招酒店管理一名，地址罗平，工资6000，要做过这方面的工作的，电话

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

负责前厅服务员的管理，接待、收银等

富源找个挖机师傅，开320D挖机，天数300月，按月电话祥谈，联系电话任

常年招聘（此招聘长期有效）老板直管 装车工 打包工 生意稳定，天天发车 袋子货 （16公斤，放一个冰） 大利/2.7元 油麦/2.6 元 上青/3.3元 春菜/2.8元 黄白/2.3元 工资每个月20号发（平时可以预支） 免费供吃供住 越州中酉冷库 电话☎

给有闲的人找几个加高娃娃菜翻电话

23.曲靖富源工地找一个机台人员或者带班师傅一名，打煤，-44钻机，13.5米塔，不诚心的勿扰，诚心想干联系

罗平马街找两个驾驶员

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

迎宾 薪资福利:3000 - 3800元/月，包吃住 招工人数:2名 工作地址:曲靖文昌街东429号(黄家庄将军镇老腊庄酒楼)

招聘：客房服务员 薪资：3-4.5K 岗位职责: 1.负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境； 2.熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况； 3.严格遵守会馆纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌； 4.接受各级客理人员对卫生情况的检查，不合格的要返工，直到达到卫生标准为止； 5.熟悉消防知识，在紧急情况下能完成自己的职责； 6.负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时报主管； 7.做好换班前后交接工作； 8.向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。 任职要求 1、具有一定的服务意识，如：见到客人微笑、打招呼等 2、为人诚实、勤恳 3、具有一定的责任心 4、服从主管安排

客房打扫卫生

招聘 炒菜师傅工资面议 凉菜师傅工资面议 面点师傅工资面议 前厅领班3000-5000 服务员2500-3500 价格面议 花柯夜市东北铁锅炖 联系电话胡

凤凰山招领班一名，收银一名，工资面谈

厨师长 有两年以上的工作经验，月休两天，包吃 薪资福利:6000元/月起 工作地址:田坝宣威菜

会泽塔斯汀中国汉堡招聘 1、服务员，工资2800-3300 2、值班经理，工资3500-4000 3、店长，工资5000-7000 以上岗位：月休3-4天，全勤100元，每天餐补十块，8小时工作制，假节日有福利 招聘条件：年龄20-40岁，服从命令听指挥，吃苦耐劳，会沟通，与人为善，需要能办理工种为 【C 餐饮】健康证的人员(来店里面试可去县医院免费办理)，必须持证上岗，办理健康证需要一周时间，请提前安排好时间，避免影响上岗。 联系电话：（） 工作地址：曲靖会泽塔斯汀中国汉堡

【今日本地企业招聘】 ✅1.曲靖和琪物业服务有限公司招聘：沾益区医院保洁 ✅2.曲靖壹川传媒有限公司招聘：排版师傅 ✅3.云南巴哥厨房设备有限公司招聘：氩弧焊师傅、氩弧焊下料学徒 ✅4.塔斯汀书香华庭店招聘：前台、兼职、店员、后厨 ✅5.多乐多小吃店招聘：钟点工、餐饮服务员 ✅6.荣膳荷水城羊肉米线（潇湘时代广场店）招聘：白班收银、白班煮米线、后厨阿姨 ✅7.“麒麟零工”公益性岗位招聘：服务员、后厨、厅面经理 ✅8.曲靖博阳科技招聘：学徒工、安装监控师傅 ✅9.乍甸乳业奶产品专卖店招聘：店员

曲靖（年年红）现在需要招聘：厨师2名:待遇6000——-6500。 凉菜师：待遇6000———6500。 配菜：待遇3000——4000。 厅面主管：待遇：3500——-4000。 服务员：2700——-3000。 有意者联系：田店长。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护