招聘：储备主管 薪资：4500 - 8000 储备主管：4500-8000元/月，五险一金，包吃住，月休4天 ★ 35岁以下，身体健康，形象好。 ★ 有一定的酒店管理工作经验，具备较强的团队管理、协调和沟通能力及高度的责任心和服务意识。

铂悦云栖酒店】｜酒店经理｜不限学历，面谈｜1人｜底薪+提成（面谈）｜庆元大济路48号铂悦云栖酒店｜（樊店长，短号）

安排协调工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

干法收卷 工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号 基本要求：20 周岁 - 50 周岁，身体健康，能适应岗位工作需求；放宽条件：有合成革相关工作经验者，年龄可放宽至60周岁以内。

产品检测 工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号

干法涂台 工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号 基本要求：20 周岁 - 50 周岁，身体健康，能适应岗位工作需求；放宽条件：有合成革相关工作经验者，年龄可放宽至60周岁以内。

成检打包 工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号 基本要求：20 周岁 - 50 周岁，身体健康，能适应岗位工作需求；放宽条件：有合成革相关工作经验者，年龄可放宽至60周岁以内。

验放纸 工作地址:丽水市莲都区白莲路 26 号 基本要求：20 周岁 - 50 周岁，身体健康，能适应岗位工作需求；放宽条件：有合成革相关工作经验者，年龄可放宽至60周岁以内。

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

庆元温庆商务酒店】｜客房打扫阿姨｜不限学历，有经验优先，不会可教｜1人｜2300-3000｜濛洲街道龙洲东路2号｜（黄先生，短号）

庆元汉霖酒店】｜酒店前台｜不限学历，有经验优先，不会可教｜2人｜3000-3800｜濛洲街道龙洲东路2号｜（黄先生，短号）

莲都区碧湖（天赐明月洲酒店）诚聘以下人员，楼层服务员2500-3500 ，前台服务员2800-3 500，厨房烧饭阿姨一个 有工作经验者优先，前期有系统的培训，有良好的发展空间，工作氛围好，天赐明月洲酒店欢迎您的加入，详情联系:安琪

招聘：米村拌饭储备店长 招聘：有目标，只要人品好，正直、善良、真诚、勤奋就可以加入我们 年龄:24周岁-35周岁包吃有房补 需要持健康证上岗 招店助 实习主管 从小白做起 晋升到      店长岗:1.5万+上不封顶 每月10号开工资 ---------------------------------- 联系电话：（同步）    详细地址：浙江省丽水市莲都区西城广场

浙江丽水梯田景区内的民宿招聘寒假工2名，管家2名。有民宿接待经验的优先。包吃住 有兴趣的朋友请联系我或者帮助推荐 谢谢 待遇面议 有意者联系电话

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缙云宝廷酒店---春节招聘！ ✅ 客房服务：25元/间，（要会自己独立做房的） ✅ 餐饮服务：25元/小时，（传菜、服务都可以） ✅ 厨房小工：200元/天 ✅ 厨房师傅：300-500元/天 18到55岁，身体好就行，名额不多，赶紧扫海报上的码添报名！ 联系电话：

浙江那云文旅有限公司】｜客房服务员｜吃苦耐劳，团队意识和服务意识强｜3人｜2700元/月｜浙江省丽水市景宁自治县鹤溪街道｜

招聘：客房管家 薪资：4500-4500 月薪4500，包吃住，交五险一金，月休四天，身体健康。

招聘，明年快餐厨师长，工资9000之11000，正月初七开始上班，美丽热线周