餐厅领班 薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月发薪日期：31日 社保类型：五险一金 奖金补贴：夜班补助，加班费 职位详情 连锁餐饮店 不到1年餐饮领班经验 接受无餐饮前厅经理/领班经验 餐饮前厅经理 1到3年餐饮前厅经理经验 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能接受工作调动。 3.热情开朗，有责任心，善于与人沟通，乐意为人服务。 4.喜欢轮班制，节奏快的工作。 5.每周六为员工提供员工餐饮，平日可享有折扣餐饮。 6.法定节日上班三薪。 7.弹性的工作时间。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

店内日常工作

餐厅经理，负责前厅工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位名称：生产员工（夫妻工）；岗位要求：1.年龄25-55岁，身体健康，适应生鲜行业工作节奏，需驻场工作；2.有相关牲畜动物养殖经验者优先，有肉类分割经验者优先；3.能熟练驾车且愿意驻场。薪资待遇：试用期3个月，试用期工资2500元/月，工人3000元/月；试用期结束后根据工作能力调整薪酬；包吃住。

晋酒综交运输服务有限公司招聘公交车驾驶岗位，共需招聘19名驾驶员，月薪为人民币4000元至5000元不等，要求持有A1或A2驾照已满五年，驾驶经验八年以上，应聘者请联系梁女士和廖女士，工作地点在云南普洱。

挖机驾驶员

普洱市思茅区招消防水

挖机驾驶员

鄂尔多斯市普银商业运营管理有限公司，大堂副理，不限专业，大专学历，28-40 岁，招聘 2 人，要求 2 年以上连锁酒店或星级酒店前厅服务管理经验，普通话标准、英语 4 级，形象气质佳，沟通表达能力强，能独立处理宾客咨询投诉，适应倒班，薪资 5000-7000 元，联系人史女士，, 鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯大街南普泰银基商业街区

鄂尔多斯市普银商业运营管理有限公司，前厅主管，不限专业，大专学历，28-40 岁，招聘 1 人，要求 1 年以上酒店前台管理经验，熟悉前台接待、入住、退房等流程，形象气质佳，具备良好的团队管理和协调能力，适应倒班，薪资 5000-6000 元，联系人史女士，, 鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯大街南普泰银基商业街区

安阳柏庄新装修的酒店招聘大堂经理一名工资面议，☎

北门一酒店招前台一名，主管一名，手机号码(直接➕联系)

招聘[庆祝][庆祝]美豪丽致酒店，期待你的加入!前厅经理:1名薪资:4千+绩效要求:2年以上同岗位经验、善管理、能抗压。前台收银:2名薪资:3300保底+提成综合工资4500左右要求:形象佳、会电脑、倒班、以上岗位均带薪培训、带薪年假、节日福利、清晰晋升电话:

日常负责酒店民宿管理

找酒店前台代班

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘： 前台1名！ 底薪3500元（试用期3000元）+提成 全勤奖100元，包吃包住 月收入4000-4500元 电话： （）叶先生 地址：澜沧江路2号附2号（在告庄对面）

普洱建华国际大酒店招聘 客房服务员一名:年龄25岁—40岁，大方礼貌，吃苦耐劳 薪资待遇:底薪3000元+提成，上不封顶，包三餐，月休4天。 联系人:李先生

招两个客房兼职退房15一间，续住10，做完就走联系方式

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟练掌握厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证，无食品卫生不良记录，遵守餐饮行业安全规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有创新意识与持续学习意愿

有做酒店客房兼职的吗？房间10元一间。。电话:云南普洱

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

有做酒店客房兼职的吗？房间10元一间。。 电话:

蓝拓度假酒店 招聘岗位：客房服务员2名。 岗位要求：年龄26-48岁，吃苦耐劳，爱干净，身体健康，服从安排，有相 关工作经验者优先。 薪资待遇：3000元/月+提成。 岗位福利：提供员工食堂+其他福利待遇。 联系电话： 地址：思亭路3号附1号