招聘管理店长一名，要求熟悉云南市场。负责销售团队管理、目标制定及任务执行，协调市场与销售活动方案落地。管理一家2000平方米的门店。要求人品好、做事实在、懂数据、会实操。老板放权，员工成熟，工作氛围良好。缴纳社保，提供食宿，要求长期合作。工作地点在云南省梁河县（云南德宏）。不符合以上要求者请勿联系。

招聘:一、招聘管理店长一名（要求对云南市场熟悉的）1、负责销售团队管理、目标制定及任务执行，协调市场与销售活动方案落地，2、管理一家门店，2000平方，3、人品好，做事实在，懂数据，会实操，4、老板放权，员工成熟，工作氛围良好5、交社保，供吃供住，要求长期合作联系电话；杨总6、工作地点；云南省梁河县，不是以上要求的非诚勿扰[抱拳][抱拳]，不是全能型的非诚勿扰，[抱拳][抱拳]，

运营管理，有求有经验

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

工作时间：08:00-18:00，做六休一，长白班 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 一、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学 历不限、无需工作经验。 -、薪资待遇：6500-—7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两萃两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：有升职加薪空间 伙食好

3000提成，要求水果店就职经验。

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

床上用品加工和销售

德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊、铆工/钣金工

任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2.性格开朗，应变能力强，能灵活应对直播突发状况 3. 具备基础的控场能力与用户共情能力，有服务意识 4.学历不限，有相关直播经验者优先

简单出境读话本

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划并执行直播脚本，把控直播节奏与氛围，增强观众粘性 3. 配合运营团队完成选品、备货、促销活动落地及数据复盘 4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升账号活跃度与口碑 5. 持续优化话术与表现力，参与短视频内容创作与引流推广 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流平台（抖音/快手/视频号）规则与玩法 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成整场直播 4. 有带货经验者优先，无经验但有潜力者可培养 5. 性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识

傣味厨师，会正宗芒市傣味，凉菜热菜小吃要全拿手，工作地点江苏无锡

急急急招聘：服装店长（4-6）人优秀导购搭配师要求：服装经验会搭配薪资：（面议）9:30～5:5012:00～8:30海港区太阳城广场

百润生鲜超市招聘：本店现扩大经营，诚聘以下岗位人员，薪资全部面议，待遇优厚，有意者欢迎致电咨询！招聘岗位1. 店长1名负责门店整体运营管理、人员排班、货品统筹、门店日常盈亏管控，有超市管理经验优先，沟通能力强，责任心重。2. 收银员2名负责收银结算、货品扫码、整理收银台、核对每日账款，做事细心，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训。3. 营业员多名负责货架整理、商品上货排面、环境卫生、顾客导购，工作简单轻松，待人热情，能服从门店安排。4. 小刀手1名负责猪肉分割、售卖、台面清理，懂肉类处理，有相关从业经验优先。福利待遇薪资面议，工作环境整洁，氛围融洽，长期稳定，节日福利，熟手优先录用。工作地址：银杏广场联系电话：

辽阳南庄烧烤大排档新店开业招聘[玫瑰]店长7000起服务员4000起保洁3500营业时间：大概一点到一点联系：

面馆招聘:店长合伙人6500到8000联系电话地址:浙江义乌，包吃住，

【招聘】丽之健诚聘店长1名，店员5名。要求年龄35岁--55岁，识字。有爱心，能够关爱他人，待人真诚热情。能长期工作。④身上有腰疼腿疼等慢性病，妇科病的优先选择待遇:一.基本工资+奖金+提成，多劳多得。二.提供免费午餐，周日休息。三.免费在会所享受美容美体。四.提供完善，系统的培训。欢迎自荐或者推荐地址：泰安家园西门西南角丽之健联系人：王经理联系电话：，另外[爱心][爱心]本会所感谢广大顾客支持与厚爱，为6到70岁顾客提供免费锻炼，欢迎大家光临。[爱心]

招聘超市兼职，工作时间9点到13点，15点到22点，120一天，主要负责理货加货

1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

【招聘】负责商品分拣、打包、上架及下架工作 · 按要求完成货物出库与发货任务 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，手脚利索，服从安排 会灵活使用手机 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-3500元/月 · 薪资月结，月休两天 ·

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

负责区域内货品整齐摆放，区域内干净整洁。

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招聘 丽江师范学院档口招聘售卖员数名 年龄18—40岁 要求动作快 态度好 工作轻松 薪资待遇3500—4000 上不封顶 （额外加业绩达标奖） 寒暑假放假 联系电话（）

负责在店门口拉人进店完成销售，有地推经验，性格开朗。