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酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
酒店经理月结全职
熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800+200全勤月休4天 上班时间20:30-8:30
前台
3-6千/月
酒店前台月结
工作是上四休二每个月3500+提成或者月休4天(24小时都在)5500+提成
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作; 2.保持前台区域及公共区域整洁卫生; 3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份,确保信息可追溯; 4.积极响应客户需求,提供基础咨询与协助,提升客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2.有酒店前台经验者优先; 3.熟悉电脑基本操作,学习能力强,能快速适应系统使用; 4.性格真诚善良,责任心强,注重细节,具备长期稳定工作意愿; 工作时间: 上一休一,24小时制 具体轮班时间同事之间自行商定 工资构成: 底薪+提成
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位福利: 薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间: 9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人,观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
酒店前台服务员
2-5千/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
重庆渝中区招聘电工及学徒工各2名,长期有效,有意者可来电咨询。
工地学徒工水电
重庆渝中区招聘电工及学徒工各2名,长期有效,有意者可来电咨询。
重庆 渝中区
10月23日 09:58拨打电话
洗车工
3-5千/月
洗车工包吃社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节 5.学历不限,初中及以上文化程度
重庆渝中区一天3餐、一餐做2菜一汤、有40多人、一个月5000元的工资!需要把卫生搞好
4-5千/月
工地厨师1-2人月结
一天3餐、一餐做2菜一汤、有40多人、一个月5000元的工资!需要把卫生搞好
重庆 渝中区
10月23日 09:55拨打电话
洗车工
4-5千/月
洗车工包吃11-20人月结全职
岗位职责: 机器洗车方向: 1、学习能力强,能熟练操作洗车机完成车辆清洗 2、洗车完成后负责擦干车身水渍 3、检查车辆外观,确保清洗质量达标 4、负责洗车设备的日常维护与保养 5、引导车辆进出工位,维护现场秩序 人工手洗方向: 1、完成车辆内外手工清洗全流程操作 2、做好轮毂、玻璃、内饰等细节部位的精细清洁 3、维护洗车设备,保持工位整洁卫生 4、配合团队完成高峰期的清洗任务 任职要求: 1、年龄在 40岁以内,形象气质良好 2、身体健康,能适应重复性体力劳动 3、工作认真负责,具备良好的服务意识 4、有团队协作精神,服从工作安排与管理 5、有汽车美容、洗车等相关工作经验者优先考虑 6、无不良嗜好,能稳定长期工作者优先 福利待遇: 综合薪资5000 试用期1月,包吃不包住
普工免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险包住20人以上月结经验不限两班倒长白班只上白班
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手 工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪 薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资 福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月23日 09:54拨打电话
酒店经理1-2人月结兼职
岗位职责: 1. 全面负责酒店管事部的日常运营管理,确保餐具、布草及清洁用品的高效收发、清洗、消毒与存储 2. 制定并执行管事部工作流程、卫生标准及安全操作规范,保障食品安全与后厨支持质量 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务协作效率 4. 控制物料损耗与成本支出,定期盘点库存,优化采购与使用计划 5. 协同餐饮部、客房部及工程部开展跨部门协作,及时响应运营需求与突发问题 任职要求: 1. 具备酒店管事部或后勤保障相关管理工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发状况 3. 熟悉洗碗机、高温消毒设备及布草洗涤流程,了解食品安全与卫生法规 4. 责任心强,注重细节,具备较强的成本意识与服务意识 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或有五星级酒店工作经验者优先
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
延边
10月23日 09:27拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗 岗位职责:全权负责酒店运营管理。 任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
大堂经理月结
安徽安庆招聘大堂经理,要求大专文化程度,有酒店管理经验,工作责任心强,薪资范围2000-7000元/月。
安庆
10月23日 09:20拨打电话
客房服务员月结全职
招聘酒店客房保洁员 【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。 【招聘要求】熟手、生手均可,男女不限,22-48岁,身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。 【工作时间】长白班,早八晚六,单休 【工作地址】解放碑 【薪酬待遇】生手可免费培训,试用期计件14元/间,,综合4500+,包吃两餐。 【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职酒店前台
岗位职责: 1. 线上接待:各预订平台消息及时回复,确认订单,告知入住指引、位置及注意事项。 2. 入住管理:到店接待或引导自助入住,介绍屋内设施;记录客人特殊需求。 3. 客房巡检:对接保洁,退房后、入住前检查房间卫生、设施、耗材,确保房态合格。 4. 在店服务:解答游玩、餐饮咨询;处理客诉、突发设备小问题。 5. 退房核对:办理退房,检查屋内有无物品损坏、缺失。 6. 基础台账:房态核对,登记客情,简单反馈房源问题。 7、核对房间水电气使用数据,完成票据整理及门店费用报销工作。 任职要求: 1、能熟练驾驶车辆、相关专业、相关经验、形象气质佳、能接受外派优先; 2、大专及以上学历,接受应届生; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准; 4、熟练使用办公软件及酒店OTA操作系统; 5、能接受轮班、节假日上班,适应民宿作息
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结兼职假期工全职男女不限,54岁以下,身体健康品行端正,无犯罪记录
负责客房清洁
酒店前台月结全职
商务酒店前台 一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。 二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿 岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人财物及隐私安全 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心 3.能适应轮班制工作,服从排班安排 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,具备基本读写能力,能简单使用对讲机或PMS系统
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职品牌连锁,全季、亚朵优先
一、岗位基本要求 1、1-2年酒店前厅经验(三钻及以上,80-100间客房体量最佳) 平均每份工作1年以上 2.可接受夜班,及节假日上班 3.熟悉常见的PMS系统 4.工作地点:解放碑附近 5.学历要求:高中及以上 6.年龄:23-32 7.女性身高160男性170无纹身 二、岗位职责: 1、负责入住、退房手续办理及对客服务; 2、负责对客服务及二次销售; 3、负责订单管理及收银工作; 4、完成公司安排的其他工作。 工作时间:上四休二为主 工资福利:3K+1k(绩效)+二销与好评提成,月综合收入5-10
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息 3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度 4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪 5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语对话能力者更佳
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度 3.协助客人办理入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助 4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障宾客隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,普通话流利,能简单应对客人需求 5.遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识强
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职适合躺平的工作
酒店前台 工作轻松 大多数时间都在摸鱼追剧 3000-4000/月 工作上手快 没什么技术。但需要你热情大方的接待客人
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
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