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招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

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黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

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江岸天街商场招聘1，江岸天街商场因项目需要，招聘保洁，领班各1名（做过商业的优先），综合工资可达4000-4500元，月休2天。（注：年龄50岁内）。工作时间：7:30--22:002、招聘楼层保洁员工，年龄：58岁以下，60岁以内综合工资3900元左右，可提供住宿。节假日都有礼品。补贴工作时间：7:30--22:00上班地址：南岸江岸天街（南坪老汽车站）以上岗位国家法定节假日均有加班费，还有礼品！联系电话：刘

重庆南岸招工地力工

大量招聘石油钻井工人月薪6000元，包吃包住两人一组作业，9小时内干完4‑5个孔即可下班到岗培训3天，培训期间包生活费，年龄18‑63周岁，能吃苦耐劳，服从工地安排长年有活，只招长期工人，拒绝短期工、打酱油混日子人员有无钻井经验均可，熟手优先，后期可转计件，日收入400‑600元目前设备还未采购，招齐30人老板才购置钻机进场，人员到位马上开工报名地点：重庆茶园，电话登记，确认后上报老板联系：罗老师

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

前厅经理1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验2、熟练操作OTA后台，了解平台流量规则，有提升门店线上分数、业绩的实操经验3、具备团队管理及员工培训经验，执行力强4、熟悉酒店PMS系统。1、全面负责前厅日常管理工作，人员排班、现场服务管控、服务质量监督，保障前厅各项工作有序开展2、负责OTA平台整体运营，房态管控、调价、活动设置、竞品分析，跟进客户评价、处理差评，提升门店线上评分及线上营收3、搭建前厅培训体系，组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训，做好团队带教与绩效考核4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况，协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合5、负责前厅物资管理、账务核对，完成酒店下达各项经营指标，定期提交运营数据报表薪资福利:包吃+月休4天+缴纳五险+薪资面议招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文兴路2号

前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

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重庆高铁站门店直招，欢迎自荐/推荐！奶茶店店长地点：重庆北站候车室要求：有3年以上茶饮店长经验，能带团队，接受轮班，节假日在岗薪资：6k-8k+绩效提成+节日福利+包吃包住+社保+商保+节假日三薪+月休4天便利店店长地点：重庆西站候车室要求：5年以上零售/商超/便利店店长经验，会订货盘点，接受轮班薪资：6k-8k+绩效提成+节日福利+包住+餐补+社保+商保+节假日三薪+月休4天便利店店助地点：重庆西站候车室要求：2年以上零售/商超/便利店相关管理经验，协助店长管理，接受轮班薪资：5k-7k+绩效提成+节日福利+包住+餐补+社保+商保+节假日三薪+月休4天联系方式：龚女士

酒店前台工作认真负责，服务热情大方吃苦耐劳，熟手优先新人可带年龄23-38。酒店前台薪资福利:3200+好评提成工作地址:巴南万达广场C区渝南大道

招聘：收银领班薪资：4000-4500任职要求：1.形象气质佳，举止大方，谈吐得体，亲和力强2.具备餐饮收银、前厅领班管理经验，熟悉餐厅整套运营流程3.极强的服务意识，懂前厅服务标准、礼仪规范，能带动团队服务状态4.熟练使用电脑、精通Excel表格，可独立做台账、对账、数据统计、日报周报5.做事细心严谨、责任心强，懂得合理分工、人员调配、现场管理6.抗压能力好，服从管理，有团队协作能力岗位职责：1.负责收银班组日常管理、人员排班、岗位分工，合理安排日常工作2.把控门店收银对账、账务核对、日常台账登记，保证账目清晰无差错3.监督收银及前厅服务细节，规范服务流程，提升整体服务品质4.负责员工简单培训、服务督导、仪容仪表检查，维持门店标准形象5.收集每日营业数据，制作各类工作表格、数据汇总，提交日报、复盘工作6.协助处理客诉、前厅突发问题，维护门店整体口碑与运营秩序

招聘：前厅领班2前厅主管1后厨切配1、年龄22–42岁，能力优秀年龄可放宽身体健康，形象整洁大方，口齿清晰，服务意识强。2、有1年以上餐饮前厅领班、主管经验，火锅、烤鱼、中餐、特色餐饮经验优先，熟悉餐饮前厅全套流程。3、具备基础团队管理、人员调度、现场控场能力，能独立带班、顶班、处理突发问题。4、懂基本餐饮服务标准、卫生标准，有责任心、执行力强，能适应餐饮早晚班、高峰期加班。5、性格沉稳耐心，抗压能力强，善于沟通，能妥善处理客诉与员工问题。6、无不良从业记录，服从门店管理，配合店长完成各项工作安排。

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1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

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酒店前台服务员