
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求:形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。工作内容:负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利:底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址:镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
大堂经理1-2人月结
永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名,要求:负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理,统筹大堂日常运营,协调各部门工作。应聘条件:22–40岁,具备酒店前厅管理经验,谈吐得体,擅长临场应变,可接受轮班。待遇:薪资面议,包吃住,月休3天,晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下,姚。平台!
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理1-2人
九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,保险费1天2块钱,从工资里扣名字加电话至。王老师(同步)!!
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强
5.学历不限,
餐饮主管
招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人,年龄25-40上班地点在深圳,包食宿,形象气质较佳,沟通应变强,会安抚顾客,灵活处理各类投诉,情商高,统筹能力较好会合理调配人手,不慌乱,熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程,懂基础收银系统,标准待客礼仪,懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式,能接受晚班,带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联
家具安装长期3-5人完工结算定制家具二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
重庆市北碚区招家具安装
岗位职责:
1.按照图纸和客户要求,独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试
2. 检查家具配件完整性,处理安装过程中的尺寸偏差、结构适配等问题
3.向客户讲解家具使用及日常保养注意事项,收集并反馈安装服务意见
4. 配合售后团队处理安装类客诉,确保客户满意度
5. 妥善管理安装工具及剩余物料,保持作业现场整洁安全
任职要求:
1.有家具安装相关工作经验者优先,能看懂简易安装图纸
2.动手能力强,具备基本木工或五金装配基础
3. 身体健康,能适应登高、搬运等体力作业
4.具备良好沟通能力与服务意识,无不良从业记录
5. 工作地点为重庆市北碚区,需自备常用安装工具
重庆两江新区招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
重庆市两江新区招腻子/大白/墙漆,蔡家,北倍,中央公园优先
酒店经理1-2人
海鲜市场附近一酒店招聘,前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时,包食宿,宿舍空调,洗衣机,休班3天。
客房服务员酒店前台
麗枫酒店徐州君盛广场店:招聘:前台1名(白夜休休)主管1名(上一休一)时间宽裕,有酒店前台工作经验者优先。客房服务员2名:年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,月休6天,交纳社保,节假加班薪资,享受员工福利[礼物][礼物]工作时间:8:30-17:00,有工作经验者优先!另:招暑期工2名,上一休一联系电话:
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名,,年龄28岁以内,要求身体健康,形象端正,无不良嗜好。薪资4000元/月以上,提供食宿,月休4天。工作地址为金色时代酒店。
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.手上要有打碟房dj资源。
客房服务员
【你好酒店急招客房服务员】年龄50–55岁月休4天,工作稳定有客房工作经验优先工作轻松、环境干净、薪资准时!踏实肯干即可入职,欢迎咨询!明经理:
重庆石马坡酒店招:酒店客房服务员。年龄:55岁之内联系方式:(张经理)工资面议
客房服务员月结
石马坡酒店招:酒店客房服务员。年龄:55岁之内联系方式:(张经理)工资面议
餐厅领班服务员
洪崖洞火锅店招聘前厅主管2名(4500-6000)服务员3名(3700-4200)打锅1名(4500-5200)月休三天,国家节假日有福利半年奖,全勤奖,绩效奖。。。。。。福利多多,欢迎加入联系电话杨总
开县招聘前厅主管1名,后厨主管1名。薪资范围为3000-4000元。工作职责包括负责部门人
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名,后厨主管1名。薪资范围为3000-4000元。工作职责包括负责部门人员安排管理,执行公司要求培训员工,配合店长厨师长正常开展店铺工作。联系方式为。
餐厅领班服务员配菜餐饮收银墩子洗碗工
洪崖洞火锅店&渝北区火锅店招聘启事前厅领班主管2名:薪资4200-5500收银员1名:薪资3800-4200服务员6名:薪资3500-4000素墩配菜3名:薪资4200-4500打锅2名:薪资4200-4500洗碗工2名:薪资3500-4000【我们提供你】1.底薪+全勤+绩效+酒水提成,上不封顶。2.包吃包住:宿舍配空调、洗衣机,距离店铺步行10分钟内。3.成长路径:普通员工→组长→领班→主管→门店负责人→合伙人。4.暖心关怀:每月员工生日福利,员工及家属就餐折扣及福利等等。联系电话
厨师长月结
招聘厨师长1名。薪资为8000元每月。工作地点位于重庆万州。该信息有效期3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
厨师厨师长
重庆北碚区步行街招聘。重庆连锁店招聘储备厨师长10名,工资6500-7000元,,重庆区域就近安排。招聘2名炉子,二炉工资6000-6500元,月休3天,可入股,店铺处于盈利中。联系电话黄厨。
璧山区招聘:客房领班3000底薪每天做5-8间房无保底12块1间综合工资4500-5500
4500-5500元/月
客房经理月结
招聘:客房领班3000底薪每天做5-8间房无保底12块1间综合工资4500-5500月休4天节假日三倍工资包三餐工作时间10:00——19:00或8:00——17:00九龙滨江公园
酒店前台
酒店招聘前台人员。岗位职责包括负责客户预定、入住登记及退房手续的办理,确保流程高效准确。管理并维护各平台订单信息,及时处理客户反馈与需求。解决突发情况,协助客人解答问题,提升客户满意度。要求能适应晚班工作安排,实行上一休一。熟悉前台操作流程,具备应变能力和解决问题能力。有亲和力。
栏目概述
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