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重庆双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
大堂经理1-2人月结
双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
重庆
5月10日 06:04拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管职责:主要负责酒店日常工作安排及管理,前台接待,顾客入住和退房办理等相关工作;,年龄25岁,五官端正,有良好的沟通能力,服务意识强,亲和力强,有酒店工作经验,有行政管理工作经验;实行:上二休一工作制,接受轮流夜班;岗位薪资:试用期3500元左右,转正4000-5000元/月,五险,提供工作餐。上班地点:江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总
重庆
5月8日 21:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
重庆
5月7日 06:30拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:8000-15000元岗位职责:<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接,打通前后厅沟通壁垒,确保各类宴会服务流畅,杜绝脱节问题;全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程,协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应(如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调),快速化解宾客不满,保障宴会体验符合高端标准;建立重要客户及宴会档案,后续跟进反馈,提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质,监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程,及时纠正不规范行为;排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),负责宴会订单录入、核对、归档,制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告;<br>5.协同部门负责人开展员工培训,重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准;牵头召开班前会、班后会,同步宴会安排、反馈服务问题,提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历,35-45岁,形象气质佳,热爱餐饮行业,具备极强的服务意识、责任意识,持有礼仪相关证书优先;<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验,有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先;熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范,能独立处理前后厅衔接各类问题;<br>3.熟练操作电脑及办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作,能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求;<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力,能快速响应宴会现场各类突发情况;服务意识极强,注重细节,能精准捕捉高端宾客需求;具备良好的团队管理、沟通表达能力,能有效统筹前厅后厅员工,推动服务标准化落地。
重庆 开县
5月11日 14:17拨打电话
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。 营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。 监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市场运营市场调研市场推广
建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源,定期走访潜在合作方(如地产开发商、政府基建部门、设计院等),建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系,定期沟通了解需求变化,挖掘后续合作空间,提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求,牵头技术交流(如施工工艺、材料选择、成本控制等),协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察,结合项目特性(如山地施工、装配式建筑)提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略,参与合同条款协商,兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容,防范履约隐患,配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息(如政策调整、同行报价、建材价格变动),定期形成行业分析报告,支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励,发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历,有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程,掌握施工标准、材料特性和成本结构,能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示,具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力,善于客户关系运营,持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对,能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强,接受频繁出差,具备良好的跨部门协作意识(与工程、成本、法务高效配合)。 - 表达条理清晰,可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目:对接城投公司,研读EPC招标文件,联合设计院完善技术方案。 - 地产项目:与TOP50房企成本部门协作,通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房:针对洁净车间、抗震等级等特殊要求,组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升:商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型:转向大客户管理、战略合作岗位,或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具:瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域:零碳建筑、城市更新类项目需求上升,需提前整合相关资源布局。
