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酒店经理综合维修工
酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天,每天工作时间8小时 包吃住,包吃,住暂没有, 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师
重庆
3月30日 11:39拨打电话
重庆酒店兼职领队薪资福利:工资私聊
兼职
酒店兼职领队 薪资福利:工资私聊
重庆
3月21日 11:12拨打电话
酒店经理月结
招聘:5500-6500前厅领班 薪资:5.5千-6.5千 岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。 2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作,提升客户满意度。 3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并反馈。 4、排班与培训下属员工,优化团队服务标准与技能。 5、配合财务部门核对账目,确保营收数据准确。 有意向可以直接下方电话联系我 岗位要求: 1、3年以上酒店前厅服务经验,1年以上管理岗位经历。 2、熟悉Opera等酒店管理系统,精通预订、入住流程。 3、具备优秀沟通能力与应变技巧,英语口语流利优先。 4、责任心强,能承受高强度工作压力。 5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。
重庆
3月30日 16:42拨打电话
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
餐饮主管
要求 一、基本条件 年龄22–45岁,身体健康,形象气质良好,持有有效健康证 有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 1年以上同岗位餐饮管理经验,有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先 二、岗位职责 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场秩序 制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程,提升顾客满意度 管控成本、毛利、物料损耗,完成门店营收与利润指标 员工培训、带教、考核,处理客诉及突发事件 对接食品安全、消防、卫生等合规检查 三、任职要求 1. 专业能力 熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理 具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力 熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件 2. 管理能力 能带团队、会沟通、执行力强,能抗压 具备现场应急处理能力,客诉处理得体 有责任心、原则性强,注重细节与卫生 3. 综合素养 普通话标准,沟通表达清晰 吃苦耐劳,适应餐饮倒班/节假日排班 认同品牌理念,服务意识强 四、加分项 持有食品安全管理员证、消防培训证 有新店筹备、团队搭建经验 擅长会员运营、外卖运营、门店营销。
重庆沙坪坝区招电焊工,要求有证,大概做两三天,做完现金,350一天,九个小时
350元/天
电焊1-4天完工结算点工技术好二把刀勿扰焊工证
重庆市沙坪坝区招电焊工,要求有证,大概做两三天,做完现金,350一天,九个小时
重庆 沙坪坝区 双碑
3月31日 06:39拨打电话
重庆万州区招渣车维修合作开店
渣车维修
重庆市万州区招渣车维修合作开店
重庆 万州区
3月31日 06:38拨打电话
重庆合川区招电焊工班组,能做活动板房焊接二楼的
300-400元/天
电焊焊接1-2人
重庆市合川区招电焊工班组,能做活动板房焊接二楼的
重庆 合川区
3月31日 06:38拨打电话
重庆钱大妈招顶班优秀营业员一名4月3-6号精包装叫卖促销熟悉条码联系电话
营业员1-2人
重庆钱大妈 招顶班优秀营业员一名 4月3-6号 精包装 叫卖促销 熟悉条码 联系电话
重庆
3月31日 06:38拨打电话
质检员工厂搬运工
小米电子,线束厂直签4—8人间 质检,操作工230元/天包三餐(急聘)可安排长白班 公司主要生产小米汽车,手机,无线充电器,绑线,锂电池等产品 一.招聘岗位:组装工,包装工(打包员),质检员,扫码贴标员.搬运装卸等岗位 二.薪资待遇 1、小时工:230元/小时,230元/天月月薪6500+ 2.正式工:底薪2330-4500元+全勤200元+绩效奖金1500元+加班费,综合月薪6500元正式工入职购买五险一金 三.吃住条件 包吃包住,不扣任何钱。宿舍-4-8人一间, 四:上班时间: 8:00-20:00中途休息2小时每天工作10小时休息:每周休息一天,月休4天 五:当天面试当天安排宿舍,提供床上用品,直接拎包入住 唯一报名热线:() 集合地址:重庆渝北空港
重庆
3月31日 06:37拨打电话
四川乐山招聘酒店前台经理一名男女不限,有经验者。电话
酒店前台
招聘酒店前台经理一名男女不限,有经验者。电话
乐山
3月31日 06:15拨打电话
内蒙古包头前厅领班/前台经理5000-6000元/月
酒店前台
前厅领班/前台经理 5000-6000元/月
包头
3月31日 05:40拨打电话
上海金桥佳友美居酒店招聘:宾客服务经理:1名(有华住经验优先)直营店团队氛围好联系电话☎:
酒店经理1-2人
上海金桥佳友美居酒店 招聘: 宾客服务经理:1名(有华住经验优先) 直营店团队氛围好 联系电话☎:
