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客房服务员开荒保洁保洁厨师
岗位名称:前厅经理、前台、管家;客房服务员;保洁(PA);厨房打荷;厨师;销售;出纳。岗位要求(前厅经理、前台、管家):1. 35岁以内。2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。3. 有相关工作经验者优先。薪资待遇(前厅经理、前台、管家):3000—5000元。岗位要求(客房服务员):无明确要求。薪资待遇(客房服务员):底薪2400元加做房提成。岗位要求(保洁(PA)):无明确要求。薪资待遇(保洁(PA)):2500元。岗位要求(厨房打荷):无明确要求。薪资待遇(厨房打荷):2500元。岗位要求(厨师):无明确要求。薪资待遇(厨师):5000/6000元。岗位要求(销售):无明确要求。薪资待遇(销售):2500元。岗位要求(出纳):无明确要求。薪资待遇(出纳):2800元。
文山
3月18日 18:52拨打电话
酒店经理酒店前台
开尚锦都大酒店 招聘职位:前台收银员数名,管培生数名 招聘要求:年龄25-35岁之间,,形象气质俱佳,有良好的沟通能力及语言表达能力,电脑操作熟练,服从公司安排,有良好的服务意识。 薪资待遇:面议 工作时间:上班时间12小时,白班 夜班 两班倒 工作地点:文山市七花广场公安大厦对面锦都大酒店 联系电话
文山 文山市
3月18日 07:53拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求: 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
云南文山谁有空?会焊不锈钢的,联系我
焊不锈钢
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文山
3月28日 14:58拨打电话
砼工木模综合承包钢筋工钢筋绑扎浇筑1-2人
岗位职责: 1. 负责消防水窖项目的木模支设、钢筋加工与绑扎、混凝土浇筑等全流程施工工作 2. 按图施工,确保结构尺寸、标高、预埋件位置准确无误 3. 严格执行安全操作规程,落实现场文明施工与成品保护措施 4. 配合甲方及监理单位完成质量验收与资料整理工作 5. 根据项目需求,可独立承接包工包料或纯劳务分包任务 任职要求: 1. 具备木模、钢筋工相关实操经验,熟悉消防水窖类构筑物施工工艺 2. 能识读建筑结构施工图纸,具备基础测量放线能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4. 持有相应工种上岗证或特种作业操作证者优先 5. 学历不限,具备同类项目承包经验者优先
文山 广南县
3月28日 14:51拨打电话
文山砚山县平远街附近给有小钻机,来两台,(小钻机和师傅一起)价格面议,电话联系我
钻机
文山文山市平远街附近给有小钻机,来两台,(小钻机和师傅一起)价格面议,电话联系我
文山 砚山县
3月28日 14:50拨打电话
种植工月结
"蓝莓公司招聘啦! 1、需求人数1000+人。 2、工作地址:丘北天星乡茶花寨天星农场 3、采摘周期:12月份-次年5月份 4、工资结算:(1日-15日核算,20日左右到账) 5、要求:年龄18到60岁,身体健康,能接受在大棚内采摘工作或冷库内包装工作 6、入职免费培训,月收入4000-10000元,多劳多得 7、供吃供住(一日三餐,全天24小时热水) 8、入职资料:身份证正反面和银行卡正面,,出勤满一月可) 别人休息你挣钱,你不暴富谁暴富,快来加入我们! 可提前报名!! 联系电话: 联系人:李伟仙(天星农场办公室)"
文山 丘北县
3月28日 14:49拨打电话
文山砚山县找个开神刚2字头的驾驶员,闲着的打电话,新手不用打了,去了也是浪费油钱,联系电话:
挖机司机
文山砚山找个开神刚2字头的驾驶员,闲着的打电话,新手不用打了,去了也是浪费油钱,联系电话:
文山 砚山县
3月28日 14:45拨打电话
酒店前台
酒店前台招聘 招聘岗位:酒店前台 酒店名称:观山景禾酒店 工作地点:那拉提天马街 招聘人数:前台4名 前台经理1名 一、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、身份登记、房卡发放、结算、 2. 接听电话,受理预订、咨询、投诉,做好记录与跟进 3. 熟练操作酒店管理系统(PMS/中软/西软/Opera),维护房态准确 4. 接待引导宾客,解答酒店服务、周边交通、景点餐饮等咨询 5. 维护前台整洁,做好交接班、票据、报表与账目核对 6.完成店长/主管安排的其他工作 二、任职要求 1. 年龄18-30岁,五官精致,形象干净大方、亲和力强,服务意识好 2. 普通话标准,会基础电脑操作;基础英语优先 3. 细心负责、沟通耐心,抗压能力强,能接受轮班/夜班 5. 有1年以上的工作经验 6. 遵守酒店制度,责任心强, 工资面议 包吃包住 • 联系电话:
伊犁
3月28日 15:07拨打电话
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求: 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
酒店经理3-5人月结
储备店总,3 工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋 8000-12000元/月 客户意识强市场敏锐度高,沟通、计划与执行力突出
宿州
3月28日 14:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
储备部门负责人,2 工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋 3000-6000元/月 热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识
