丘北县星光快捷酒店 招聘：一、酒店前台 岗位描述 : 岗位职责: 1.负责接待来访客人，确保提供优质服务； 2.处理日常前台事务，确保服务质量； 3.负责客户的咨询和投诉，及时解答和处理； 4.保持工作区域整洁有序； 5.协助完成酒店相关工作，包括但不限于预订、退房等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理前台日常工作，保持工作区域整洁有序； 3.有责任心，能够为客户提供专业的服务； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资：2k-3k/月 二、酒店店长 岗位描述 : 工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护工作，保障住宿环境舒适安全 - 处理客户需求和投诉，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够有效处理酒店运营中的各种情况 - 对工作认真负责，能够承受一定的工作压力 薪资：3k-8k/月 联系人：王忠生 地址：文山丘北县星光快捷酒店青峰路41号

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

你好！我是萨婉婉餐厅人事主管，前台经理，领班，服务员，迎宾，工资4000—8000，福利待遇好！晋升空间大，有意向者可以和我联系！

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

南屏镇老街附近来个带班开斗山150活计得闲。

水电工，2 工作地址:丘北安邦物业管理公司 3500元+工龄工资+其他福利 能熟练使用基本水电工具 持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上，机电、工程等相关专业优先

文山壮族苗族自治州丘北县招水电

文山壮族苗族自治州富宁县招工地小工/杂工一天200管吃住两天一发工资

岗位职责： 1.负责砌筑墙体、砖柱、砖基础等各类砖结构，确保施工质量符合建筑规范要求 2.按图纸要求进行抹灰、找平、贴砖等泥瓦作业，保证墙面与地面的平整度和垂直度 3.配合团队完成室内外装饰工程中的泥工部分，包括砂浆搅拌、材料运输及现场清理 4.对施工过程中发现的问题及时汇报，并提出合理化改进建议，确保工程顺利推进 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求，保障作业环境安全整洁 任职要求： 1.具备泥瓦工相关工作经验，有建筑工地实操经验者优先考虑 2.熟悉常用砌筑工艺和抹灰技术，能独立完成常规泥工任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4.持有相关技能证书或上岗证者优先，身体健康，能适应施工现场环境 5.学历不限，年龄在18-55周岁之间，服从项目管理安排

美居酒店招聘 服务经理1名，前台1名 ☎同步

【招聘】 趵突泉附近酒店招聘： 前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名，薪资面议 欢迎自荐、推荐联系方式：谯店长

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

204国道李权庄路口，聚合酒家招聘前厅经理一名 孙

古城南门下八河高端酒店 招管家有责任心、服务意识强、 有底薪 联系电话

食堂管理人员 1.大专及以上学历，餐饮管理、食品安全、酒店管理等相关专业优先；2.有3年及以上学校食堂管理经验者优先；3.熟悉《食品安全法》等相关法规，掌握食材采购、存储、加工的安全标准与流程；具备成本核算能力，能合理控制食材损耗与运营支出；了解师生饮食需求特点，有菜品优化、营养搭配相关经验者更佳；4.具备较强的组织协调能力，能有效统筹多岗位工作，解决突发问题，良好的沟通表达能力，能高效对接学校各部门、供应商及师生，处理反馈与投诉，较强的责任心与服务意识，重视食品安全与师生满意度；5.持有食品安全管理人员培训合格证明、健康证，食品安全相关违规记录，能适应食堂早中晚三餐的运营时间，具备一定的抗压能力。 薪资福利:薪资每月6000 - 8000元，具体通过面试后根据能力确定，缴纳五险。 招工人数:数人 1.报名时间：自公告之日起招满即止。2.现场报名需提交个人简历（附相关资质证书复印件）、身份证、学历证、健康证材料原件（审核后退回）及复印件（学校留存）。3.网上报名：请在规定的报名时间内将个人简历及相关证明材料扫描件发送至邮箱（），邮件标题格式：“姓名+毕业院校+应聘岗位+电话号码”。4.笔试、面试时间：预计2026年2月2日 - 3日，具体时间安排待通知。5.未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知；6.资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格；7.具体面试时间地点将以短信/电话方式通知 工作地址:文山市卧龙街道凤翥路2号

前台接待员 工作地址:丘北铂江之星精选酒店 基本工资2700元+月度奖金 熟练电脑操作 18-35岁初中以上学历

七乡酒店招聘 客房服务员 薪酬:基本工资2500元+计件提成+全勤奖100＋餐补200 要求:18-55岁、初中以上学历、五官端正、身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、有责任心、服从管理 联系方式: ，王女士

客房服务员 工作地址:丘北铂江之星精选酒店 基本工资2600元+计件提成+月度奖金 18-45岁初中以上学历

岗位名称：酒店前台；酒店店长； 岗位要求：酒店前台：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够处理前台日常工作，保持工作区域整洁有序；3.有责任心，能够为客户提供专业的服务；酒店店长：1.具备良好的团队管理能力和服务意识；2.能够有效处理酒店运营中的各种情况；3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇：酒店前台：2k3k/月；酒店店长：3k8k/月。

招聘： 砚山酒店招聘 客房服务员：2名 工资：3000-5000 福利：绩效奖金、年终奖金、工作餐 有工作经验者优先 联系电话：

客房服务员 工作地址:丘北铂江之星精选酒店 基本工资2600元+计件提成+月度奖金 18-45岁初中以上学历

砚山天润龙湖大酒店招聘 前台接待：数名 ，年龄18-35周岁，会基本电脑操作，有经验者优先！服从管理！ 工资待遇：底薪＋提成＋全勤奖 咨询热线：黎

七乡酒店招聘 客房服务员 薪酬:基本工资2000元+计件提成+全勤奖＋餐补 要求:18-55岁、、初中以上学历、五官端正、身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、有责任心、服从管理 联系方式: 王女士

前台接待员 工作地址:丘北铂江之星精选酒店 基本工资2700元+月度奖金 普通话流利、吐词清晰、熟练电脑操作 18-35岁初中以上学历