
必胜客重庆急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
必胜客重庆急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班 值班组长3000-4000/月 五险一金
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班
薪资详情
薪资范围:3000-4000元/月发薪日期:31日
社保类型:五险一金
奖金补贴:夜班补助,加班费
职位详情
连锁餐饮店 不到1年餐饮领班经验
接受无餐饮前厅经理/领班经验 餐饮前厅经理
1到3年餐饮前厅经理经验
任职要求:
1.大专以上学历。
2.能接受工作调动。
3.热情开朗,有责任心,善于与人沟通,乐意为人服务。
4.喜欢轮班制,节奏快的工作。
5.每周六为员工提供员工餐饮,平日可享有折扣餐饮。
6.法定节日上班三薪。
7.弹性的工作时间。
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
【必胜客重庆直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
自助餐招聘领班,主管工资4500-6000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
种植工
找一名挂钩地勤 吊疫木 包吃包住200一天 或者是20一吨 包住不包吃 要熟手 手脚快的 团队意识高 身体健康
重庆万盛高铁站行李搬运装卸工350一天,包吃住,急需12人 接受夫妻
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃11-20人完工结算兼职
1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。
3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。
4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,
运营经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
池州石台县招聘:圣天地酒店主管(五险一金+包吃住)薪资:5千-6千/月一、基本招聘条件(一
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:池州石台县圣天地酒店主管(五险一金+包吃住)
薪资:5千-6千/月
一、基本招聘条件
(一)学历要求:全日制本科及以上学历(或大专学历条件优秀者),酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验与专业能力:
1、具有 4 年行业工作经验,至少 2 年酒店、旅居、长租公寓、民宿等业态的酒店主管管理岗位经验。
2、能承担工作压力,具备良好的组织协调能力,善于基层团队管理,具有较强的服务意识和沟通表达能力,有相关经验者优先。
3、熟练掌握OTA平台的运营规则和使用,了解基本的财务管理。
二、薪资待遇:
薪酬区间:5K+
福利待遇:月休4天+社保+提成+节日福利+提供员工食宿
四、岗位描述
1、负责前厅与客房部日常运营和考核等管理工作,确保员工工效与质量按时、按标准完成。
2、负责各类发票,冲调单,换房单,挂账单等凭证审核,会同财务做好账务统计、整理与核准,确保当日账务准确无误。
3、负责客服管理工作,处理宾客各类日常服务需求和突发事项,征询和收集客户意见和建议,注重服务改进和提升,协助上级处理应急事项,提升酒店客户满意度与上客率。
4、负责酒店日常巡视,对客房质量、能耗管理、员工形象、物资配置和仓管、内部协同等进行检查,发现问题及时处理。
5、协助管理OTA平台销售情况,审核当日预订、预离房及远期订单,协同布置特殊安排的订房事宜,关注房态,做好房控等工作。
6、协助管理酒店团队建设,负责基层岗位对规章制度和流程的执行、业务与安全培训、岗位临时调配等管理,及时完成上级交办的其他工作,积极营造良好的工作氛围。
餐厅领班酒店经理
前厅部主管1.协助经理管理前厅日常工作,监督接待、收银等服务流程;2.处理客人投诉与现场问题,维护宾客关系;3.检查员工仪容仪表、服务规范,做好排班与督导;4.协助做好入住、退房及团队接待工作;5.及时上报问题,配合完成部门工作安排。工作地址:安庆市迎江区港口路88号
餐饮主管酒店经理
临沂沂河宾馆集团常林大酒店有限公司,餐饮副经理,中专/高中学历,具备酒店管理经验1年以上,拥有出色的团队领导力和现场决策能力,服务意识强,能适应餐饮行业快节奏,责任心强,薪资面议,包食宿,月休6天,年度13天法定假,联系人:李女士,电话:,工作地点:临沭街道
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮主管
一、岗位职责
1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班、现场秩序,保障前厅各环节高效运转,牵头完成餐厅经营目标。
2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度,监督员工执行,统一服务规范,提升顾客用餐体验与满意度,维护餐厅品牌口碑。
3.?负责前厅团队管理,涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励,打造专业高效的服务团队,提升团队整体业务能力。
4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题,快速响应并解决,最大程度降低客诉影响;做好老客维护,提升顾客复购率。
5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接,把控菜品上桌品质与出餐效率,结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。
6.?负责餐厅营销及线上销售运营,统筹线下节日活动、到店引流策划,落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广,提升餐厅曝光与营业额。
7.?管控前厅运营成本,做好物料申领、盘点与节约管控,监督收银结账工作,确保账目清晰准确;维护就餐环境整洁、安全,做好设施设备日常检查。
8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据,总结问题并制定优化方案,持续提升餐厅运营效率与盈利能力。
9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。
二、任职要求
1.?年龄30-50岁,男女不限,身体健康,形象气质良好,具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。
2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮前厅全流程运营管理,有正餐/中餐管理经验者优先。
3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控,具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力,熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。
4.?具备强烈的责任心和结果导向思维,做事细致严谨,善于挖掘顾客需求,能结合餐厅实际制定引流、留客策略。
5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范,具备良好的职业素养和服务意识,能适应餐饮行业工作时间,服从餐厅工作安排。
6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。
三、薪资福利
1.?薪资:面议
2.?福利:包吃包住、
3.?工作时间:月休4天
四、工作地点
北京市前门正阳市场2号楼(致美楼)
五、联系方式
联系人:董主任
联系电话:
餐饮主管
主管:
1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2.管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核
4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作
5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
具备餐饮行业两年以上管理经验
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
6.具体工薪待遇面谈
招聘岗位
餐厅收银员(1名)
岗位职责
1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式
2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符
3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁
4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作
5. 服从排班,完成店长交办的其他任务
任职要求
做事细心、责任心强,无不良记录
2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训
3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作
薪资福利
月薪5000-6000
包吃/包住、月休两天
以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐厅前厅领班(薪资4000-6000)
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
单位食堂招聘宴会接待领班2名,年龄35岁以下,包吃包住,月休四天,具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验,良好的沟通协调应变能力,抗压力强。
遵义汇川区招聘食堂现场管理人员一名,要求有经验,做过食堂管理者,懂得如何经验管理食堂
餐饮主管
招聘食堂现场管理人员一名,要求有经验,做过食堂管理者,懂得如何经验管理食堂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供綦江区大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘綦江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。