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酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数:[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务, 讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。 2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工 作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上, 酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表 达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高 效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人:张老师
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证,无不良从业记录
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求: 具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好 薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
区域领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
餐饮主管
欢迎加入 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
专业打玻璃胶。
320-350元/天
打胶1-4天3-5人
明天1天活,专业打胶的联系我。
玉溪 江川区
4月29日 12:57拨打电话
餐厅领班服务员凉菜
因扩张新店现招聘以下岗位 炒锅3名4500一6000全勤奖十绩效十月度奖金十工龄 前厅主管1名 4000一5000全勤十绩效十月度奖金十工龄 凉菜中工 工资3500——4500全勤奖十绩效十月度奖金十工龄 服务员数名,工资2500-3000十全勤奖十绩效十月度奖金十工龄 每个月3天带薪休息 联系电话: 李厨:
玉溪
4月29日 12:56拨打电话
云南玉溪救生员只要全职,不要兼职,学历不限薪资福利:面议工作地址:新平县金茂酒店
救生员月结
救生员 只要全职,不要兼职,学历不限 薪资福利:面议 工作地址:新平县金茂酒店
玉溪
4月29日 12:46拨打电话
云南玉溪阳宗海,带班130,修路破碎,技术要可靠。电话
130元/天
挖机司机
阳宗海,带班130,修路破碎,技术要可靠。电话
玉溪
4月29日 12:37拨打电话
服务员3-5人月结
快餐店招工 3 名,年龄26岁~55岁长期合作兼职都可以,每月休息2天能吃苦耐劳,工资3千~4千工作地址在城内,电话云南玉溪
玉溪
4月29日 12:32拨打电话
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有10年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰
店长客房服务员
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 前台接待:2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 酒店管家:2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。 ♥客房服务员♥:4名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验 ♥店长:1名 底薪7500全勤500+激励奖绩效1000+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求:年龄40岁以下,有酒店管理经验,及资源,能独立完成管理和营销动作。 联系电话:龚先生
海西
4月29日 12:55拨打电话
客房服务员
桂林天龙湾曼悦酒店诚聘: 1、前台领班,薪资3000~4000 2、客房服务员,薪资4000~5000 有相关工作经验者优先考虑。 福利:免费提供食宿、月休6天、缴纳五险、带薪年假、节假日礼物 工作地址:桂林市象山区瓦窑西路15号 联系方式:苏女士
桂林 象山区
4月29日 12:37拨打电话
服务员客房服务员
张家界千丈树酒店招聘 基地服务员:1人 工作职责: 1、 负责房间卫生的清洁。 2、负责苑区外围环境卫生的清洁。 3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。 4、有客房服务员工作经验。 2、该岗位需住基地。 薪资待遇:3-4K 基地主理人:1人 工作职责: 1、负责山里营地/民宿的日常运营,包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。 2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。 3、有酒店管理、民宿管理。 4、山里的环境清净,需能沉下心来,踏实做事,适应长期驻场。 薪资待遇:5-6K+提成 以上岗位均包食宿。 联系人:李女士
张家界
4月29日 12:37拨打电话
客房服务员
张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位: 1)客房服务员 岗位要求: 1、有大型酒店客房服务工作经验者优先,身体健康,卫生标准高,责任心强; 2、具备良好的服务意识,注重细节,工作认真; 3、服务员薪资待遇:2800-3800元(有业绩提成,绩效考核) 4、客房领班3500-4000元 2)前厅部经理 岗位要求: 1,负责前厅部的日常管理工作,确保服务质量和运营效率; 2,接待顾客,处理客人入住,退房及相关咨询,提升顾客满意度; 3,监督前厅团队,进行员工培训,指导和绩效评估,提升团队服务水平; 4,协调各部门工作,确保客房预订,前台接待与酒店整体运营的无缝对接; 5,处理顾客投诉和突发事件,维护酒店形象和客户关系。 薪资待遇:4000-8000元 3)酒店前厅接待 薪资待遇:3500+二销提成+好评 以上职位包食宿 工作地址:沙堤乡,板坪村、碧桂园云海里 咨询电话:
张家界
4月29日 12:31拨打电话
云南玉溪招聘峨山庆丰酒店,客房招聘服务员数名(薪资面‬议)电话:
客房服务员月结
招聘峨山庆丰酒店,客房招聘服务员数名(薪资面‬议)电话:
玉溪
4月20日 10:02拨打电话
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅 储备店长4000-4500 后厨人员3200-3800 服务员3200-3500 收银员3200-3500 兼职晚5点-晚10点工资月付 福利待遇 包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 商业保险 住宿补贴 电话 地址,万达广场五楼 ————————————
玉溪
4月24日 18:53拨打电话
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信,能长期干下去 4、形象良好,端庄大方 5、执行力强,勤奋,人品好 6、头脑灵活,简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题
客房服务员服务员
欢乐大世界海豚湾宝麗湾酒店招聘: 1、保洁员2400-2600元一个月主要负责公共区域打扫卫生,60岁以内 2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可 3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内 4、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可 5、西厨房帮工2600元一个月 6、员工餐厅帮工2600元一个月。 7、精品店售货员2800元一个月。 8、萌宠乐园售票员2800元一个月 以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿(精品店萌宠乐园不提供住宿),推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐 能来的速度联系朱朱:
玉溪
4月21日 15:12拨打电话
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅储备店长4000-4500后厨人员3200-3800服务员3200-3500收银员3200-3500兼职晚5点-晚10点工资月付福利待遇包吃月休4天生日福利假日福利免费培训商业保险住宿补贴电话地址,万达广场五楼————————————
玉溪
4月26日 04:51拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 ,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流程清扫客房,补充客房用品,并对客人保持热情 薪资福利:综合薪资2400 - 4000(底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖),包吃,月休四天 工作时间08:00 - 16:00, 工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店
玉溪
4月20日 07:51拨打电话
玉溪通海县客房服务员工作地址:路中国银行北邻
客房服务员
客房服务员 工作地址:通海路中国银行北邻
玉溪 通海县
4月24日 14:06拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 ,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流程清扫客房,补充客房用品,并对客人保持热情 薪资福利:综合薪资2400 - 4000(底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖),包吃,月休四天 工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店
玉溪
4月22日 21:42拨打电话
客房服务员
古城玉溪村,明天需要一位临时大姐,20/间,共5间,房间比较小,需要洗布草,要求打扫的很干净,云南玉溪
玉溪
4月21日 12:12拨打电话
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅 储备店长4000-4500 后厨人员3200-3800 服务员3200-3500 收银员3200-3500 兼职晚5点-晚10点工资月付 福利待遇 包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 商业保险 住宿补贴 电话 地址,万达广场五楼 ————————————
玉溪
4月25日 18:46拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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