
云南大理招聘:前厅部主管薪资:4-4.5K岗位工作内容如下:1、制定总台工作计划,向上级做
4000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:4-4.5K
岗位工作内容如下:
1、制定总台工作计划,向上级做季度、年度工作总结汇报。主持总台日常工作,直接参与总台各项服务业务。
2、参加前厅例会,及时了解员工的思想动态并报前厅部经理,检查指导总台员工的仪容仪表、服务用语、环境卫生、工作秩序、当班纪律及工作效率。
3、接收各种形式的客房预订业务,处理客房预订的临时变动。
4、了解客人的接待需求,尽力推荐与之适应的客房,并与经常性提供客源的单位和个人保持密切而良好的联系,及时定期向上级汇报客情预报,及时反映VIP的住店情况。
5、做好总台的安全保卫和消防工作,保证客人安全、员工安全和资金及财产安全。
6、销售客房,接待住店客人。
7、通过电脑、电话、报表等方式,把客人有关资料传递给各部门。掌握住客动态及信息资料。掌握房间状态,为客房经营管理工作提供准确、详细的资料。
8、负责回答客人有关住房、房价、酒店服务设施、服务项目、市内观光、交通情况等方面的咨询工作。
9、办理离店客人的结账手续,制作营业报表,催收核实账务。
10、培训总台员工,进行业绩考核,完成领导交办的其他工作。
11、向礼宾员和司机布置每日的具体工作任务,合理安排员工班次,检查礼宾员的仪容、仪表、仪态,提供服务的标准操作程序和规范要求,并参与接待迎送服务。
12、安排好酒店各项接待工作,在接待特殊客人时,亲自指挥门前服务工作,并协调有关部门做好全程接待,保证客人满意。
13、认真检查礼宾员和司机的服务质量,认真检查门前车辆的疏导、客人乘车、离店工作、行李的提卸、合理存放、分配,特殊客人的搀扶、递送转交等工作。
14、保证客人出入的人身安全和财务安全,处理来自酒店内外的各类投诉,管理礼宾部劳动服务工具及各种业务报表,制作各类有关统计报告和资料。
15、做好礼宾部的员工培训、考勤、工作评估及员工的思想工作,做好工作日志。
以上工作内容所承担的直接责任有哪些内容:
1、未遵守部门、酒店及集团各项规章制度的,负有直接责任。
2、未完成总台管理制度、管理流程的建立与实施,承担管理责任。
3、因主观原因导致总台未完成接待任务或相关考评指标,承担相应的管理责任。
4、因总台培训不到位或管理不到位,导致客户投诉并产生严重后果的,承担管理责任。
5、其它本职工作范围内出现的工作失误,承担相应责任。
岗位任职条件的要求:
基本素
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐厅领班月结全职
南昌新建区招前厅经理一名,工资面议,部长一名,月薪3800—4200元,要求人品端正,具有一定沟通管理能力,(夏)
云南大理招聘:服务员薪资:3.5-6K岗位职责:1、根据餐厅领导安排,做好餐前准备、餐中服
3500-6000元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:3.5-6K
岗位职责:
1、根据餐厅领导安排,做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作;
2、遵守部门安全制度,负责设备设施、家具的维保、卫生清洁的具体落实工作;
3、了解本部门,准确解答客人提出的问题;
4、严格遵守山庄和部门相关规定,保持个人仪容仪表,礼节礼貌符合标准;
职位要求:
1、语言表达能力较强,条理清楚;
2、了解餐饮服务知识、服务礼仪,熟悉餐饮运营流程;
3、开朗、大方,意志力强,善于沟通,身体健康、体力充沛。
客房服务员
国企酒店招聘招一名前台主管(要求有同等岗位经验),35周岁以下,两班倒,早班7.30-15:30;中班15:00-23:00;综合薪资4000-5000➕;
招聘招一名前台接待员,30周岁以下,三班倒,早班7.30-15:30;中班15:00-23:00;晚班23:00-7:30,月薪基本薪资3000元➕提成,综合薪资3000-5000➕
招聘酒店客房服务员若干名,吃苦耐劳,有团队协作精神,上班时间8点半到下午17点,工作地址在尚东国际附近,50周岁以下。综合工资4000~6000➕
有意者请联系电话,包吃,月休4天,节假日福利,年终福利,。工作地址在尚东国际附近。
酒店经理
岗位名称:三亚亚龙湾万豪酒店长工;
岗位要求:1. ;2. 身高要求:身高170cm以上;3. 年龄要求:18岁~38岁,随时上岗,能吃苦耐劳;
薪资待遇:1. 日薪:120元/天;2. 提供免费食宿;3. 酒店免费提供床上用品及制服;4. 每日免费班车接送;5. 月休四天;6. 法定节假日工资三倍。
酒店经理1-2人月结
前厅主管
年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一,有酒店经验。早八晚五月休三天
薪资福利:5000左右
招工人数:1名
时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰
工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店
黔西南兴义市大堂经理23-38周岁,高中及以上,会基本操作电脑软件,有耐心,责任心强普通话
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
23-38周岁,高中及以上,会基本操作电脑软件,有耐心,责任心强普通话流利,善于沟通,能吃苦耐劳优先,有相关经验优先。热情接待进店顾客,维护前台秩序。
薪资福利:底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-8000元/月。提供美味工作餐,节假日福利,带薪休假,定期团队活动。
招工人数:1名
清晰的晋升通道,技能培训,与餐厅共同成长。
工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号
酒店经理月结
酒店经理
薪资福利:薪资面议,享节假日三倍工资、月休3天、五险,提供员工餐,福利完善
工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面
大理大理市明天()10点,找临时保洁,打扫6间房,不洗布草,15元一间。古城博爱门,龙泉巷
保洁开荒保洁
明天()10点 ,找临时保洁,打扫6间房,不洗布草,15元一间。
大理古城博爱门,龙泉巷6号
民宿管家
1000-4000元/月
民宿管家月结全职喜爱小孩,热情细心
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求,及时响应并协调解决
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录,保障运营有序
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱生活、责任心强,能适应弹性工作时间
4.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
5.熟悉主流预订平台操作,会使用基础办公软件
云南大理今天三文笔打扫5间客房15一间不洗布草房间好打扫能来的联系需要打扫干净
客房服务员
今天三文笔打扫5间客房 15一间不洗布草 房间好打扫 能来的联系 需要打扫干净
大理大理市今天古城北门两间退房,两间续住,不洗布草,80元,包吃,能来的联系
80元/天
客房服务员
今天大理古城北门两间退房,两间续住,不洗布草,80元,包吃,能来的联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理酒店大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。