年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店营收表现 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全和服务标准有清晰认知 4.具备基础的数据分析能力，能根据营业情况提出改进措施 5.有责任心，能适应轮班工作安排，致力于长期在餐饮行业发展

有管理经验优先

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

泰国餐厅，服务员领班，

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

楚雄彝族自治州南华县内网电力招高空带强电师傅3到5个（高空证，高压电工证，低压电工证）带班负责人一个，要求精通10KW电网，春节过了可上班，有合适的来电

招一个服务员，会点烧烤的优先，薪资2500——3000元，一月休三天，本店金马坊地摊牛排（牛肉火锅，烧烤，特色菜）杨

马街找个挖机驾驶员得闲的联系

楚雄市开发区某单位食堂招小时工：上班时间周一至周五，早8点、8点半到1点、1点半两种时间，免费提供早餐、中餐，工资1000元/月，年龄52以内，有餐饮经验者优先，联系电话：

招工： 育肥猪代养场招聘饲养员4人，包吃住。 要求：年龄在60周岁以内，有在代养场干过1年以上的经验优先，夫妻工优先，服从公司管理，踏实能干。 地址：云南省楚雄州武定县。 薪资待遇5000+ 联系人：

招前台经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张汉

招聘：管理人员 薪资：2800元以上/月 招聘一名有经验管理酒店运营人员，有管理团队经验，有做过营销工作。

前厅经理 年龄45岁以下 薪资福利:月薪6500 - 7000元，月休三天 招工人数:一名 有效期到1月23日 工作地址:聚拢公园附近

大堂经理 具备3年以上酒店管理相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面

招聘：宝坻城里中餐招聘大堂经理服务员电话

前台 18岁 - 40岁，对客人保持基本尊重和礼貌，不招寒假工。接待住宿客人｜温泉客人，短班：下午17:30 - 凌晨2:00（8小时），下午17:30 - 凌晨2:00是2位前台共同上班，本酒店共3位前台互相倒班 薪资福利:2000 - 3000元/月，2500 - 3000｛底薪 + 提成｝，包吃+包住，提供员工食堂+宿舍 工作时间:面议

酒店前台 1年以上经验/年龄40岁以下/学历不限。1、熟悉电脑操作，具备一定的礼仪知识和客户服务经验；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；3、能适应夜班工作，具备良好的身体素质；4、热爱本职工作，有较强的工作责任心和良好的职业道德。 薪资福利:2000 - 3000元，具体薪资面议 招工人数:若干 （） 工作地址:大姚县金碧镇明德路大姚青合酒店

楚雄Food流油串串火锅店招聘以下岗位： A、厨师长一名：全面管理后厨工作，有管理经验。把控菜品品质。3500--4500元每月。 B、切配打荷一名：2800--3500元每月。 C、服务员2名：主要负责点餐、上菜等工作。2500--3000元每月。 D、钟点工2名：15元---20元每小时。欢迎兼职、学生、宝妈等。 上班地点：青龙河东路金瑞小区14幢S14-3号商铺。 联系人：袁女士

齐悦酒店招聘： 前台接待一名，40岁以下，有酒店前台工作经验优先，不会也可教,会电脑基本操作，工资2800-3000元+福利，上一天休一天，具体面谈。 地址：公园松树地小区 联系方式：王女士

前台人员 1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；3．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性。 薪资福利:底薪2400元/月+提成，包吃，购买五险。上班时间：白白夜夜休休（月休10天)，早班8:00-20:00；夜班20:00-08:00。 工作地址:禄丰侏罗纪大道(天龙酒店)

永仁月泊酒店楚雄云南招聘前台接待人员，年龄要求在20岁至35岁之间，招工人数为数名，采用上一休一的工作制度，薪资和福利待面谈，工作地址为酒店内部，应聘期自2026年1月至9B半个月。

前台人员 1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；3．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性。 薪资福利:底薪2400元/月+提成，包吃，购买五险。上班时间：白白夜夜休休（月休10天)。 工作地址:禄丰侏罗纪大道(天龙酒店) 工作时间:面议

前台 ，年龄18 - 30岁，有经验者优先。上一天休一天 薪资福利:2800 - 3200元/月，过节有奖金，包早餐和午餐 招工人数:一名 1357784765318687414379 工作地址:永仁县桥头寺南金路2号希尔曼酒店

岗位名称：前台;岗位名称：温泉前台接待 岗位要求：1.年龄范围：18岁40岁。2.对客人保持基本尊重和礼貌。3.不招寒假工。需接待住宿客人和温泉客人。工作时间可能包括下午到时段，需要与其他前台倒班。 薪资待遇：月薪范围：20003000元或底薪加提成，最高可能达到3000元，具体面议包吃住。工作地点在云南楚雄的酒店。

齐悦酒店招聘： 前台接待一名，40岁以下，有酒店前台工作经验优先，不会也可教,会电脑基本操作，工资2800-3000元+福利，上一天休一天，具体面谈。 地址：公园松树地小区 联系方式：王女士