
酒店经理月结
酒店兼职领队
年龄22 - 35,有责任心,认真负责。接兼职,带兼职换工作服,整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,然后,做好上下班签到签退工作,下班
薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监(年薪30W+)
工作地址:办公室四公里地铁站附近
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:4000元以上/月
一、客户服务与关系维护?迎宾接待:主动迎接客户,引导分流至对应服务区域,提供咨询答疑、业务指引等基础服务。?需求响应:快速响应客户诉求,优先处理复杂或紧急问题,无法即时解决的需全程跟进协调,记录问题并反馈优化建议。?客户管理:建立重点客户档案,定期进行回访维护,提升客户忠诚度。?二、现场运营与秩序管理?环境与设备维护:每日检查环境卫生,确保整洁规范;保障服务连续性。?三、业务支持与推广?业务协助办理:协助客户完成各类业务预处理。?产品与活动推广:熟悉公司各类产品及营销活动,结合客户需求进行精准推荐,主动开展销售推广工作,根据公司的需求出差。?四、团队协作与培训?跨岗位协作:协调部门岗位工作,建立沟通机制,确保服务流程衔接顺畅。?新员工带教:协助开展新员工岗前培训,重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧,帮助新员工快速适应岗位;定期组织团队内部服务经验分享,提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群,提升业绩。熟悉公司文化,产品知识;担任推广和销售工作,出差,指导公司客户经营服务工作。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾客服务经理/前台主管/领班/接待员
1、热爱酒店行业。2、执行领导工作指示,协助完成日常工作。3、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。4、检查仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。5、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。6、检查预订资料,合理安排宾客的入住。7、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。8、会相关系统操作(如:Opera)
薪资福利:面议,节日礼物,月休八天,包吃包住,免费WIFI,法定节假日三倍工资,丰富的员工活动及培训
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工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号(环线海棠溪站)
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店前台
岗位名称:1、餐厅服务员;2、酒店客房打扫;3、酒店前台主管;4、实习生。
岗位要求:1、餐厅服务员:40岁以下;需要会用电脑点餐、收银、开发票;有相关工作经验优先;2、酒店客房打扫:有相关工作经验优先;有熟练的酒店客房清洁技能和相关知识;能保质保量完成客房打扫工作;3、酒店前台主管:年龄要求30岁以下;有相关工作经验;能够熟练使用OTA系统并能独立处理客户相关问题。岗位职责包括协调前台工作人员完成预定和入住等接待流程等任务;熟练掌握客房管理和入住管理系统等操作技能,灵活处理突发事件等;实习生:不限专业,应届生优先。岗位职责根据公司需要进行安排。
薪资待遇:具体薪资待遇未提供,但根据岗位名称和职位要求推测,薪资水平在包吃住待遇方面可能会有所不同。以上信息仅供参考,具体薪资情况需要联系公司负责人进一步了解。
酒店前台
招聘:服务大使
薪资:薪资面议
岗位概述
我们正在寻找一位热情、细心且充满活力的综合服务大使。您将成为我们宾客体验的核心,在前台、吧台和客房服务等多个角色间缝切换,为宾客提供一站式、高品质且连贯的服务。如果您热爱与人交流,享受在快节奏环境中解决问题,并致力于创造难忘的宾客体验,这个职位将非常适合您。
核心职责
1. 前台服务 (40%)
· 负责宾客的接待、入住登记、退房结账及问询服务。
· 熟悉房态、房价体系,熟练操作酒店管理系统(PMS)。
· 接听电话,处理预订,并准确传达宾客需求。
· 维护前台区域的整洁与专业形象。
2. 吧台服务 (30%)
· 为宾客提供咖啡、茶、软饮及简单的鸡尾酒调制服务。
· 负责吧台区域的清洁、物料补充与库存管理。
· 准备和提供简易早餐或下午茶点。
· 营造温馨、舒适的吧台氛围,与宾客进行友好互动。
3. 客房服务支持 (30%)
· 在需要时(如退房高峰期或客房部繁忙时),协助进行客房的快速清洁、布草补充和查房工作。
· 及时响应宾客的客房服务需求(如额外用品、维修报备等)。
· 确保公共区域(如大堂、走廊)的整洁美观。
4. 综合协调
· 作为信息枢纽,确保前台、吧台与客房之间的沟通顺畅。
· 处理宾客的个性化需求及突发事件,提供超预期的解决方案。
· 积极推销酒店的其他服务和设施。
任职要求
· 必备条件:
· 高中或以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先。
· 优秀的服务意识和“宾客至上”的理念。
· 出色的沟通表达能力和亲和力。
· 形象端正,举止得体,具备较强的抗压能力和多任务处理能力。
· 学习能力强,能快速掌握前台系统、饮品制作等技能。
· 诚实可靠,责任心强,注重团队合作。
· 能适应轮班制(包括早班、晚班、周末及节假日)。
· 优先考虑:
· 有酒店前台、咖啡厅/酒吧或客服相关工作经验。
· 持有咖啡师或调酒
酒店经理月结
各部门实习生
热爱酒店行业,服从部门主管或经理对工作的安排。
薪资福利:2330元/月,节日礼物,月休八天,包吃包住,免费WIFI,法定节假日三倍工资,丰富的员工活动及培训
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工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号(环线海棠溪站)
酒店经理月结
酒店兼职领队
年龄22 - 35,有责任心,认真负责。接兼职,带兼职换工作服,整理兼职仪容仪表,带着兼职一起上班,然后,做好上下班签到签退工作,下班
