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁

面馆全职店员（包吃住） -试岗期60一天 -正式入职 底薪，岗位补贴，全勤奖金，绩效加班工资，营业额提成，节假日奖金或礼品，工龄工资 无经验学徒岗位：3000每月，包吃住，培训考核后涨工资。 有挑面经验：4000起，根据技能定工资，会的越多，工资越高，包吃住 夜班：4800起（底薪加提成） 门店综合薪资4000到5500 年龄要求：23岁以上50岁以下 岗位职责： 1.后厨：备菜备料，包抄手 2.打料，煮面，出餐，外卖打包；（有培训） 3.收银，客人接待 4.前厅后厨清洁卫生 5.店长安排的工作 任职要求： 1、爱干净讲卫生，善于与人交流，对客人友好；会使用电脑及智能手机 2、有团队合作精神，能够听从店长安排； 3、责任心强，能够承受工作压力，保持积极的工作态度； 4、有相关餐饮服务经验者优先考虑；无经验者有带薪培训； 5、愿意学习，敢于尝试，能够快速掌握菜单及菜品知识。 岗位福利: 包住 包三餐 大型节假日礼品或礼金

岗位职责： 1. 负责平常的上货补货、效期检查及重点商品的盘点； 2. 负责门店关东煮和预制品的制作； 3. 负责收银及整理排面。 任职要求： 1. 具备基本的商品管理和服务意识； 2. 能够熟练操作收银设备并具备一定的食品制作能力； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力

工作内容： 主要负责门店导购、产品销售、点单收银、货品成列、叫卖试吃等工作 综合薪资：底薪+提成，综合4-8K/月，具体面聊 上班地址：重庆观音桥、北碚吾悦、U城天街 新店筹备中：泸州龙马潭万达、宜宾万象汇 门店营业时间（上班安排）：9:00-23:00排班制分为早中晚班（商场店会根据商场营业时间安排）、月休4天、法定节假日调休、带薪培训、带薪年假、购买五险 附近的小伙伴可以联系我们哦，先到先安排~

工作职责: 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 2、负责门店客户的接待，引领客户参加产品体验，促进客户在店成交，保持品牌展柜的卫生； 3、按程序热情.积极，规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑； 4、严格执行公司各项规章制度。 任职资格: 1、有电器销售行业从业人员优先录用； 2、有建材，家装，电器相关经验者1-3年者优先录用。

J100AF0019 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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重庆市綦江区招管道保温，玻璃棉加铁丝，有点管子需要做保温

烧烤师傅5000-7000元服从安排，自主铺货，适应通宵，客人没走不许提前下班！试用期5天

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招聘：店长品牌：SPYDER（蜘蛛）地址：大庆新玛特店薪资：4000-7000+福利：五险，月休2天应聘要求：有较强的销售力，执行力，团队管理能力及责任感；有强大的自信心，抗压力；有经验者优先；联系电话：

阿拉尔市饭店，招聘店长，经理

2、职位：卡萨帝城市体验店-店长薪资：8000-20000元3、职位：门店导购薪资：5000-12000元

高薪诚聘福鑫羊奶粉专卖店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]期待优秀的你的加入！【招聘岗位】店长助理脚踏实地，吃苦耐劳，有团队合作意识，有责任心，有门店管理人员优先录用销售人员有销售经验，有保险，药店工作经验和专业技能的优先录用【要求】年龄30到50岁学历中专及以上学历福利待遇：高薪+五险+孝爱基金+四天公休+旅游+国家法定节假日带薪休假+专业知识培训，前景发展广阔！工作地点:惠民县城联系人:李金霞联系电话

招聘营业员/收银员，薪资面议。岗位要求：负责收银、摆货、理货、果切、打包及其他杂事。需主动推销店内商品，具备一定审美能力，会摆货。薪资结构为底薪加提成，工资优厚。上班时间为7:30至12:00，14:00至17:00，18:00至22:00。有意者请直接电话联系，联系方式为。上班地址位于千山美林南州中学斜对面的农二代土货店。

綦江区线上生鲜超市招聘拣货员一名早上8:00到晚上8:00月休两天月3000，新店不忙，空闲可以玩手机

生鲜超市招聘营业员，薪资面议。要求身体健康，能够办理健康证；吃苦耐劳，不怕脏，能够完成果蔬分拣、整理台面、卸货及打扫区域卫生等工作；做事细心，眼光灵活，会挑拣坏果，懂得生鲜整理，有超市经验者优先，无经验者可培训；性格随和，有服务意识，对待顾客态度友好，不与顾客争吵。

招聘导购店员，薪资5000-7000元。有经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、宣传物料布置及销售 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况并配合问题处理 6.工作内容（店铺基本运行都需能干，偶尔需要配送货） 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单。 ，年龄18-38周岁； 2，身体健康，口齿清晰。 (不要求经验，一对一免费培训) 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东 (连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长)上班时间：早班9:30-16:30，晚班14：30-21：30 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

门店销售，25-40岁，底薪提成。应届毕业生优先。