上海
3月31日 01:55拨打电话
包头九原区前厅领班/前台经理工作地址:劉莊铁锅居5000-6000元/月
餐厅领班酒店前台
前厅领班/前台经理 工作地址:九原区劉莊铁锅居 5000-6000元/月
包头 九原区
3月31日 01:00拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西区悦禧酒店 碗洗菜:4500/月,月休3天,会杀鱼的优先,男女不限 大堂副理: 男女不限,5000-6000/月 前厅领班:5000-6500元/月 总经理:15K-25K 前台接待收银一名:4000-5500/月,有经验优先,形象气质佳 酒店销售员:工资6000-12000,有经验优先,形象气质佳 整房员:要求有工作经验,工资4000+ 交保险,月休4天,节假日补休,劳保,高温补贴,等等。 咨询热线: 地址:浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店
衢州 柯城区
3月31日 00:53拨打电话
服务员吧员收银员
招聘:领班、服务员、收银员、吧员 薪资:面议 本店因工作需要高薪诚聘 1。领班:35岁以下,待遇:底薪2800+全勤+仪容+提成+工龄 2。服务员:35岁以下,待遇:底薪2200+全勤+仪容+提成+工龄 3。收银员:35岁以下,待遇:底薪2200+全勤+仪容+提成+工龄 4。吧员一名:工资面议。 能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从管理,。
重庆
3月24日 21:09拨打电话
酒店前台及保洁
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
客房服务员
招聘:客房服务员 招聘客房服务员,熟手优先,月休四天。试用期底薪2400,转正2600。12间保底,超出6元一间
重庆
3月27日 15:38拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
餐饮主管
招聘:(社招)麦当劳大区菁英管培生EMT-C 薪资:8000-14000元 本岗位为高潜力快发岗,职位发展目标大区顾问及以上,工作节奏快 ,学习内容多,系性要求高,工作挑战大。(请仔细阅读岗位简介) 一、任职要求: 1、有1-2年的连锁经营相关工作经验 2、本科及以上学历,商科相关专业 3、具有高责任心与好奇心,善于与人沟通及团队合作。 4、个人职业目标清晰,愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队,领导他人,有强烈的发展意愿。 5、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业,喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。 二、岗位职责 1、麦当劳系统化营运内容学习(从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域,领导优秀的营运团队) 三、发展路径 1、培养周期与(18个月最少需要成长为餐厅总经理) 2、晋升模式:每个阶段的岗位晋升逻辑为:完成岗位任务 通过鉴定 3、晋升路径:基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理(到此18个月)--区域餐厅总经理--大区顾问(利润分析/团队决策)--更高岗位 四、福利待遇: 1、意外险、五险一金、商业保险(百万医疗) 3、升入阶段二后餐饮免费 4、节假日三倍工资 5、享受不封顶的季度奖金计划 6、法定年假 麦当劳年假(入职当年10天带薪年假) 十年大假(工作满十年,带薪休假2个月) 7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会(餐厅总经理)
重庆
3月27日 01:01拨打电话
店长
黔江旅游学院书亦奶茶店招聘店长一名,营业员2名:要求30岁以下,男女不限,有饮品店上过班的优先。工资面议! 地址:黔江旅游学院 联系人:何老师
重庆
3月23日 14:25拨打电话
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求,能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班:09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围:3500-5000元 -支持周结或月结
厨工服务员餐饮收银
井号:18信息 王师傅米线诚招 领班 收银员 服务员 自媒体运营 后厨工人。钟点工 ,待遇优厚,有月分红,年分红 业绩奖金 工龄工资 月薪 3500至5000元不等 包吃住 钟点早晚班工资1800元 ➕业绩奖金 管两顿餐 每年带团体员工旅游,节假日聚餐,每月有2天带薪休假, 欢迎有责任心 有团队合作精神 更优秀的你加入 一部地址:小什字市场监督局对面 二部地址:三中对面 三部 地址:火狐狸斜对面
重庆
3月22日 19:37拨打电话
调饮师
类别:求职招聘-招聘 招人招人​茶百道奶茶店员(长期)2名年龄:18-35(会骑电动车优先)月休3天,底薪2500+提成副店长1名:底薪2800+提成管理能力出众可以升为店长:底薪3000+提成伙伴要求:健康无疾病,需办理健康证做事认真,吃苦耐劳,有责任心和团队精神,详情面议。​
重庆
3月27日 14:49拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
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