招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：

招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

重庆市九龙坡区第二人民医院项目招聘2名塔吊指挥人员。

企业：万东怡养（重庆）康养有限公司岗位：养老护理员要求：能吃苦耐劳，会基本书写能力，有养老护理员证优先。可购买五险。早班6点到6点，晚班下午6点次日8点。上班时间大家团队相互协调。月休2天，还有夜休联系电话：工作地址：万盛万东镇桂花一路11号（永利豪庭后面)

招聘主城各区，电车，两人一车，（一人一车），如有几人人同时入职，公司工作人员到我们交接班点入职，价格决定美丽，，记得联系噢比较忙看不过来！

招聘茶园江南水岸不二价火锅食堂招打锅师傅一名荤墩一名工资4500/5000月休3天有住宿电话

悦来国际博览中心明天开始确个兼职140包饭，早8.30到结束，服装一身黑，有没睡的可以去的私我：jb

招聘信息：阿图什天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：

酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

招聘：全季前台主管（十月城++节假日三倍工资）薪资：4000-5000元/月工作内容：前台统筹管理工作时间：上十二休二十四福利待遇：转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有连锁酒店经验

前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠

招聘：酒店前台主管（工资4200元起+绩效奖励+福利）薪资：4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台，处理订单、预订及客户咨询，提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作，保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现，制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据，为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验，熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作，具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理，能够带领前台团队完成各项服务目标。

1 .接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保接待来访客人并及时准确通知被访人员 2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作 认真细致做好交接班工作，保证的延续性 3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

藏山宿急招运营主管，管家，客房主管，客房服务员招聘单位：藏山宿招聘职位：运营主管，管家，客房主管，客房服务员招聘人数：数人薪资描述：3500-85001、国家职业民宿管家（初级，中级，高级）薪资：3500-6500+个人业绩提成+绩效+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐接受实习生，无经验可培训年龄：22-31岁2、岗位：运营主管或经理薪资：5500-8500/月+绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐3、招聘职位：客房主管薪资：3500-4500/月+绩效提成+奖金+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐4、招聘职位：客房服务员（大姐）所属部门：房务部薪资：3000-4000+提成+绩效++下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐

招聘启事： 中科中央公园新疆餐厅招聘服务员的2名，底薪2800一日3餐月休1天全勤200瓶盖费包住 要求：能识字，爱干净，勤快不偷懒，动作麻利，服从安排，能长期稳定工作！ 有意者电联： 非诚勿扰！！！

引领客户消费 解决开会消费疑问 打扫卫生 点单 引位 有一定的服务意识 服从公司管理安排 上班时间下午6点到12点左右工资日结

招聘：餐饮、后厨、服务员薪资：2500-3000岗位职责：1.负责后厨食材准备，按标准流程进行配餐。2.按时完成出餐，确保菜品及时、准确送出。3.熬制粥品，掌握火候和时间，保证口感稳定。4.蒸制糕点，注意卫生与出品质量，保持操作台整洁。5.协助完成日常清洁工作，维护后厨环境有序。任职要求：1.有厨房或餐饮相关经验者优先，无经验可带教。2.能适应快节奏工作，做事踏实认真。3.注意个人卫生，遵守食品安全规范。4.吃苦耐劳，能接受一定体力劳动。5.工作期间听从安排，配合团队完成任务。

烤鸭店帮厨

秀山区县外滩盛宴诚聘；本地优先厨房尾炉（1名）厨房凉菜中工（1名）厨房凉菜学徒（1名）前厅服务员（3名）1、厨房尾炉（1名）待遇：4000—5000（含社保个人部份），包吃住/月休4天要求：有尾炉、炒锅经验，熟悉火候，会炒素菜、小炒、汤煲，做事麻利，能扛高峰期，服从管理。2、厨房凉菜中工：1名（男女不限）待遇：4000—4500（含社保个人部份），包吃住/月休4天要求：有凉菜实操经验，刀工好，会调各种凉拌料汁，能独立出菜品；身体健康，爱干净，做事麻利，服从管理。3、厨房凉菜学徒：1名（男女不限）待遇：2000—2500（含社保个人部份），包吃住/月休4天要求：有厨房经验，撑握基本刀工，爱干净，做事麻利，服从管理。4、前厅服务员：3名（男女不限）待遇：3200（含社保个人部份），包吃住/月休4天要求：前厅服务员，年龄25–55岁，身体健康，要求手脚勤快，爱干净，脾气好，服从安排，有餐饮经验优先。工作地点：秀山县凤凰大道秀城外滩商业城三楼外滩盛宴联系电话：熊经理

招聘：前台收银员招聘启示地址:万州高笋塘新世纪商都负一楼“辣巴客”小吃部岗位:前台收银员要求:年龄25--50岁，学历不限，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，每月休息4天，包吃。薪资待遇:3000--4500元/月，晋升空间大，过节费，节日礼品，带薪年假，联系电话:（同步）

1. 负责客人的接待、引座、点餐、上菜、结账等全程服务工作，保持热情礼貌。 2. 主动介绍菜品、饮品及店内活动，及时响应客人需求，提升用餐体验。 3. 负责区域内桌面、地面、餐具的清洁与整理，保持环境整洁。 4. 按标准摆台、撤台，做好餐前准备与餐后收尾工作。 5. 配合后厨传递订单，确保出餐准确、及时。 6. 遵守店内规章制度，服从店长安排，完成上级交办的其他工作。 7. 维护店内设备与物品，注意节约成本，杜绝浪费。 8. 任职要求：