岗位名称：前厅部主管/经理；前厅部领班； 岗位要求：1. 具备服务意识和客户导向思维，能灵活应对客户需求。2. 拥有优秀的沟通协调能力，能处理团队内外部关系。3. 具备一定管理经验，能带领团队完成工作任务；熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作者优先。 薪资待遇：1. 薪资体系：按照酒店现有薪资体系执行。2. 福利：免费提供食宿；专业培训（包括内训及送外培训）；年终绩效奖（1 - 2个月月薪）；岗位晋升；节日福利；免费泡温泉等。招聘人数：前厅部主管/经理1人，前厅部领班若干（与招聘条件不尽相符但具成长空间者，可考虑主管或领班职位）。工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店（云南红河地区）。

前厅部经理 男女不限，年龄25—50周岁，本科以上学历，熟悉应用电脑酒店行业软件，公关能力强，有组织培训管理能力，做事有责任心、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月，试用期满双方决定签劳动合同，月工资6000元—7500元+考核奖、买五险、包吃住、月休4天。 招工人数:1人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

本店的日常工作

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

有相关经验，责任心强。

餐厅经理，负责前厅工作。

红河哈尼族彝族自治州泸西县招二保焊/气焊

绿春找两个挖机驾驶员工资8000有空师傅联系

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、工作在苏州 有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘工人3名工资3000元电话

请《交换.电话》工作详情我们会打电话给你！ 建筑工地招：电焊工：水电工：工地小工 ！ 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏等。 水电工：预埋，室内外安装，临水临电，工装。 小 工：工地上打杂，工资6000-7000/月。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，技术工工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有几个工地，工期2-5年。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。 诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话，敬请谅解。

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

【客户地址】大屯街上酒店 【工作性质】客房保洁 【工作内容】打扫客房卫生，包含公共区域过道卫生，换床单被罩。 【客户要求】免费培训，踏实肯干，动作麻利。 【薪资待遇】底薪2200，每天任务8间房，超出部分6元一件，正常一个月下来可以到3000左右，月休两天 【联系电话】（）

东风韵栖韵温泉度假酒店 招聘岗位 酒店前台3000-3500数名 （有工作经验者优先。无经验可以带。） 客房大姐2800-3000数名。 （负责酒店床铺卫生，有工作经验者优先。) 酒店保洁2800-3000数名 (负责酒店大堂过道庭院日常卫生。） 早餐厨师3500-4500一名 （会制作简单的酒店早餐熟悉厨房流程，详细面谈。） 酒店司机1名 C1驾照，为人机灵 电话☎ 包吃包住

建水城区招厨师一名（主要做自助歺 客房部打扫4名 洗捡服务员4名 前台2名 电话:

岗位名称：客房保洁员；酒店客房服务员。 岗位要求：1. 负责打扫清洁酒店客房；2. 补充客房用品；3. 检查退房后客房设施情况。 薪资待遇：月薪2800-4000元。

招聘 招聘 弥勒市彭兴寨 熙和雅院餐厅 招聘：领班一名，带点菜 工资待遇面谈 联系电话：陈

弥勒吉谷酒店 招聘岗位： 1.酒店前台2名 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作。 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 2.客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500元 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

弥勒金鼎酒店客房部 招聘岗位：客房早班服务员1名 主要工作：打扫客房日常卫生 上班时间：8:20到岗完成自己分管任务即可下班 应聘要求: 30岁-50岁，身体健康、品行端正、服从管理 薪资待遇：面议，岗位月休4天+法定节假日补休,提供工作餐 应聘地址:弥勒市金鼎酒店 联系电话:

客房保洁员 长期就职，年龄30 - 45岁。负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等 薪资福利:2800 - 3500元 招工人数:2名 工作地址:山水人间吉谷酒店

客房服务员年龄在45周岁以下，身体健康，工作细心。红河铭远旅游开发有限公司李仙江野钓旅居项目一期工程戈兰滩野钓基地相关客房服务工作薪资福利:包吃住，月薪3300元，每月轮休不低于4天。招工人数:6名工作地址:云南省红河州绿春县大黑山镇戈兰村

招聘 招聘 弥勒市彭兴寨 熙和雅院餐厅 招聘：领班一名，带点菜 工资待遇面谈 联系电话：陈