货物配送11-20人月结
全城歪马送酒直营店就近分配 只送晚上,超时不扣钱!补贴家用~ 只送酒配送距离不超过3公里 除了高峰期其他时候都可以在店里面休息打游戏 兼职底薪+配送提成(5-10元/单)+全勤+补贴 综合3-5k+多劳多得
客服专员有提成月结经验不限高中个人客户
薪资待遇: 无责底薪3600+提成10-30%+五险; 早九晚六,中午11:50至14:00午休, 周末双休,节假日正常休息; 办公室坐班,无需外出,不需加班。 公司氛围融洽,定期组织团建与旅游活动。 工作内容: 协助银行进行客户筛选,维护客户关系, 收集并整理客户反馈意见,助力优化产品与服务体验, 为客户提供专业的贷款解决方案。 职位要求: 年龄25-38岁,专业不限; 普通话流利,具备较强的沟通能力与耐心, 有积极进取心和强烈的收入提升意愿。
售前客服月结经验不限高中个人客户
薪资待遇: 无责底薪3600+提成10-30%+五险;早九晚六,中午11:50至14:00休息,周末双休,节假日正常休假。 公司氛围融洽,定期组织团建与旅游活动。办公室固定工位,无需外出跑动,无加班要求。 工作内容: 协助银行进行客户筛选,维护客户关系,收集并整理客户反馈意见,助力优化产品与服务水平,为客户匹配合适的贷款解决方案。 职位要求: 年龄25-38岁,专业不限;普通话流利,具备良好的沟通技巧和耐心,有较强的客户服务意识,渴望通过努力实现收入增长。
信贷专员月结经验不限高中个人客户
薪资待遇: 无责底薪3600+提成10-30%+五险; 早九晚六,中午11:50至14:00休息, 周末双休,节假日正常休假; 办公室固定岗位,无需外出,不涉及加班; 团队氛围融洽,定期组织团建与旅游活动。 工作内容: 协助银行进行客户筛选,维护客户关系, 收集并整理客户反馈意见,助力优化产品与服务体验, 为客户提供专业的贷款解决方案。 职位要求: 年龄25-38岁,专业不限; 普通话流利,具备较强的沟通技巧和耐心, 有积极进取的心态和明确的收入目标。
酒店经理1-2人
值班经理 个人形象良好,具有较强的沟通能力,掌握电脑操作,2年酒店及以上前厅管理经验,具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈,享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号
宣城 旌德县
5月13日 09:50拨打电话
山东烟台招聘:前厅主管有酒店工作经验或薪资:4000-10000元/月协助前厅前厅经理的工
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管有酒店工作经验或 薪资:4000-10000元/月 协助前厅前厅经理的工作,维护客户
烟台
5月13日 09:34拨打电话
酒店经理月结
酒店经理1.年龄28-45岁,有1-3年以上酒店/宾馆/民宿同岗位管理经验;2.熟悉酒店整体运营、前厅客房管理、懂基础消防与客房维护优先;3.沟通能力强,有责任心,抗压能力强,做事干练稳重;4.有良好的服务意识和团队管理能力,可长期稳定干。1.全面负责酒店日常运营管理、人员统筹、团队搭建;2.把控客房卫生、服务品质、前厅接待、后勤维保等工作;3.制定经营计划,提升入住率与客户好评,控制运营成本;4.协调处理客诉、突发事件,维护酒店口碑与品牌形象;5.对接各部门工作,落实消防安全、合规经营各项要求。薪资福利:薪资优厚(面谈/底薪+绩效+提成+全勤)月休+节日福利+定期团建+员工食宿工作环境好,团队氛围轻松,发展空间大工作地址:肇源万汇铂悦酒店
大庆 肇源县
5月13日 09:23拨打电话
酒店经理酒店前台
悦己酒馆招聘 岗位 前台 酒馆主理人 要求 年龄18-35岁 对调酒有兴趣的 责任心强 薪资 底薪2300➕200全勤 ➕提成 一个月3天假 多劳多得 工作地点 稷山县稷峰西街悦己酒馆 联系电话
运城 稷山县
5月13日 09:14拨打电话
服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200, 服务员4名,工资4500~5000全勤奖200,主管5800~6500,全勤奖200 联系电话:
张掖
5月13日 09:04拨打电话
重庆今天要一名客房兼职
客房服务员
今天要一名客房兼职
重庆
5月6日 08:38拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(绩效+包食宿+节假日福利)薪资:2500-3500元/月要求:能够上夜班,五官端正,形象气质佳,有经验者优先。待遇:底薪+提成+绩效+食宿+节假日福利。
重庆
5月12日 08:46拨打电话
厨师长月结
招聘:后厨厨师长薪资:4500-5000元/月岗位要求:1.负责小吃、炒饭炒菜等烹饪工作,确保菜品质量与口味稳定:2.熟练掌握打锅技巧,保障烹饪流程高效顺畅;3.依据顾客需求,精心制作各类美味佳肴。
重庆
5月3日 11:15拨打电话
餐饮店长月结全职
J28AF0028 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
厨师长月结
高新万达附近(电线厂夜市街里面)招厨师长,工资6500+,手艺好可以谈,会湘菜。众二民谣李杰186****7119
重庆
5月9日 18:54拨打电话
重庆沙坪坝区招厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招厨师长
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
酒店前台及客房服务员
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
厨师长刺身师傅
重庆招聘铁板烧厨师长1名8000-9000,烤炸台师傅1名6000,刺身师傅1名6000,铁板师傅多名6000到6500,学徒3名3500,商场店上午十点到十点,每周休息一天,电话私聊
重庆
5月7日 15:50拨打电话
重庆招聘:客房整理人员薪资:3000元以上/月具有服务意识及服务技巧,服从领导安排,吃苦耐
客房服务员月结
招聘:客房整理人员薪资:3000元以上/月具有服务意识及服务技巧,服从领导安排,吃苦耐劳
重庆
5月11日 00:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供巴南酒店大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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