招餐厅主管

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

处理客诉，管理好店里的卫生，安排好工作，工作轻松，上班时间八个半小时，时间短，人员好相处

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

主管/人，，最好做过火锅店，年龄在25-38岁，身高1.6以上，五官端正，会画淡妆，底薪是7K—8k，如个人条件优秀可放宽。 福利：入职购买宁波基础社保 ，月休4/天，包吃，️房补

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

丽水市龙泉市招工地小工/杂工

招聘服务员，洗碗工，切配工，收银员。西妈小厨电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘：55岁以下，行车熟练优先。 长白班，早七晚五。

家里临时搞卫生两天，需保洁阿姨，联系电话

大堂经理有中大型火锅店三年以上工作经验薪资福利:7000-12000元招工人数:1名/

酒店招聘： 前厅经理 1名 4500-5500 前台接待 2名 3500-4500 上24休24 客房服务员2名 3000-4500 PA. 1名 3000-4000 （服务员休息需带房有提成） 夜班保安 1名 2800-3000 地址：哈尔滨市道外区友谊东路605号 电话：

打扰大家昆明呈贡 4 钻酒店招聘前厅经理，待遇6000-8000+， 电话

东阳那边假发店需要一个前台经理，薪资6000加提成，。

‍三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘 ✅客房计件工 ✅前台接待员 ✅宾客关怀经理 ☎蒲女士 地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号

客房服务员 薪资福利:3500元起 招工人数:6人 工作地址:缙云县五云街道双龙村岩门山1号

客房服务员 薪资福利:3500元起 招工人数:6人 工作地址:缙云县五云街道双龙村岩门山1号

房务总监 1.年龄38周岁及以下（具有5年及以上酒店中层管理经验者，可放宽到43周岁），大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备10年以上星级酒店房务工作经验，其中至少5年同岗位管理经验，有新建宾馆开业筹备经验者优先。3.熟悉酒店房务整体运营及管理流程，了解行业相关法律法规与星级评定要求。4.具备较强的统筹规划、品质管控、成本控制及团队管理能力，沟通协调与应急处理能力突出，有敏锐的市场敏感度与创新意识。5.责任心强、注重细节，具备良好的服务意识与职业操守，品行端正，无不良从业记录，认同宾馆经营理念，能承受高强度工作压力。 薪资福利:月薪1.1W - 1.5W，根据个人资质、工作经验可面议；缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、带薪培训、晋升空间广阔，提供完善的薪酬福利体系及良好的工作环境。 招工人数:1名 面试流程：初试→复试→终试（由宾馆管理层、人力资源负责人及相关专业人员组成面试小组，重点考察候选人适配度）；简历投递邮箱：

招聘：客房服务员 薪资： 3000 - 5000 按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。月休4天，薪资面议，缴纳五险，年龄55岁以下，有相关经验者优先。

酒店前台接待 薪资福利:3500元起 招工人数:6人 工作地址:缙云县五云街道双龙村岩门山1号

浙江丽水景宁漫山民宿新开，招聘熟练掌握技能的楼层服务员一名，负责服务共24间的客房，工资待遇面议，上班时间安排等待详询。

遂昌某单位食堂招聘：食堂主管1名 薪资：3500-4500 单休，可缴纳社保，节日福利，提供工作餐，有经验者优先。 有意者请联系电话（）

漫山民宿开业啦 招聘长期前台1名年龄25岁—45岁以下工资面谈 工作时间上一休一

客房服务员 薪资福利:综合薪资：4000 - 7000；基础保障：法定节假日三薪，一日三餐，缴纳保险；培训发展：专业技能培训，体系化晋升发展路径；福利关怀：团建活动，生日福利，节日福利；专属福利：亚朵花儿行(自住优惠) 招工人数:6名 应聘方式：简历投递至 工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道人民街886号亚朵酒店

如家素柏云酒店诚邀您的加入 1、前台2名:基本工资3500+社保500+提成（好评提成）+高温补贴（7月至9月）工作年龄：十八周岁以上。工作时间:做二休一(12小时制)(不要暑假工) 地址:南明山街道机场大道俞庄村17幢（水阁秀山八区） 联系电话: