推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员，要求岁数20~40岁，工资4000~4500，要会接待客人查房，会开电瓶车，每周休一天一个月休四天。联系电话

贰贰客栈招聘驻店家政主管贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨，占地两亩半，有两栋木质吊脚楼，一个花园庭院，现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管:工作职责: 1.负责准备节假日期间客人的早餐，日常3位员工餐及重要来客的招待餐;2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务;旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐;要求年龄50岁以下2. 吃苦耐劳，干净麻利，有责任心;3. 有亲和力，擅于沟通薪资待遇:每月休息四天薪资由底薪+奖金构成包吃包住联系方式云南西双版纳

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

明天要两个小工，二百六一天

曼弄枫村小吃店 招聘服务员 要求，35～50岁 工作时间早9点～晚9点 工资4000起，详情面议。 联系:

西双版纳傣族自治州景洪市招砌砖

招聘职位：酒店前台 上班时间：10:00 薪资：2800-3500 上一休一 工作地点：曼栋龙茶曦花语酒店 无绩效要求 联系电话：

酒店招聘 客房保洁 2～3名 • 包吃不包住 • 底薪3800 + 提成＋全勤 退房15元/间，续房8元/间 • 保底10间/天，做完就下班，8点上班 • 月休4天 • 综合工资：5000～6000+ • 有经验优先 联系电话： 工作地址：景洪市告庄西双景

酒店招聘厅面经 待遇：6000元-8000元 厅面主管 待遇：5000元_6000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 服务员 待遇：3200元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 联系电话：

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

北京南站刘家窑漫心酒店前厅经理1名福利保障：北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建，工作氛围轻松愉悦～ 近刘家窑地铁站，交通便利，工作环境佳应聘前台：（同）

祖姆绿大酒店 火热招聘中 工作地点：塔什库尔干县 联系电话：： 【招聘岗位】 ▫前台经理 1名 要求：3-5年以上前台工作经验 薪资：5000-6000元/月 前台2名 薪资：3000-4000元/月 ▫保安 1名 薪资：3000元/月 ▫客人接待员 1名 薪资：3000元/月 ▫保洁员 4名 薪资：3000元/月 福利：全勤奖+工作表彰奖 ⏰月休4天，待遇从优，期待加入

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

滨港国际大酒店招聘：1、客房服务员：底薪3000+计件提成（5000-8000多劳多得）2、餐厅服务员（6:00-13:00）3000-3500元/月3、保安（有消控证书优先录用）3300-4000元/月4、水电工（万能工）持电工证上岗4500-6000元/月5、兼职主播：6%提成（无底薪）不限年龄、性别，有时间有空闲的宝爸宝妈，叔叔阿姨们无经验也开播哟应聘热线:以上岗位一经录用，待遇从优。提供宿舍，包三餐，月休4-7天

思瑞秋艺术酒店招聘:前台收银:3700—6000元以上人员录用即包食宿，月休4—5天，全年带薪节假日13天，有积分奖金、工龄工资。联系电话:（电话与同步）地址：景洪市告庄西双景景匡寨8栋

江北酒店 ，需要1名兼职客房 按间算，续住10块，退房15块，预计有25间客房 联系电话：陈店，

今天找一个兼职，退房15元一间。按天算的话200块一天房间小好做简单位置是假日宾馆

森贝尔酒店招聘前台人数:1人年龄:18--25周岁男女不限要求:普通话标准，形象气质佳，有沟通能力。做过酒店前台优先。福利待遇:上四休二，加班有补助，6-8月有高温补贴。联系人:徐先生电话:

岗位名称：客房主管； 岗位要求：1. 需具备相关工作经验；2. 负责客房部日常管理；3. 能够合理安排清洁任务，检查服务质量与卫生标准，协调团队工作； 薪资待遇：管吃管住，，节假日三倍工资，高温补贴，工资面议。

告庄独栋酒店招聘前台 长期。热情开朗，有工作经验者优先安排（无经验可教） 薪资3500+提成 联系电话: 同步 或者私信我

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

职位亮点： · 工作地点：西双版纳悦景庄 · 10小时工作制，工作生活更平衡 · 福利待遇优厚：生日礼 + 全勤奖 + 房提 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房办理及问询服务 2. 处理电话及网络平台客房预订 3. 解答客人关于酒店设施及周边旅游咨询 4. 维护前台区域整洁，协助店长处理日常事务 任职要求： · 年龄18-35岁，形象气质佳，有亲和力 · 必须有酒店或民宿前台工作经验 · 具备良好的沟通能力和服务意识 · 能适应倒班制，熟练操作电脑及办公软件 薪资待遇： · 固定月薪：4000元/月 · 工作时间：8小时工作制 · 福利待遇： · 全勤奖：100元/月 · 生日礼金/礼品 · 房提（根据个人销售业绩额外提成） 不含食宿 工作地址： 西双版纳傣族自治州景洪市曼西缇 联系方式：

明天有做兼职的吗？按房间算15元/间，大约30间，房间小，好打扫，在曼听公园旁，联系电话.