香格里拉市滇山酒店招聘前厅部主管，要求初中及以上学历，薪资为每月4500-5000元，工作地点在香格里拉市建塘镇康存存处。

管理酒店全方面，全面运营，

外卖店打

楚雄市鹿城镇西门古城 小吃店 需要一名 50 岁以内 勤快 工资面议

做早餐服务员。，初中以上文化，身休健康，无不良坏习。每天早6点至中午1点下班，下午4点至晚7点下班。月休两天。工资2800元至3200元。

1、前台服务员1名，年龄30岁一50岁，有文化，懂电脑，月薪4000元一5000元。 2、餐厅服务员2名，年龄20岁一55岁，月薪3000元一3500元。 有类似工作经验者优先。

负责维护前厅卫生摆台接待客人点餐客人餐中服务及餐后收台

酒水传递

负责点餐，接待客人厅面卫生

迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招弱电/安防

招聘两名刮抗裂砂浆的师傅，工作地点在云南省迪庆藏族自治州德钦县南坪街。

下午需要两名小工。

迪庆藏族自治州德钦县招贴砖

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系

单体酒店招聘前台经理1名工资5500-6000包吃住独立宿舍联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

【招聘】华莱士香格里拉店招店员｜全职岗位：前台收银、后厨制作薪资：3500-4500，多劳多得福利：员工优惠餐、带薪培训、稳定班次，全勤奖金、工龄工资、法定节假日三倍薪资工作地点：香格里拉商业街联系电话：（，可直接到店面试）

香格里拉池布卡旁边农贸市场餐厅招聘两个服务员年龄20岁到35岁包吃不包住工资4000到3800联系电话，仟仟白家肥肠粉位置金桥向阳农贸市场三号通道

双廊南口附近招一个服务员，工资3200房补400全勤300，月休三天，服从管理，加我或者联系电话

红馆音乐馆招聘招聘服务员2名（18岁-35岁）要求：勤快，听指挥工资:4000+提成上班时间:7点30-3点电话:地址:奥斯卡旁边云南迪庆

香格里拉单位食堂招聘服务员1名，周末，节假日休息。识字，做事麻利，有工作经验者优先，联系电话

前台接待普通话流利，形象得体，善于沟通；会基础电脑操作，能接受轮班；有酒店前台经验优先，无经验可培训。宾客接待、入住退房办理、订单登记、咨询解答、前厅日常工作。薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住招工人数:2名

招聘一名工作人员，工作地点在香格里拉市新天地购物广场二楼云南迪康，负责日常接待引导、协助上网、搞卫生以及销售水和零食等工作。薪资福利待遇面议，包括餐补、全勤奖，能接受调班工作制度。

服务员服务热情，服从安排，吃苦耐劳，能适应早晚班，有健康证者优先薪资福利:3千—5千工作地址:顺城南路农业银行对面

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

招聘酒店前台，有责任心，开朗大方，善于沟通，有经验优先

迪庆藏族自治州香格里拉市招电焊

前天台接待，岗位职责： 1.负责前厅台面接待工作，包括迎宾、登记、咨询及引导服务 2. 准确记录顾客需求，协调各部门提供高效响应 3.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 4.处理日常问询与简单投诉，及时上报异常情况 5.配合完成交接班记录及基础运营数据整理 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，具备基本应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户体验