工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

【岗位职责】 1.全面负责加油站日常运营管理工作，现场加油服务、设备运维等整体工作，保障站点正常有序营业 2.负责站点团队管理，统筹员工排班、岗前培训、日常考核、工作督导，提升团队服务质量与工作效率 3.严格执行安全管理制度、消防安全及油品操作规范，排查站点安全隐患，杜绝安全事故，保障站点安全生产 4.负责站点客户维护与开发，处理客户咨询、投诉及各类突发问题，提升客户满意度与复购率 5.协助完成上级公司下达的各项工作任务，做好站点台账记录、数据统计及汇报工作 【职位要求】 1.品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，服从公司统一管理与工作安排 2.适应加油站节假日轮值工作制度 3.年龄40岁及以下，高中及以上学历，形象良好，沟通表达能力优秀 4.具备1年以上加油站运营管理、门店管理相关经验，熟悉加油站运作流程及安全规范者优先；有其他餐饮、服务行业连锁门店管理相关经验亦可 5.具备较强的团队管理、客户维护及问题应急处理能力，有优秀的服务意识和管理能力者优先 【工作时间】 单休，可灵活调休，保障工作与休息平衡 【薪资福利】 1.薪资8-15K，缴纳五险，享有节日福利、工龄工资、集体生日会、生日惊喜福利、员工培训、晋升通道、包吃、有下午茶 2.提供完善的岗前培训和管理岗晋升体系，优先内部提拔，发展空间广阔 加入我们这家年轻化、有前景的企业，一起“加油”驶向未来

岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

我们是餐铁板烧师傅，店长

招导财购，店长，保险

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

重庆市渝中区招工地家具安装，床箱包皮

送小东西，固定门店取货。只送文件、钥匙、日用品这些小件，轻便不累，没有重货。要5个人。 薪资： 综合月入8000-9000元，多劳多得。可日结可月结，急用钱可预支 吃住： 提供吃住！免费工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全），拎包入住 车辆： 电动车配给你，直接骑走 地点： 固定门店取货，配送范围3公里内，就近安排不跑远 干啥活？ 门店取打包好的小件→骑车送附近3公里内→搞定。东西轻便，没有重货，系统派单不用抢，路线熟了闭着眼都能送 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。长期短期都行，想赚快钱的来 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。全市可就近安排，要5个人，手慢就没了。

有焊工证，有高空作业证。会安装商场电动吊钩，悬挂系统。高空作业。

经验不限，可免费培训上岗，有专人带。 职位要求： 有爱心、善良、性格好； 脾气好，有耐心，女性20-53岁，男性20-58岁，身体健康； 岗位职责： 照顾老人，协助简单日常起居生活，关注健康情况，陪伴散步聊天。 薪资福利： 6000-12000/月，具体面议，可包吃住，月休4-6天 感兴趣可直接投递简历，或留下联系方式，看到会第一时间与你联系沟通。

招高速公路安全员 必须要有交安C证，目前项目在广东惠州 惠坪高速 大约两年后重庆也有高速项目 希望可以找一份长期合作 有经验的安全员 要求会做安全资料（劳务）、进场安全教育（劳务）、以及现场安全工作

店长3年以上服装行业店长管理经验，或有成功管理团队/项目经验。管理10家店铺，制定销售计划、分析市场、管理运营数据、组织会议与培训、监督纪律与业绩、调整商品、维护店面形象与服务、处理库存。薪资福利:底薪2500元+10家店铺营业额提成（综合6000元以上），月休4天招工人数:2名

营销店长20-40岁薪资福利:5000+招工人数:一名以上所有职位有月休四天，有年假，婚假，法定节假日，工龄奖工作地址:定边宣德花园门面圣美琳美养院

品牌:Semir森马服饰品牌联系话:招聘人数:5岗位:店长1人，营业员4人待遇:3000-6000元

连锁店长薪资福利:负责开拓和维护大客户，月薪5000-10000元

店长有无经验均可，有团队意识，年龄18-45岁，月休2天薪资福利:均提，工作环境氛围好，平均工资3000-6000元上不封顶招工人数:5名

岗位职责： 1．按照店长的安排认真做好餐厅卫生，维持区城清洁； 2．准备各种物料，制作食物，收餐，送餐及时，确保正常营业； 3．礼貌热情，有团队合作精神 岗位要求： 1．年龄20-45周岁，男女不限； 2．吃苦耐劳，能适应早晚轮班制，服从管理 薪资待遇： 底薪＋全勤+营业额提成＝综合收入3000-4500元／月 ​

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

【岗位职责】货品销售、店面收银、货品整理。 【门店介绍】来福士店-售卖肉脯、花茶、糕点；八一路肉脯店-售卖猪肉脯、牛肉脯；八一路花茶店-售卖花果茶；八一路呆橘店-售卖橘饼；八一路巴适店-售卖火锅底料；八一路巴仓店-售卖各种特产。 【任职要求】身体健康，18～40岁，性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。 【薪资待遇】八一路店-无责底薪4000元+营业额提成（综合薪资5000-8000不等）； 所有门店的提成都是营业额统提，不分个人业绩。 以上门店均在招聘，期待您的加入！ 暑假工勿扰！暑假工勿扰！请谅解！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客意见 5.遵守门店服务规范与安全制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

龙头寺招一个外卖店店员，前期有人带 操作简单、主营外卖！来单就做，没单自行安排 工资3000-4000 要求踏实肯干、手脚灵活

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品充足、整洁有序 2.热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及退换货服务，提升购物体验 3. 参与门店促销活动执行，协助完成销售目标及会员推广工作 4. 做好区域卫生清洁与安全巡查，及时上报设备异常或安全隐患 5.配合团队完成盘点、交接班及上级交办的其他营运支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和责任心者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.普通话流利，具备良好沟通能力与服务心态 4.身体健康，能适应轮班制及站立作业 5.认同永辉“民生超市，百姓永辉”企业理念，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标