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招聘：前台领班薪资：3.9-4.7K岗位职责：1. 协助前台主管监督前台的日常运营，包括客户接待、房间预订、入住登记、结账等。2. 协助管理和培训前台团队，确保高质量的服务标准。3. 与其他部门合作，协调客户需求和处理相关问题。4. 维护前台的整洁和安全，确保符合卫生和安全标准。5. 协助处理客户投诉和问题，提供解决方案。6. 参与酒店的营销和推广活动，提高酒店的知名度和客户满意度。7. 完成领导交办的其他工作任务岗位要求：1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2. 至少2年以上酒店相关工作经验，有前台领班或相关职位经验者优先。3. 熟悉酒店前台部门的运作和管理，具备优秀的组织、协调和沟通能力。4. 仪表端庄、形象气质佳，具有亲和力，能够提供优质的服务。5. 熟练使用电脑和相关办公软件，如Word、Excel、PPT等。6. 具备较好的领导和管理能力，能够协助管理前台的日常事务，带领团队提供高效、优质的服务。7. 具备高度的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，保证工作的顺利完成。8. 具备较好的学习和抗压能力，能够适应高强度的工作压力，不断学习和提升自己的业务水平。9. 具备良好的职业道德和团队合作精神，遵守酒店的规定和要求，积极配合酒店的工作安排。

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酒店经理

职位要求：1、工作经验：要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力：熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理，具备酒店业法律法规知识；了解客房服务标准、早餐服务流程；熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，擅长团队建设与激励，具有良好的决策能力和解决问题的能力；具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；具备良好的职业道德。月薪：6000-8000元（加提成）联系电话：工作地址：景洪市勐养镇工业园区

招聘酒店前台经理餐厅经理

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招聘：秦正精品酒店有限公司薪资：面议秦正酒店因工作需求，餐饮收银1名服务员： 2名 酒店前台2名办公室主任1名（） 水电工1名薪资待遇 :基本工资+全勤奖+提成+工龄+公休要求：1.理解能力和执行能力强2.吃苦耐劳，善于沟通3.有较强的抗压能力4.脚踏实地，爱好学习5.积极乐观，有团队精神欢迎您的加入地址：富平县人民路中段秦正精品酒店！咨询电话

酒店招前台及销售经理。

阿木酒馆招聘岗位：大堂领班人员要求：40岁左右，有3年以上工作经验，会前台管理和收银工作薪资待遇：4000以上上班时间：9:30-21:30，午饭后休息16:30上班万州，就关注井号：上班地点：星乐荟3楼联系电话：牟老师 注：

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IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

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曼真蜜寓度假酒店 嘎洒花之都酒店招前台年龄20-40左右（必须会电脑）下午班 3点到11点夜 班 11点到第二天10点（1点到6点半没有客人可以睡觉）月工资3000每月有两天休假联系电话贾

接待餐厅服务员

作为民宿管家，您将负责确保每位客人的住宿体验达到最高标准。这包括但不限于接待客人、处理预订、安排活动、解决客人需求、维护客房清洁与设施完好、以及与团队成员紧密合作以提升服务质量。您需要具备出色的沟通技巧，能够有效地与客人和同事交流，并在遇到问题时迅速找到解决方案。此外，您还需要有组织协调能力，确保日常运营顺畅无阻。【任职要求】-拥有高中及以上学历，具备服务行业认证或酒店管理从业资格证书优先。-沟通交流能力强，能流利使用普通话及英语（视工作地点而定）。-具备优秀的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并高效工作。-熟悉客户服务流程，具有良好的客户关系管理能力。-能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验调整。-提供年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-包含员工餐补、交通补贴等福利。-定期提供专业培训，包括语言培训、服务技能提升等。-实行灵活的工作时间制度，

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