岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位职责： 1.负责面馆顾客接待、点单录入及收银结算，确保交易准确高效 2.独立完成煮面、分装、打佐料等出餐全流程操作，保障出餐时效与品质 3.协同后厨与前厅完成备餐、传菜、清洁等工作，实行全岗轮值制 4.维护门店环境整洁、物料有序，持续提升顾客用餐体验与满意度 5. 遵守排班安排，按时到岗，积极完成主管交办的临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 2.善于沟通表达，服务意识强，能耐心应对各类顾客需求 3. 具备责任心与执行力，服从管理，能按时保质完成工作任务 4.适应排班制工作节奏（每日8-10小时，月休4天） 5. 具备团队协作精神和快速学习能力，愿在一线岗位踏实成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 3. 无不良从业记录，身体健康，形象端正 4.具备团队协作精神，服从管理安排 18-55岁男女不限 包饭

服务员，能吃苦耐劳

全职服务员（性别不限）： 岗位职责： 1、掌握并执行售票、卖品、场务岗位各项操作规范； 2、清楚了解公司的各项促销活动； 3、严格遵守公司的规章制度，遵循卖品服务标准和流程； 4、随时注意个人的仪容仪表，给观众留下良好的个人形象。 工作时间： 薪资待遇： 1、月薪3000元-3500元（五险、餐补、车补、销售提成）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

非中介非中介非中介重要的事情说三遍1、18岁以上，接受0基础。 2、公司包吃住 3、身高要求155-175cm，身高可以降。 4、性格活泼开朗，心态积极乐观。 5、公司培养的不是专业要求，配合就行，只要你愿意学习，有这方面兴趣爱好，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。 6、包吃住，2-4人住，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有。 7，有上进心和懂得接待礼仪优先，生手可免费培训，面试通过即可上岗。 8，绝不拖欠工资，多劳多得，轻松自由待遇佳，具体面议

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动及日常前台事务，包括登记管理、电话接听、信息传达等 3.维护接待区域整洁有序，确保环境温馨、规范、有温度 4.熟悉公司基本情况，准确解答访客咨询，必要时高效对接相关部门 5. 配合完成临时性行政支持工作，具备良好的应变与协作能力 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.掌握基本商务礼仪与接待流程，有相关经验者优先 3. 普通话标准，具备较强的责任心与细致耐心 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.能适应灵活排班，服从工作安排，注重职业素养

底薪三千，两天休息（尽量不休息就不休息）不休息一个月有两百全勤，上班时间早班8:30-18:00晚班18:00-3:00，半个月轮一次班，包吃一顿，可包住

重庆市渝中区招弱电/安防、水电，需要电

渝中区急招｜京东大件家电配送师傅 工作区域：重庆渝中区（解放碑、两路口、菜园坝等，老城区步梯房多） 工作：冰箱、洗衣机、电视等家电送货上门，装卸搬运，APP回单 薪资：单价按订单档位计价，步梯另算补贴，底薪加计件综合8000-15000+，多劳多得。 ♂️要求：C1驾照，身体健康，能吃苦，会用手机，有大件配送经验优先。 岗位可选：全职（买社保） / 外协计件（自带车，可谈租车） 站点稳定派单，货源充足，新人有带教。 ️渝中区爬坡上坎步梯多，吃不了苦勿扰！ 联系：奉先生

要求:蓝169+绿158+，年龄20-49岁，无纹身烫染发，无犯罪记录，自带黑色皮鞋和床上用品 待遇:次日结130/天，包吃包住（包吃两顿） 工作时间可选择： ①9-21点。②11-23点 （白夜班可选） 工期：至少60天以上

渝中区区急招聘1名中控（发布消息）：1、年龄55岁以内，男女不限，持中级证书，2、上班时间：白班8-20点，夜班20-8点每周倒班一次，月休6天。3、薪酬：4600一个月，入职买五险，不包吃住4、福利：购买五险、年终奖、员工培训、节日福利、生日礼金、绩效奖金、高温津贴、带薪年假、包住等。5、上班地点：渝中区总部城联系方式：（郑老师）

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定，保障客人财物及隐私安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.能适应轮班制工作，服从排班安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能简单使用对讲机或PMS系统

【岗位内容】：负责坚果零食饮料的服务员 【岗位要求】：身体健康，没有传染性疾病 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，24元/小时，240元/天，综合工资:5500元-6500元.每个月5号发放工资 【工作环境】：恒温岗位，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 【福利待遇】：带薪休假，年终奖

岗位职责： 1、按照领班安排，热情接待顾客，提供优质服务； 2、负责餐桌摆设、餐具摆放及餐桌清理，确保用餐环境整洁； 3、熟悉菜单，准确介绍菜品，协助顾客点餐及解答疑问； 4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，维护良好的工作氛围。 任职要求： 1、年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强； 2、具备服务意识，工作积极主动，责任心强； 3、能适应快节奏工作环境，有餐饮行业工作经验者优先； 4、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

两路口火锅店招服务员或者收银员底薪3600加提成再加瓶盖费，好点儿的时候四千左右吧，收银员底薪3800

J100AF0014 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

手撕烤兔门店店员，待遇好，门店氛围好。优秀者放宽年龄限制。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应快节奏服务工作环境 3. 具备基本沟通能力，普通话流利 4. 无学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 5. 性别不限，注重服务态度与职业素养

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1.负责将菜品进行分餐和打包，确保顾客能够准确收到自己的食物 2.保持工作区域的整洁和卫生，确保食品的安全和质量 3.与团队成员协作，确保餐品的及时送达

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从管理，注重服务细节