要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

领班-经理要30岁左右

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2.监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4.协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.持有健康证，无不良从业记录

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

招餐厅主管

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

团餐运营管理，文员，岀纳，话务员，熟悉团餐优先

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

1：温州集合！免费接送丽水洗地机厂·周结小时工白班220元/天｜夜班额外+20补贴工时：8:30–20:30，10.5小时年龄：16–45周岁，男女不限工资周结每周三发上周一～周日全额工资白班：220元/天（19元/h+20餐补）夜班：240元/天（白班220+夜班补贴20）岗位：装配、检验、巡检、焊锡、物料、仓库两班倒，部分站班，不用体检住宿、食堂方便联系电话：

丽水市遂昌县招开槽/切割

招聘厨师一名，价格面议（）

丽水市龙泉市招打桩

赤溪老板找人开挖机，<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>5. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>6. 挖管道、管线先问清走向再动

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客房服务员 薪资福利:3500元起 招工人数:6人 工作地址:缙云县五云街道双龙村岩门山1号

招聘：餐厅管家 薪资： 3500 - 5000 • 负责餐厅日常接待、点餐、上菜、收银及客诉处理，保障用餐体验 • 维护餐厅环境卫生、桌面摆台、物资清点与餐前准备工作 • 跟进顾客反馈，提升服务品质与复购率 • 完成上级安排的其他餐厅运营相关工作 任职要求： • 有餐厅、餐饮、酒店服务相关经验优先，无经验肯学也可 • 形象大方，沟通亲切，服务意识强，做事细心有耐心 • 责任心强，有团队精神，服从管理 我们提供： • 绝美山野工作环境，包食宿 • 工作氛围轻松，团队友好，有人带 • 长期稳定，表现优秀可晋升管理岗

房务总监1.年龄38周岁及以下（具有5年及以上酒店中层管理经验者，可放宽到43周岁），大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备10年以上星级酒店房务工作经验，其中至少5年同岗位管理经验，有新建宾馆开业筹备经验者优先。3.熟悉酒店房务整体运营及管理流程，了解行业相关法律法规与星级评定要求。4.具备较强的统筹规划、品质管控、成本控制及团队管理能力，沟通协调与应急处理能力突出，有敏锐的市场敏感度与创新意识。5.责任心强、注重细节，具备良好的服务意识与职业操守，品行端正，无不良从业记录，认同宾馆经营理念，能承受高强度工作压力。搭建专业高效的运营管理团队，保障开业后规范化运营，打造优质宾客服务体验薪资福利:月薪1.1W-1.5W，根据个人资质、工作经验可面议；缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、带薪培训、晋升空间广阔，提供完善的薪酬福利体系及良好的工作环境。招工人数:1名面试流程：初试→复试→终试（由宾馆管理层、人力资源负责人及相关专业人员组成面试小组，重点考察候选人适配度）；简历投递邮箱：

如家素柏云酒店诚邀您的加入1、前台2名:基本工资3500+社保500+提成（好评提成）+高温补贴（7月至9月）工作年龄：十八周岁以上。工作时间:做二休一(12小时制)(不要暑假工)地址:南明山街道机场大道俞庄村17幢（水阁秀山八区）联系电话:

招聘：有厨房管理经验，能力强，责任心强，能吃苦耐劳

古茗奶茶店 储备干部：1名 岗位要求：有餐饮连锁经验优先考虑。 薪资：3200-5000 全职伙伴：4名 岗位要求：吃苦耐劳、有服务意识。 薪资待遇：面议 联系电话： 地址：西洞庭管理区时代广场青雲领鲜超市入口旁

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