
物业经理包住1-2人月结
诚聘住宅物业项目经理1名:
要求:男女不限,45岁以内,统招大专以上学历,工程或者客服条线背景,10万方以上住宅小区全面管理3年及以上经验,沟通协调能力强、思路清晰,执行力强、抗压能力强
月薪:10000元+,五险一金,提供住宿
工作地点:重庆綦江
联系人:颜女士
联系电话:()
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前台收银员包吃住5000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
急需驾驶员2名,能接受开车不打望的那种
1-1.2万元/月
C1保险1-2人月结市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1、负责公司的货物运送、
不需要自己上下货,不租不买车
2、主要是配主城和区县货物,多劳多得,每
天800—1500之间,一天1-2趟
c1本,4米2货车1年以上驾驶经验,熟悉路况;
3、无不良驾驶记录,无 大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
4、为人踏实、责任心强、能吃苦耐劳
5、特别强调!特别强调!特别强调!
6、公司出车,你出人 不租 不买 无押金 无租金
普工免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结每周可以预支带手机上班
每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先安排,男女不限,坐班为主,上班自由,可带手机,工作稳定长期短期都适合做!!!来重庆主城上班!!!
只看机器白班260夜班280一天
7000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
全自动化,基本纯看设备/玩手机
其他:[爱心]
1男女不限18到40岁之间
2.八点对八点,两班倒,车间可站可坐
3.工资可周结可月结
4.免费住宿,水电平摊,餐补12/天
5.带身份证原件和个人物品
6.上班和下班各打卡一次,一个人只有一次补漏机会,务必打全卡
7.特别提醒 企业只接受住宿员工 不住宿人员勿扰!!
8.上班地点:重庆沙坪坝区工业园 外来人员可
水电工物业经理
招聘:霍尔果斯正祥物业管理有限公司---固定资产管理部--资产管理专员
薪资:5.0K-10K
职位详情:
一、岗位职责:
1.全面掌握资产基本信息与使用状态,定期开展资产盘点并及时更新使用记录,确保信息准确完整。
2.关注资产流转、维护及处置等动态,配合相关部门对接报修与跟进维修,同步更新维修及损耗台账。
3.规范建立并完善资产台账,详细记录资产购置、使用、盘点与维修等全流程数据,严格落实工作留痕,保障信息可追溯。
4.完成领导交办的临时性任务及其他资产管理相关工作。
二、任职条件:
1.身体健康,能承受一定的工作压力,适应常规办公节奏;品行端正,责任心强,工作细心严谨,具备良好的团队协作意识和沟通能力;遵纪守法,无违法犯罪记录,无违反企业资产管理相关规定的从业记录;能处理基础的水电维修工作,具备基本水电维修知识。
2.具备1—2年及以上固定资产管理、行政后勤或财务核算等相关工作经验。有资产处置、运营管理相关经验者优先。
3.熟悉固定资产全周期管理流程,掌握资产入库、登记、调拨、报废、盘点等操作规范;熟练使用Office办公软件,能独立编制资产台账和盘点报告;具备一定的数据分析能力,能从资产数据中发现闲置、浪费等问题并提出优化建议。
三、专业
财务会计、行政管理、工商管理等相关专业优先。
物业经理月结
物业经理, 薪资5000-5000元/月, 岗位描述:
战略与经营: 具备出色的战略规划与落地能力,能够制定并实施物业年度经营计划,完成预算与利润指标;
团队管理: 具备优秀的团队建设与领导能力,能够有效激励团队,提升整体执行力与服务意识;
运营与品质: 精通物业管理全流程,对客服、工程、安保、环境等模块有深刻理解,能持续提升服务品质与客户满意度;
成本与风控: 具备较强的成本控制与财务分析能力,熟悉物业法律法规,能够有效识别与管理运营风险;
创新与沟通: 具备创新思维与学习能力,能够推动物业服务的数字化转型与升级;拥有出色的内外部沟通协调能力。
该岗位为才人事网岗位,可以进入才人事网查看更多岗位信息。
物业经理月结
招聘:招聘单位:
金乡物业招聘物业经理
岗位职责:
负责物业
招聘单位: 金乡物业招聘物业经理 岗位职责: 负责物业日常管理、团队统筹、客户服务、设施维护及安全秩序管理。 任职要求: 1. ;有物业相关管理经验 2. ;熟悉物业流程,沟通协调能力强 3. ;责任心强,执行力佳 薪资面议,待遇从优。 有意者请 电话联系。郭总
物业经理包住1-2人月结
招医院物业主管1名,6000元/月,40岁以下,大专文化,五险一金,13薪,有住宿
工作地点:绍兴
联系电话:
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗)
【核心职责】
负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算;
维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉;
熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。
学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先;
技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分;
经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
包吃住酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供綦江区酒店经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘綦江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。