前台主管 20--35 岁，形象端正，普通话标准，善于沟通，会电脑基本操作，细心有耐心，能接受倒班；有无经验均可。 薪资福利:墨江国际五星级连锁酒店工作 具有竞争力的薪酬 月休 5 天，带薪法定节假日 五险、年终奖、工龄工资、全勤奖 广阔的晋升空间：领班 - 主管 - 经理 星级员工评定，不同星级不同待遇 零经验带教 提供员工餐、住宿 绩效奖、免费培训、员工晋升、职工社保等 工作地址:云南省普洱市墨江县双胞小镇九溪半山院内

亚热带植物园悬崖酒店主管 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，具备系统的酒店运营管理知识。经验要求：拥有2年以上酒店同岗位或领班工作经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能独立处理日常运营中的各类问题。能力要求：具备极强的沟通协调能力、现场管理能力与问题解决能力，抗压性强，能从容应对突发情况，统筹兼顾各项工作。职业素养：熟练使用酒店管理系统，工作认真负责，责任心强，服务意识佳，注重细节，有良好的职业操守与团队协作精神。作为酒店运营的核心力量，统筹所辖区域日常管理，串联起服务、团队、成本与安全的每一个环节，让悬崖酒店的服务品质始终在线：负责所辖区域日常运营统筹，严格督导服务标准与操作流程落地执行，全程把控服务细节，保障每一位宾客都能拥有舒适、贴心的度假体验，传递悬崖酒店的独特魅力。统筹团队管理工作，负责员工排班、专业培训、绩效考核与新人带教，搭建高效协作的团队氛围，提升团队执行力与稳定性，打造一支有温度、有专业的服务队伍。快速响应宾客投诉与各类突发事件，秉持高效、负责的态度，闭环解决问题，最大限度降低宾客不满，维护酒店口碑与形象。负责成本管控相关工作，定期开展物资盘点，合理管理能耗与易耗品使用，杜绝浪费，在保障服务品质的前提下，实现效益最大化。做好跨部门协同配合，主动对接各相关部门，齐心协力完成酒店营收、服务品质、安全管理等各项核心指标，推动酒店稳步发展。严格落实酒店各项规章制度与安全消防要求，全面负责客房清洁、查房、布草管理及服务质量复核工作：科学安排保洁人员排班，开展清洁标准与流程培训，规范操作细节，有效降低返工率，确保客房环境整洁达标。负责客房物资申领与成本控制，合理规划物资使用，及时配合工程部门完成设施设备报修，保障客房正常投入使用。全程把控客房卫生与服务质量，全力保障宾客住宿满意度，让每一位入住的客人都能感受到家一般的舒适与安心。 薪资福利:悬崖酒店主管：3800 - 4800元/月，薪资根据个人工作经验、专业技能面议，能力出众者薪资可上浮。提供免费工作餐，菜品丰富、营养均衡；如需住宿，可提供员工宿舍，环境整洁舒适。缴纳五险，享受节假日福利，提供专业技能培训、外出考察学习机会，额外发放绩效奖金。 招工人数:1名 工作地址:景东景福大寨子（毗邻景东亚热带植物园，坐拥无量山原生态风光，工作即是沉浸式吸氧）

酒店业主代表 1.35周岁以下，大专及以上学历，具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运营流程，精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法，品行端正，心理素质好，身体健康，无违法违纪记录，个人征信状况良好。4.具备团队合作能力，责任心强，作风务实，具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力，能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况，执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力，能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理；具备一定的公文写作能力，能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程，涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节，严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范，及时发现运营偏差并督促整改，保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁，精准传达业主方的经营诉求、管理要求，定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议，协调解决双方合作过程中的分歧与难点，推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹：全面负责酒店人事管理相关工作，细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作，制定贴合酒店运营需求的人事管理制度，打造高效、稳定、专业的酒店团队，提升员工凝聚力与专业素养，保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。 薪资福利:5900元/月；购买五险一金。 招工人数:1人 1.报名时间：2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式：关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息，填报招聘信息表，提交至邮箱：。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更，以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库，后续如有相关岗位进行招聘，将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各

酒店管理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

井号墨江温德姆酒店 招聘啦❗招聘啦❗招聘啦❗ 墨江国际五星连锁温德姆酒店招聘啦 招聘人才:企划部、管家部、前厅部、餐饮部、安保部 相信自己，无需经验。 给自己一次在国际酒店工作的机会，这里总有一个岗位适合你 更多详细信息请咨询⬇ ☎联系电话：白

