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开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

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招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

前台主管LobbySeniorHost薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

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重庆市武隆区招电焊、钢结构安装/打板（干过安徽模式的大师傅二师傅）

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重庆大学城这边有没有空闲的贴砖师傅加个联系一下。

重庆观音桥江北区财信北岸江山(北兴路公交站)新开大排档招聘江湖菜师傅一名，上班时间下午4点-凌晨4点，无住宿，月休两天。基本工资8000开瓶费提成，联系电话。圆总

[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名，要求有酒店前台经验，懂管理流程，工资3000+绩效[烟花]前台员工2名，要求有前台工作经验，工作2700+绩效地址：山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

招聘西餐总厨一名。岗位职责包括：需具备餐饮管理经验，管理能力优秀；在工作中能够充分调动厨师的积极性，统筹管理及安排厨房各岗位工作，确保厨房菜品标准化；合理控制成本，避免浪费，并研发新品；具备优秀的应变能力，以及全面指挥组织厨房业务的能力，确保在忙碌的情况下厨房能合理的正常运转；负责与前厅以及其他部门保持密切联系，经常听取宾客意见并不断改进工作。薪资为12000至15000元。每月休息4天。工作时间为12点至21点。提供食宿。工作地址位于重庆九龙坡区盘龙。联系电话为。

[烟花]招聘客房大姐解放碑末旬.春.设计师酒店酒店招客房大姐1名（熟手）50岁内底薪3200（12个底房）+提成，超出9元一间，月休4天。综合薪资5000＋房间好做，不查房。包午餐有意者私聊，电话：

一块二鲜货烧烤招聘餐饮经理，年龄不限，年薪13万至20万。招聘烧烤师傅3名，工资6000至8000。联系电话为重庆重庆。

招聘客房服务员两名，要求吃苦耐劳。工作地址位于东大街南大街交叉口。联系电话为。

酱园巷招聘店长-合伙人一名。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；制定并落实销售策略，提升门店业绩表现；协调团队工作，优化顾客体验与满意度。任职要求为具备5年以上餐饮管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力；有连锁品牌管理经验者优先。具体薪资福利需详细沟通或面谈。

招聘客房服务员。工作地址位于东大街南大街。联系电话为。

招聘客房服务员。薪资为每月2600元以上。要求应聘者有责任心，热爱酒店服务行业。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 4.保持接待区域整洁有序 5.配合完成临时交办的辅助类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 2.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 3.遵守职业规范，责任心强 聊完合适可以上一休一，双休 薪资7000-9000/月，也可以日结 欢迎咨询

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重庆璧山青杠火锅店招聘店经理。要求具备多年工作经验，不接受无经验者。薪资范围为6000-7000元。每月休息3天，并享受生日假和年假福利。一经录用提供包吃包住的待遇。联系经理为刘经理。

招聘护工3名，要求女性，身体健康，吃苦耐劳，有爱心和耐心，能够善待老人。有养老护理经验者优先，无经验者可培训上岗。工作内容包括负责入住老人的日常起居照料，如协助用餐、穿衣、洗澡、如厕等，做好房间清洁消毒、衣物清洗等生活护理，按时巡查并关注老人身体状况，及时报告异常情况，协助开展康复训练及文娱活动。薪资福利为包吃住，每月休息3天，具体薪资面议。工作地址位于重庆市万州区土宝街261号翠园养老院。