前台经理 身体健康，服从安排，有较强的责任心，有工作经验者优先 薪资福利:待遇面谈，四天休假 招工人数:一名

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

负责夜班点菜服务管理

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

餐厅管理，火锅店管理，等等

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

云南曲靖沾益大坡法土找个150挖机驾驶员长开，明天要，工资7500～8000一个月电话

曲靖沾益大坡法土找个150挖机驾驶员长开，明天要，工资7500～8000一个月电话

沾益大坡找台推土机

曲靖市马龙区招腻子/大白/墙漆

现在噶有人，文博苑需要3个开荒要擦玻璃 200一个，忙了忘记排单了 客户搬家具明天

开封易安酒店急招： 1、值班经理1人，，需有酒店住宿行业三年以上实际管理经验，薪资福利优厚。 2、前台收银2人，，40岁以下，有无经验均可，底薪➕提成➕全勤➕工龄，短期勿扰。 3、客房服务员3名，，55岁以下，身体健康，底薪➕提成➕工龄➕全勤。 4、服务员2人，55岁以下，身体健康，不抽烟不喝酒优先。 5、酒店综合维修工1名，年龄60岁以下，身体健康，责任心强，无不良嗜好！ 以上岗位一经录用均享有节假日双薪及公司其它福利！ 有意者私聊（）

万豪旗下酒店·筹开招募令（开业倒计时） 打造江浙沪标杆酒店，诚邀行业精英加入，全球万豪集团晋升机会和管培生计划 ✅ 招聘岗位 客房楼层经理（6000-9000） 客房部主管（面议） 客房部服务员（3500-8000） 公共区域经理（6000-9000） 公共区域服务员（面议） 实习生（面议） 前台接待（面议） 前厅经理（9000-15000） 宾客服务经理（8000-10000） ✅ 任职要求 基层员工可以带薪培训学习 管理岗有国际酒店同岗位 2-3 年管理经验 部门管理者和实习生会英语优先 酒店管理毕业优先 具备酒店筹开经验者优先 ✅ 专属福利 定制化薪酬体系、全球行业交流机会、员工专属礼遇、8 小时工作制、周末双休、年终奖金、包吃包住（筹备间入住酒店单人间）、入职缴纳五险一金、每周休息、带薪年假、婚假、产假等福利 联系方式 房务部经理郭先生（）

招聘酒店前厅经理1名，年龄20-40岁，工资3500+提成，懂得OTA运营，熟知前厅工作流程 ☎☎

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

一、工作内容: 1.按酒店标准清理客房，含铺床除尘，卫生间清洁消毒，更换布草、洗漱用品等，确保卫生达标。 2.检查客房设备设施(灯具，电器、洁具的)，发现故障及时上报工程维修。 3.整理客房物件摆放，补充一次性用品，保持客房整洁。 收集脏布草、垃圾分类至指定区域，领取干净布草与耗材。 4.留意客房宾客遗留物品，按规定登记上交，妥善处理 礼貌回应宾客临时需求，维护工作区域整洁，规范使用清洁工具与药剂，节约耗材 遵守酒店规章制度，配合前台主管完成房态清洁。 二、任职要求: 1.25-55岁，身体健康能适应体力劳动。 2.有无客房服务经验均可来面试，有相关经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守卫生标准与操作流程。 4.服务意识好，待人礼貌。能简单沟通，服从管理与轮班安排(含夜班) 5.爱护酒店财物，规范使用清洁工具。具备团队协作意识。

餐饮部经理 四年以上工作经验，形象气质佳，有统筹能力 薪资福利:包吃包住，月休4天（特殊工种除外），节假日福利，统一培训，薪资面议 招工人数:1名 应聘时间：5：30 - 17：30，小编： 工作地址:陆良县同乐街道青山社区爨乡大道13号

收银员 薪资福利:3000-3500元，享有工龄工资，岗位补贴等福利 (2.11) 工作地址:会泽县金桥国际酒店七楼总经办 工作时间:面议

楼面副总 招工人数:1名 更多详情扫下方二维码

收银员 薪资福利:3000-3500元，享有工龄工资，岗位补贴等福利 (2.11) 工作地址:会泽县金桥国际酒店七楼总经办 工作时间:面议

招聘：希尔顿酒店招客房服务员数名 薪资：2800-3300元/月 希尔顿酒店招客房服务员数名 要求：45岁以下，身体健康，手脚勤快。 薪资待遇：2800~~3300元/月。包吃包住，月休4天（特殊工种除外），节假日福利，统一培训。 应聘时间：8：30-17：30。 有意者可直接电话联系，预约面试！！！

餐饮部负责人 初中以上学历，有责任心，沟通能力强，拥有热情、积极、乐观的心态；男女不限，25—45周岁，有从业经验者优先 薪资福利:3000元至6000元 招工人数:1名 更多招聘关注曲靖市 工作地址:沾益区就在松露乐园

招聘 副店一名（薪资面谈） 前厅主任一名5000—6000 前厅组长一名4000—5000 男女不限，提供食宿，月休四天及法定节假日补休 地址：七彩云南第壹城 联系方式：

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务需求，提供高效、热情的客房服务，提升客户满意度 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，身体健康，持有健康证者优先考虑

收银员 薪资福利:3000-3500元，享有工龄工资，岗位补贴等福利 (2.11) 工作地址:会泽县金桥国际酒店七楼总经办 工作时间:面议