年龄：25-35岁，具有酒店管理经验1-3年

年龄：25-35岁，具有酒店管理经验1-3年

年龄:25-35岁，具有1-2年酒店管理经验

大堂经理（兼领班）薪资福利:工资面议供吃供住

急 招 因公司业务扩展急以下员工1：大堂经理1名，18—40岁以内。要求熟悉办公电脑的使用，从事过酒店管理工作优先，工资4000--4500元。2：酒店前台服务员2名，18—40岁以内，要求熟悉电脑使用，从事酒店前台收银员工作优先录用，工资3000—3500元。3：保安员数名： 要求无犯罪记录18 一55 岁以下，身高1.7 米以上，工资：2700—3000元。4：保洁员数名：18—50岁以内，要求熟悉酒店保洁打扫工作，工资2600—3000。5：以上员工一经录用，管吃住。联系电话

领班年龄18-28岁，，身体健康无特殊疾病，吃苦耐劳，服从公司安排，提供住食宿，有工作经验者优先薪资福利:3800-4000元/月招工人数:2名[打电话时说明是在看到]工作地址:北京路514号震庄迎宾馆

领班18-38周岁，有责任心，热爱服务行业，男女不限薪资福利:4000-5000元+全勤+奖金

诚聘1，连锁火锅店经营主管5名:（有餐饮经验）2，配菜10名（）3，洗捡5名联系电话，虎供吃住，待遇面谈地址:昆明市区店。

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岗位职责：1、负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验；2、指定和执行线上线下推广方案，提高酒店曝光度和入住率；3、处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑；4、负责房态、价格调整及市场分析，制定营销策略；5、协调前台、客房保洁等部门，确保运营流程顺畅。任职要求：1、2-3年酒店管理经验，有线上管理运营经验优先；2、熟悉酒店预定平台的运营规则3、具备团队管理能力，善于沟通和解决问题；4、责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间；5、能够独立收集市场资讯，完成领导临时交办的其他任务；6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

要十张货车拉土（前二后八）一个礼拜结一次，油公司加，在运费里，吃饭有食堂

快餐店，招聘切配一名，有意者可联系我，不会的可以教。，

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云南周边招电焊，要求会做彩钢瓦，会打瓦，爬高，年龄20到35，体重60公斤左右，点工400一天，技术好500

蓝莓采摘工、包装工男年龄在18-50周岁，女年龄在18-50周岁，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可。蓝莓采摘工、包装工薪资福利:包吃包住：餐食一荤两素一汤，住宿集体宿舍，夫妻工干满一月可凭证入住夫妻房。点工工资120元/天，计件工资多劳多得，同期工月工资可达4500元以上，工资按月发放。招工人数:400名/////工作地址:永仁县内

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酒店前厅经理有经验有证薪资福利:5000-7000招工人数:1人

大堂经理薪资福利:薪资待遇优厚(包食宿+保险+工龄+基本工资+提成+全勤奖)工作地址:尉氏县滨河东路金沙湾国际酒店

一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。三、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

合家欢酒店招聘主管1名：4500+200满勤+2天休息打荷1名：3000+200满勤+2天休息应聘

招聘酒店前台一名底薪2600提成

酒店前台会简单电脑操作，有相关工作经验者优先。薪资福利:1950-2500元/月(底薪+提成)，包工作餐。工作地址:禄丰市惠民路(祥瑞客栈)

艺龙瑞云酒店招聘：酒店前台2名：男女不限，20-28岁之间，形象气质佳，酒店前台接待，办理入住，收银工作，有前台工作经验者优先薪，资待遇：基本工资2700+绩效+包吃住，每月实拿工资2800-3500元，上班时间:上4天休2天，早八到晚八，两班制，月休10天，非诚勿扰，兼职勿扰；福利：包吃住、生日宴、团建、节假日补贴；工作地址:熙和名筑艺龙瑞云酒店（兆顺第一城旁）联系电话:（张总）

建华国际大酒店招聘客房部经理:1名、男女不限。学历要求：1．高中及大专以上学历，酒店管理、旅游管理等 相关专业优先。2．专业技能：熟悉客房管理、服务流程和质量标 准，熟练使用电脑及办公软件。二、工作经验星级酒店经验：1．通常要求3-5年以上同星级或高星级酒店客房 管理工作经验。2．品牌酒店经验优先：有国际品牌酒店或连锁酒 店工作经验者优先。三、能力要求管理能力：1．具备较强的领导能力、组织协调能力、团队管 理能力2．沟通能力：良好的人际沟通和协作能力，能够 与其他部门有效合作。3．应变能力：能够处理突发事件和客人投诉，具 备较强的问题解决能力。4．成本控制能力：熟悉客房成本管控，能够制定 并执行部门预算。薪资待遇4000-5000元，每满1年店龄工资增长100元。福利待遇:包吃，每月休息6天，享受国家法定节假日，生日福利，绩效奖金、年终奖金、五大保险、外出考察培训学习机会。邮箱:联系人:马先生联系电话:

酒店前台会简单电脑操作，有相关工作经验者优先。薪资福利:1950-2500元/月(底薪+提成)，包工作餐。工作地址:禄丰市惠民路(祥瑞客栈)

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酒店前厅接待经验不限/35岁以下/学历不限。年龄18-35岁。有经验优先，责任心强，有敬业精神。薪资福利:2400-4000元招工人数:若干工作地址:姚安县光禄古镇

酒店前台经验不限/年龄不限/学历不限。形象气质佳，有责任心，服从管理，男女不限，有无经验均可薪资福利:2500-3000元招工人数:1人工作地址:楚雄自治州姚安县

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前台年龄在18-35岁、身体健康，五官端正，会说普通话。要求年龄在18-35岁、身体健康，五官端正，会说普通话。有酒店前台工作经验者优先、具体面谈。招工人数:2非诚勿扰！！！