薪资福利:面议,公司提供晋升平台:领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监(年薪30W+)
工作地址:办公室四公里地铁站附近
重庆招聘:妙纳酒店招聘前厅主管1名薪资:4000-6000元/月1.在前厅部经理的领导下,
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:妙纳酒店招聘前厅主管1名
薪资:4000-6000元/月
1. 在前厅部经理的领导下,负责前台的日常管理工作,督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务; 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节; 3. 处理客人的要求及投诉,遇不能解决的问题及时报告前厅经理; 4. 制定前台工作计划,并培训新员工; 5. 确保前台保持清洁,申领日常工作用品; 6. 协调与其它各部门的关系; 7. 掌握客房出租情况,并根据客人特殊要求安排房间; 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程,确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续; 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项;联系电话:191****1791 陈*士
服务员保洁开荒保洁洗碗工
【招酒店劳务项目主理人(兼职居家做)】
【工作地址】平时居家做,每月去酒店1-2次即可。
【⏰工作时间】自由灵活,兼职即可。根据酒店需求安排好人员即可(酒店需要的各类兼职和全职)。
【工作内容】负责酒店员工招聘(保安,前台,保洁,服务员,洗碗工等)、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。
【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源。
【✅ 高额报酬】保底2000元/月+提成(含人员招聘提成和项目利润分润)。
【招聘要求】 女,24-38岁,长住重庆主城,有责任心,对酒店劳务行业感兴趣。
【报名方式】报名
(备注:姓名+电话+年龄+酒店主理人)
开槽钻孔1-4天
价格看好了在联系,重庆市巴南区招开槽/切割,开线槽,小三室10元一平,78平,需要能钻孔的,穿线管孔,15元一个,明天就要做
老板娘年前招几名小工320一天+免费吃住+随走随结
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
点焊抛光工工厂焊工库管焊装车间
1.20蔡家新能源汽车(睿蓝)
---【企业优势】----
①工作简单 上六休一 管理人性化
②高工资 小时工可预支工资
③小时工 纹身遮住即可
④交通便利 出门就是轻轨站
⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全
---【岗位要求】----
⭕总装车间:
①总装普工:18-45岁
⭕涂装车间:
①打磨/抛光/涂胶工:18-40岁
⭕焊装车间:
点焊工:18-45岁
⭕物流车间
①配料工/仓管工/配送工,18-40岁
---【薪资明细】----
小时工:总装/涂装/物流:综合工价19.5元/小时,焊装小时工综合工价22.5元/小时;每个月15号发工资 焊装普工,其他车间;小时工
正式工:同工同酬,综合底薪2500+加班+餐补400+房补200,入职五险一金
----【时间地址】----
面试时间:下午12:00-13:00之前
接人地址: 导航睿蓝汽车制造有限公司(1号门)
带,。
酒店经理月结
崂山区 金鼎广场银丰酒店招聘:
管事部人员
8小时工作/工资4000一个月/需过年期间在位,可接受加班(加班另算),必须吃苦耐劳,服从安排,每个月15号发工资,年龄不超过62。班次时间早7-16 下午15-23 提供食宿,有经验者优先
报名电话
阳泉盂县前厅经理自然条件:性别不限,25-45岁,身体健康、相貌端正;文化程度:具有旅游(
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
自然条件:性别不限,25 - 45岁,身体健康、相貌端正;文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历;工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力;基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾;能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。
薪资福利:薪资标准7000 - 8000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。
工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
酒店经理1-2人月结
酒店经理
大专及以上学历,专业不限,酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先;45周岁以下,具备3年以上客房运营和餐饮管理经验,具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先;熟悉酒店运营全流程,具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力;拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力,具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理,熟悉公寓各部门服务及管理流程,包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作;制定并执行公寓发展战略和年度经营计划,完成公寓的经营目标和业绩指标;负责团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核与激励,打造专业服务团队;处理客人投诉和突发事件,确保宾客满意度,维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作,拓展客户资源,提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系,确保公寓运营合规、有序。
薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制(具体薪资面议);完善的福利保障及定期培训与发展机会。
招工人数:1
报名时间:2026/1/17起;面试时间:2026/1/17 - 2026/1/25;
工作地址:昆田经济开发区管委会一楼(和田县塔河路)
酒店经理1-2人月结
酒店经理
大专及以上学历,专业不限,酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先;45周岁以下,具备3年以上客房运营和餐饮管理经验,具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先;熟悉酒店运营全流程,具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力;拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力,具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理,熟悉公寓各部门服务及管理流程,包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作;制定并执行公寓发展战略和年度经营计划,完成公寓的经营目标和业绩指标;负责团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核与激励,打造专业服务团队;处理客人投诉和突发事件,确保宾客满意度,维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作,拓展客户资源,提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系,确保公寓运营合规、有序。
薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制(具体薪资面议);完善的福利保障及定期培训与发展机会。
招工人数:1
报名时间:2026/1/17起;面试时间:2026/1/17 - 2026/1/25;
工作地址:昆田经济开发区管委会一楼(和田县塔河路)
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
餐饮店长厨工烧菜厨师厨师长
蔡家万通职业学校招聘1、餐饮店长/厨师长1名,大专以上学历,年龄在25-40岁区间优先考虑,有3年以上餐饮管理经验,会炒菜能顶岗厨师,懂门店运营,工作认真负责,责任心强,擅于沟通,有一定的抗压能力。薪酬福利:月休4天+节日福利+包吃住+降温补贴+五险一金+薪资面议2、厨工1名,学历不限,55岁以下,身体健康,单休、长白班,2800-3000元/月左右。薪酬福利:月休4天+节日福利+包吃住+降温补贴
酒店前台
素履行花园酒店诚聘前台,有工作经验优先
招聘单位:素履行花园酒店
招聘职位:前台
工作地点:北山水果市场楼上
35岁以下,五官端正,吃苦耐劳,热情周到,有主动服务意识,会电脑操作,有工作经验的优先
酒店前台
前厅部收银员
,年龄20 - 32岁,形象气质好,善于沟通协调,语言表达能力强,服从管理,有团队合作精神,有收银经验者优先
薪资福利:底薪+提成+生日补贴+工龄工资(包吃住)
招工人数:1名
工作地址:火车站旁金瓯酒店
店长
面议
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化成本控制与营收表现
3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生,确保符合行业标准与监管要求
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑与复购率
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验优先
2.熟悉餐饮运营流程,掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,接受倒班安排,责任心强,注重细节,具备较强执行力
5.持有健康证,无不良记录,热爱餐饮事业,愿意长期发展
薪资:面议
烤肉店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作;
2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度;
3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力;
2.能够有效处理顾客投诉和问题,保证良好的顾客关系;
3.具有较强的商业意识和市场分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。
酒店前台月结
酒店招聘
北山花园酒店招聘前台,35岁以下,相貌端正,性格开朗,积极主动,热情周到,熟悉电脑操作,较强的服务意识,上一休一,3200元,有经验者优先。联系电话:
餐饮店长月结全职
二、我们希望你具备这些条件
-学历:高中及以上学历,。
-经验:拥有3年以上餐饮行业店长/店经理岗位经验,有火锅店管理经验者优先。
-能力:具备清晰的目标管理与数据分析能力,能快速解决运营中的突发问题;擅长团队沟通与激励,有优秀的客户服务意识。
-态度:对火锅行业充满热情,能适应餐饮行业轮班制(含节假日),有责任心与抗压能力。
三、我们能提供的诚意回报
-薪酬:[6000-10000+元/月],含固定薪资+高额业绩提成+年终分红,上不封顶。(可详谈)
-福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工免费餐、定期团建,及完善的健康体检。
-发展:提供系统的管理培训,明确的晋升通道(店长→区域经理→运营总监),支持个人与品牌共同成长。
-氛围:年轻化团队,开放包容的管理模式,你的想法与能力将得到充分尊重与施展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合川酒店经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。