
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
6500+提成+带薪假2天+节日福利+生日福利
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力
5. 持有健康证,无不良从业记录
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配
岗位要求:
具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好
薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班服务员凉菜
因扩张新店现招聘以下岗位
炒锅3名4500一6000全勤奖十绩效十月度奖金十工龄
前厅主管1名
4000一5000全勤十绩效十月度奖金十工龄
凉菜中工
工资3500——4500全勤奖十绩效十月度奖金十工龄
服务员数名,工资2500-3000十全勤奖十绩效十月度奖金十工龄
每个月3天带薪休息
联系电话:
李厨:
云南玉溪救生员只要全职,不要兼职,学历不限薪资福利:面议工作地址:新平县金茂酒店
救生员月结
救生员
只要全职,不要兼职,学历不限
薪资福利:面议
工作地址:新平县金茂酒店
云南玉溪快餐店招工3名,年龄26岁~55岁长期合作兼职都可以,每月休息2天能吃苦耐劳,工资
3000-4000元/月
服务员3-5人月结
快餐店招工 3 名,年龄26岁~55岁长期合作兼职都可以,每月休息2天能吃苦耐劳,工资3千~4千工作地址在城内,电话云南玉溪
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有10年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰
店长客房服务员
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
前台接待:2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
酒店管家:2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
♥客房服务员♥:4名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验
♥店长:1名 底薪7500全勤500+激励奖绩效1000+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄40岁以下,有酒店管理经验,及资源,能独立完成管理和营销动作。
联系电话:龚先生
客房服务员
桂林天龙湾曼悦酒店诚聘:
1、前台领班,薪资3000~4000
2、客房服务员,薪资4000~5000
有相关工作经验者优先考虑。
福利:免费提供食宿、月休6天、缴纳五险、带薪年假、节假日礼物
工作地址:桂林市象山区瓦窑西路15号
联系方式:苏女士
服务员客房服务员
张家界千丈树酒店招聘
基地服务员:1人
工作职责:
1、 负责房间卫生的清洁。
2、负责苑区外围环境卫生的清洁。
3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。
4、有客房服务员工作经验。
2、该岗位需住基地。
薪资待遇:3-4K
基地主理人:1人
工作职责:
1、负责山里营地/民宿的日常运营,包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。
2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。
3、有酒店管理、民宿管理。
4、山里的环境清净,需能沉下心来,踏实做事,适应长期驻场。
薪资待遇:5-6K+提成
以上岗位均包食宿。
联系人:李女士
客房服务员
张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位:
1)客房服务员
岗位要求:
1、有大型酒店客房服务工作经验者优先,身体健康,卫生标准高,责任心强;
2、具备良好的服务意识,注重细节,工作认真;
3、服务员薪资待遇:2800-3800元(有业绩提成,绩效考核)
4、客房领班3500-4000元
2)前厅部经理
岗位要求:
1,负责前厅部的日常管理工作,确保服务质量和运营效率;
2,接待顾客,处理客人入住,退房及相关咨询,提升顾客满意度;
3,监督前厅团队,进行员工培训,指导和绩效评估,提升团队服务水平;
4,协调各部门工作,确保客房预订,前台接待与酒店整体运营的无缝对接;
5,处理顾客投诉和突发事件,维护酒店形象和客户关系。
薪资待遇:4000-8000元
3)酒店前厅接待
薪资待遇:3500+二销提成+好评
以上职位包食宿
工作地址:沙堤乡,板坪村、碧桂园云海里
咨询电话:
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅
储备店长4000-4500
后厨人员3200-3800
服务员3200-3500
收银员3200-3500
兼职晚5点-晚10点工资月付
福利待遇
包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 商业保险 住宿补贴
电话
地址,万达广场五楼
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酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
客房服务员服务员
欢乐大世界海豚湾宝麗湾酒店招聘:
1、保洁员2400-2600元一个月主要负责公共区域打扫卫生,60岁以内
2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可
3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内
4、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可
5、西厨房帮工2600元一个月
6、员工餐厅帮工2600元一个月。
7、精品店售货员2800元一个月。
8、萌宠乐园售票员2800元一个月
以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿(精品店萌宠乐园不提供住宿),推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐
能来的速度联系朱朱:
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅储备店长4000-4500后厨人员3200-3800服务员3200-3500收银员3200-3500兼职晚5点-晚10点工资月付福利待遇包吃月休4天生日福利假日福利免费培训商业保险住宿补贴电话地址,万达广场五楼————————————
云南玉溪客房服务员,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流
2400-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流程清扫客房,补充客房用品,并对客人保持热情
薪资福利:综合薪资2400 - 4000(底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖),包吃,月休四天
工作时间08:00 - 16:00,
工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店
云南玉溪客房服务员,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流
2400-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流程清扫客房,补充客房用品,并对客人保持热情
薪资福利:综合薪资2400 - 4000(底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖),包吃,月休四天
工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店
客房服务员
古城玉溪村,明天需要一位临时大姐,20/间,共5间,房间比较小,需要洗布草,要求打扫的很干净,云南玉溪
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅
储备店长4000-4500
后厨人员3200-3800
服务员3200-3500
收银员3200-3500
兼职晚5点-晚10点工资月付
福利待遇
包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 商业保险 住宿补贴
电话
地址,万达广场五楼
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。