宿州
3月28日 14:53拨打电话
服务员
崂山区酒店招聘前厅主管一名6000一7000服务员2名4500炒锅一名8000 -9000休4天电话:姜总
青岛 崂山区
3月28日 14:47拨打电话
酒店前台
酒店招聘 总台收银员:1名。 ,五官端正,形象气质佳,会电脑基本操作,服从管理。 有工作经验者优先 年龄18岁至40岁以下 待遇面谈。 联系电话:
文山
3月24日 07:49拨打电话
传菜员
文山山乡野土菜 · 招人啦! 我们不缺菜品,只缺闪闪发光的你! 如果你: ✅ 爱笑、热情、手脚麻利 ✅ 喜欢热闹、爱和人打交道 ✅ 想在一家有烟火气的土菜馆踏实上班 这里就是你的好去处! 主管:5500-7000 传菜生 4000-5500 包吃包住 / 工作氛围轻松 / 团队年轻好相处 负责前厅点餐、上菜、桌面整理 服务热情,有责任心,有餐饮经验优先 年龄18–40岁,能吃苦耐劳,做事细心 在这里你能收获 接地气的乡野土菜氛围,生意稳定 老板爽快、同事和睦,上班不压抑 工资准时发放,收入稳定有保障 文山山乡野土菜,等你一起把烟火气做得更旺! 有意直接联系: 电话: 地址:农四师客运站西侧
文山 文山市
3月23日 18:05拨打电话
酒店迎宾员月结
前厅接待员 男女不限,年龄18 - 35周岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通协调能力及服务意识,有相关酒店前厅工作经验者优先。 薪资福利:公司将提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障及良好的职业发展空间,具体工资及福利待遇面谈。 招工人数:1名 谢绝来访 工作地址:文山州市中心东风路
文山 文山市
3月21日 18:23拨打电话
酒店前台
【信息J:5224 -1】丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名,,18-28岁,未婚,身高1.55米以上,高中以上学历,身体健康,开朗大方形象佳,亲和力强,具备电脑正常使用技能,有前台工作经验者优先。 联系电话杨经理: ,详细情况见下方链接 (有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
3月25日 10:48拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 工作地址:丘北铂江之星精选酒店 基本工资2600元+计件提成+月度奖金 敬业踏实、肯吃苦耐劳 18-45岁初中以上学历
文山 丘北县
3月26日 22:03拨打电话
文山丘北县前台接待员工作地址:铂江之星精选酒店基本工资2700元+月度奖金18-35岁初中
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 工作地址:丘北铂江之星精选酒店 基本工资2700元+月度奖金 18-35岁初中以上学历
文山 丘北县
3月26日 16:56拨打电话
文山砚山县四钻高档美豪酒店现招聘酒店招聘前台两名,薪资3000+奖金+员工福利+全勤。联系
3000元/月
酒店前台月结
砚山四钻高档美豪酒店现招聘酒店招聘前台两名, 薪资3000+奖金+员工福利+全勤。 联系电话:
文山 砚山县
3月25日 07:52拨打电话
文山砚山县招聘:酒店招聘客房服务员:1名工资:底薪3000+提成有工作经验者优先联系电话:
客房服务员
招聘: 砚山酒店招聘 客房服务员:1名 工资: 底薪3000+提成 有工作经验者优先 联系电话:
文山 砚山县
3月28日 05:23拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 男女不限,年龄18 - 40周岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有良好的沟通能力及服务意识,有酒店客房服务经验者优先。 薪资福利:公司将提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障及良好的职业发展空间,具体工资及福利待遇面谈。 招工人数:1名 谢绝来访 工作地址:文山州市中心东风路
文山 文山市
3月21日 18:23拨打电话
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排。 2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。 3、按每天实际入住情况分配工作任务,并积极做定期的客房计划卫生。 4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。 6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。 7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。 8、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。 9、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。 10、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。 11、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录。 12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 13、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
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