值班经理薪资福利:3000+招工人数:1名

职位要求：1、工作经验：要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力：熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理，具备酒店业法律法规知识；了解客房服务标准、早餐服务流程；熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，擅长团队建设与激励，具有良好的决策能力和解决问题的能力；具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；具备良好的职业道德。月薪：6000-8000元（加提成）联系电话：工作地址：景洪市勐养镇工业园区

酒店经理要求大专以上学历，有酒店管理经验薪资福利:6000➕招工人数:1名

新店开业，工资3000一60

烤肉领班/服务员/切配/洗碗/烧炭大叔薪资福利:3000-5000元/月招工人数:15名

从业二年以上，年龄3O岁以上！考虑！

昆明五华区餐饮连锁门店招聘:厅面：1.领班1名：3500～4500/月2.收银员:2名待遇3300-3600/月3.传菜员：2名待遇3200～3500/月4.服务员:数名待遇3200-3500/月后厨：凉菜：2名待遇3300～4000/月打荷：2名待遇3000～3500/月炒锅：2名待遇4000～5000/月兼职数名100一天以上岗位：可根据能力谈工资待遇:基本工资➕全勤奖（150）➕绩效奖金➕提成➕食宿双包晋升空间大工作地址:昆明五华区顺城购物中心K座5楼岚山野云南菜要求：有工作经验能吃苦耐劳优先零基础也可。耍滑混日子者勿扰联系电话:杨店：

前厅经理需要三到五年的管理经验。招前厅经理1名薪资福利:6000一8000元/月招工人数:1名包吃包住，每月准时发放工资，月休两天，员工福利多工作地址:聚缘街龙俊花园对面

餐饮部经理大专及以上学历，主修酒店管理，旅游管理或相关专业，5年以上餐饮厅面管理工作经验，熟悉酒店餐饮业务和管理实务，具有良好的团队管理和人际交往技巧，能够有效的管理部门环境及服务质量。热爱餐饮工作能同酒店长期发展。大专及以上学历，主修酒店管理，旅游管理或相关专业，5年以上餐饮厅面管理工作经验，熟悉酒店餐饮业务和管理实务，具有良好的团队管理和人际交往技巧，能够有效的管理部门环境及服务质量。热爱餐饮工作能同酒店长期发展。薪资福利:4800元/月+提成+店龄招工人数:1名工作地址:元谋县源昌路1号（博物馆体育馆对面）

南湖书城路附近招聘50岁以下的服务员多名 工资4000到4500前厅主管 4500到5500洗碗工 工资3500水台杀鱼工 工资4500（月休三天，包吃包住宿舍环境好）电话

云南玉溪新平嘎洒挖捞甘蔗地、找挖机驾驶员一名，开徐工135、工资代班工资付、人走帐清、电话、薪资范围:电话联系

招聘：董事长助理薪资：4.5-6K1、能够随时做好驾车同董事长出差的准备，驾驶证无酒驾、无重大交通事故记录。2、沟通表达能力优越。3、办公能力需要熟悉办公软件。 任职要求：1、会办公软件的熟练掌握（Excel熟练掌握），可以服从领导安排2、一年以上驾龄，驾驶技术熟练。

玉溪红塔招腻子/大白/墙漆

玉溪市红塔区招铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工

货运司机公司配车送百货，每月有四天假期可调休，一趟300左右，多劳多得。月薪6000-8500左右，年龄22～55岁，C1本及以上驾照，无重大交通事故，工资可周结可月结，有意向直接电话联系

招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先，工资面议。电话

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理1-3年本科薪资福利:6000~8000/月招工人数:2人工作地址:江西宜春樟树滨江新城民德路89号

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

-----------------------------------《餐厅直招》招聘客房经理1人:底薪5000-6000，负责客房整体统筹，年龄25-45客房前台3人:底薪3500-4000，年龄18-45客房清扫2人:底薪3500-3800，年龄40-60收银3人:底薪4000-4500，时间8:00 -17:00/12:00-21:00，年龄18-45服务员8人:底薪3800-4500，年龄18-45传菜员3人:底薪3500-3800，年龄18-60保洁1人:3000-3500，年龄40-60洗碗杀鱼3人:3000-3500，年龄40-60工作时间:上午9:30 13:30，下午17:00 -21:30，可根据各岗位实际情况调整地址:金通海棠湾65号(苏源聚福园南门)提供食宿，月休三天有工作经验且条件优越者薪资待遇可适当放宽电话:

前台服务员、客房保洁高中及以上学历，20-35岁，身体健康，具有良好的沟通能力，有责任心薪资福利:底薪+提成三班倒，月休四天工作地址:云南省玉溪市通海县秀山西路219号

客房服务员要求：45岁以内，会写字，吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验可带教。按酒店流程清扫客房，补充客房用品，并对客人保持热情薪资福利:2400-4000（底薪+提成+优秀员工奖+工龄）包吃，月休四天工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店

前台服务员、客房保洁高中及以上学历，20-35岁，身体健康，具有良好的沟通能力，有责任心薪资福利:底薪+提成三班倒，月休四天工作地址:云南省玉溪市通海县秀山西路219号

招聘 招聘 招聘峨山菲尔蓝酒店招聘前台接待员1名。待遇:基本工资+提成（具体面谈）要求：中专以上学历 18-35岁，善于沟通，长期稳定，有工作经验和考虑。联系电话：

美宜佳收银员招聘明悦时尚酒店前台一、工作内容：1.负责门店商品收货、上架、理货工作；2.负责客户接待、收银工作；3.负责门店卫生清洁、货架清理工作；4.负责酒店前台工作，帮助客人办理入住。5.店长安排的其它工作内容。二、任职资格：1.年龄18-40岁（身份证年龄），无学历要求，热情，有亲和力，有较强的服务意识；2.能接受倒班（三班时间：7-15点，15-23点，23-7点）和月休3天（轮休）。三、工资待遇：到手薪资：2400元—3200元，含有春节加班补贴、夜班补贴、全勤奖、营业额达成奖金。

前台接待身体健康，吃苦耐劳。工作态度认真，服从安排。有工作经验者优先。（22-35岁，高中以上学历，普通话流利，具有良好的沟通能力）薪资福利:以上岗位工资面议，一经录用，待遇优厚，提供工作餐。工作地址:通海县秀山西路永青酒店

前台接待身体健康，吃苦耐劳。工作态度认真，服从安排。有工作经验者优先。（22-35岁，高中以上学历，普通话流利，具有良好的沟通能力）薪资福利:以上岗位工资面议，一经录用，待遇优厚，提供工作餐。工作地址:通海县秀山西路永青酒店

前台收银，形象好，气质佳，性格开朗，穿着时尚，无经验可免费上岗培训。，形象好，气质佳，性格开朗，穿着时尚，无经验可免费上岗培训薪资福利:2500-10000，奖金+提成团队和谐欢迎加入，月入上万不是梦工作地址:通海礼乐西路E客尚品D栋三楼·恰酒小栈

招聘：餐饮部领班薪资：2.8-3.5K岗位职责1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示；2、检查所辖范围的清洁保养效果；3、负责员工的业务培训，提高员工的清洁保养技术。领班的工作流程是：班前检巡、任务细化、开市准备、准时开市、高峰前跟进、饭市高峰期、饭市高峰后、间隔期跟进、收市前准备、班后的会议。岗位要求：1、能吃苦耐劳，有责任心。2、具有良好的品行。3、具有组织协调能力。