招聘：酒店管家 薪资：3000-5000元 办理宾客入住/退房，预订等手续，账目清晰无错；解答宾客咨询，处理简单诉求，做好服务对接；维护前台区域整洁，做好数据记录与物资保管、形象整洁，普通话流利；会基础电脑操作，有服务意识，细心负责；能适应轮班，有经验者优先

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

前台主管 沟通表达流畅，服务意识强，熟练使用办公软件及前台接待流程。责任心强，执行力强，能适应轮班，具备团队管理能力。带领前台团队，统筹日常接待、登记、咨询等工作，保障服务规范。配合上级做好排班、物资管理，处理客户咨询及突发事宜。督促员工落实服务标准，提升前台服务效率和客户满意度。 薪资福利:底薪+绩效+社保+工龄工资。 招工人数:1人 报名时间：自招聘公告发布之日起至人员招满为止；报名方式：现场报名或网上报名（将个人简历发送至邮箱） 工作地址:双江县存木香茶厂（忙孝小学旁）/临沧市临翔区维也纳酒店

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

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临沧市镇康县招支钢摸打混泥土挡墙的

找一个实习生，隧道工程，主要负责现场工序拍照，工资4000，地点在临沧镇康县勐捧镇，联系:陈.

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【今日招聘】美熙 沐颜 老店新装盛大开业 现招聘美甲师、美睫师、学员数名 职业要求： 1、审美在线，有服务意识，有耐心，沟通能力强，热爱美业。 2、可全职，可兼职。(大小姐脾不招）。 3、工作氛围、环境轻松、不压榨员工。 有相关工作经验者优先，工资面议。 美甲 美睫 合作 我提供场地，你提供技术，我们合作共赢 地址：美熙 沐颜（御福楼旁向车站方向向下50米） 联系电话;

诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理，有酒店行业管理经验者优先 ，待遇面议。 2、酒店前台经理，要求:有相关经验者优先录用，薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名，有工作经验者优先，无工作经验可免费带薪培训，要求有责任心，诚实稳重，有良好的团队意识，薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名，有工作经验者优先，无工作经验者免费培训，要求诚实稳重，有良好的团队意识，底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住。 ☎联系电话

招聘经理一名，有责任心，开发区玉丹峰酒店，联系电话

内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店，温泉酒店 现因业务扩展，诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭，共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。 岗位需求： ❤服务员：20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险 ❤宴会厅部长：10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险 ❤前厅经理：4名工资面议 ❤前台接待：6名工资面议 应聘方式：到店面试 联系电话：郭总☎

尚美旗下—品睿酒店 招聘 前台经理1名 （4000-6000） 前台收银:2名（3000--5000） 客房服务员:1名（3000--5500） 包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、 地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西 ☎:

祥庭商旅酒店 招聘店长，工资面议 地址南岗区十字街 联系电话：

前台接待员 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人需求。2. 有责任心，能够准确，高效地完成前台接待工作。3. 良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，配合。4. 对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待，信息咨询，关注客人需求等。2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记，房价确认，床铺安排，换房申请等。3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 薪资福利:待遇面谈

招聘酒店前台收银 本店现招聘前台收银1名，年龄20-35岁。 工作时间：三班倒，上12小时休24小时 薪资待遇：2800-3500元 任职要求：性格开朗大方，工作认真负责，能接受夜班。 联系电话：

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Seven 7卓威电竞酒店招聘前台‼ 上班时间：月休10天，12小时制（免费提供住宿、餐补） 薪资待遇：底薪➕提成➕额外补贴，月综合薪3000-5000，节假日福利！ 1.负责前台收银，接待工作； 2.负责开房，退房整个流程操作； 3.服从主管及经理的其他工作安排； 4.有酒店前台经验优先； 要求性格外向，活泼开朗 晋升空间大、福利待遇好，欢迎推荐或自荐！ 联系☎：（）

招聘：客房服务专员 薪资：2-3K 1.年龄 18-45 岁，身体健康，无不良从业记录，能适应站立式工作； 2.熟悉客房清洁标准、布草管理流程，具备 1 年以上酒店客房服务经验者优先； 3.注重细节，执行力强，能严格按照酒店标准完成客房整理、物品补给与卫生清洁工作； 4.服务意识良好，耐心热情，善于倾听宾客需求，及时反馈客房设施问题。

储备店长 1、逻辑清晰思维敏捷。2、大专以上学历，男女不限，25 - 40岁；3、形象亲切、情绪稳定、有活力、服务意识强、热爱烘焙行业；4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力；5、短期勿扰。1、具备自省、指导、数据计算、判断、目标达成能力。2.依据店面的制度与规范，执行、跟踪、完成门店的日常工作。3.管理库存，做好出品品控。确保商品质量。4、检查及维护店内各种设备设施；5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作；6、熟练完成每班次的各类表格填写；7、独立处理紧急事件；8、2年以上门店管理相关经验（有烘焙店、餐饮店面等行业经验者优先）。 薪资福利:4500 - 7000，月休4天 也可扫描下方二维码咨询 工作地址:云县瑞信广场

客房 能吃苦耐劳，服从管理；善于沟通，工作认真负责 招工人数:数名 期待您的加入，共创美好服务体验！ 工作地址:思莉朴酒店（具体面议）

客房服务员 细心勤快 薪资福利:提供专业培训+晋升空间，待遇优厚面谈 招工人数:数名 团队氛围佳，欢迎热爱酒店行业的您共创未来，简历投递从速

招聘：临沧辰湖酒店招聘前台，有工作经验优先，月休10天供吃供住，有意者联系：鲁（）

客房服务员 1.形象良好、有良好沟通能力，有一定普通话水平。有工作经验者优先。2.身高在1.6米至1.7米。3.年龄在20岁至30岁。。5.能开具无犯罪记录证明6.初中及以上学历 薪资福利:面议，具体以实际工作为主。3000 招工人数:5名 工作地址:临翔区城区内