酒店主管 工作地址:景东景福大寨子 薪资3800至4800，根据工作经验和技能水平面议。 五险节假日福利，提供专业培训、外出考察机会，绩效奖金。 负责所辖区域日常运营，督导服务标准、流程落地，保障宾客体验；团队管理：排班、培训、考核、带教，提升执行力与稳定性；客诉与突发事件处理，快速响应、闭环解决；成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理；跨部门协同，配合完成营收、品质、安全等指标；落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核；安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率；物资申领与成本控制，配合工程报修；保障卫生达标、宾客住宿满意度，负责所辖区域日常运营，督导服务标准、流程落地，保障宾客体验；团队管理：排班、培训、考核、带教，提升执行力与稳定性；客诉与突发事件处理，快速响应、闭环解决；成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理；跨部门协同，配合完成营收、品质、安全等指标；落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核；安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率；物资申领与成本控制，配合工程报修；保障卫生达标、宾客住宿满意度，2年以上酒店同岗位/领班经验，熟悉运营与服务标准，强沟通、抗压、现场管理与问题解决能力；熟练使用酒店管理系统，责任心强、服务意识佳 大专及以上，酒店管理相关优先

酒店管理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

酒店业主代表1.35周岁以下，大专及以上学历，具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运营流程，精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法，品行端正，心理素质好，身体健康，无违法违纪记录，个人征信状况良好。4.具备团队合作能力，责任心强，作风务实，具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力，能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况，执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力，能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理；具备一定的公文写作能力，能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程，涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节，严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范，及时发现运营偏差并督促整改，保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁，精准传达业主方的经营诉求、管理要求，定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议，协调解决双方合作过程中的分歧与难点，推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹：全面负责酒店人事管理相关工作，细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作，制定贴合酒店运营需求的人事管理制度，打造高效、稳定、专业的酒店团队，提升员工凝聚力与专业素养，保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。薪资福利:5900元/月；购买五险一金。招工人数:1人1.招聘时间：2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式：关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息，填报招聘信息表，提交至邮箱：。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更，以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库，后续如有相关岗位进行招聘，将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各

肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，一应俱全

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糯扎渡附近找个挖机驾驶员300元一天工资可以日结电话可以干到雨季

来两个师傅滚漆，下午就要，现金，珠市街，来的打电话

普洱市澜沧拉祜族自治县，找一个打水井公司

墨江县泗南江找个挖机带班十天，联系电话

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天祝酒店招聘大堂经理一名待遇面议上杂1名6000砧板一名6000面点老大一名8000荷王一名5000电话张

招聘雁滩一酒店招聘店长。服务员。巴台。主管。工资面谈189****6345

南关一酒店找，主管，部长，服务员，迎宾，传菜员联系电话139****0113牟经理

招聘 双城门附近（清真店） 找配菜中大工一名工资4500到5000 找大堂经理一名，工资详谈 联系人，马183****6648

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

地址：东风东路恒隆广场3楼山间灶思茅菜 招聘人员： 传菜（2人） 3400—4000+200全勤 以上人员一经聘用均享有：带薪休假4天/月（节假日多一天）+包餐+计件奖励➕意外险+工龄补贴 有意者联系☎：

招聘 招聘 招聘 ❗❗❗ 香耘肴·思茅野菜（安宁吾悦店） 诚聘以下岗位 厅面 主管3800-4500（+100全勤奖） 服务员2800-3500（+100全勤奖） 迎宾员3200-3700（+100全勤奖） 福利 ✅ 所有岗位 带薪月休3天 ✅ 包吃包住 ✅ 宿舍为小区房，配洗衣机 ✅ 宿舍分开 任职要求 • 年龄 18–45岁 • 爱干净、工作态度端正、有责任心、手脚利落 • 无不良嗜好 • 有餐饮工作经验者优先 工作地址 安宁吾悦广场4楼 香耘肴·思茅野菜 联系电话 吕店：

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘： 前台1名！ 底薪3500元（试用期3000元）+提成 包吃包住 月收入4000-4500元 以上职位工作环境好，每月休假4天，有勤工奖100元，入职 每满一年增加100元工龄工资。 电话： （）叶先生 地址：澜沧江路2号附2号（在告庄对面）

璟程四合园私房菜招聘配菜师1名，服务员1名，要求动作麻利，爱干净，待遇面谈，包两餐，具体工作内容面谈，联系电话:

招聘：餐饮厅面 薪资：2500 - 4000 负责餐前准备、餐中服务、点餐上菜、席间巡台及餐后清理，主动热情服务顾客，维护就餐环境整洁，遵守餐厅流程与安全规范。

张辣卤卤味饭卤味店招聘御景东方店招聘服务员多名月休2天工资2800+全勤300+意外险有意者请联系

餐厅服务员兼职：100元/天 时间：16点～2点（管吃） 地点：茶马古镇B区 电话： 备注：周五～周日，可连续也可一天，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

客房服务员 1、，年龄20—45岁；2、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助；3、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境；4、具备责任心，能够认真对待工作，确保工作质量的高效完成。 薪资福利:底薪+提成 招工人数:3名