餐饮主管
招聘:餐饮部管理人员薪资:5-7K1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;2、协调与其它部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;3、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入;4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员的业务素质、5、有大型餐厅管理经验者优先。
餐饮主管
大理大学茶花苑一食堂急招经理一名,至少有管理经验二年以上,大专文凭,会电脑,底薪6000.有全勤奖,奖金
酒店经理
招聘:大堂管家薪资:2.8-3.2Ka.严守法律法规和职业道德,爱岗敬业,认真负责,乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度,负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会,在每班上岗之前检查员工的仪表仪容,保证每名上岗员工仪表整洁,着装规范。检查工作区域的卫生工作,保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度,遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私,不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作,并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训,认真掌握培训内容,达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系,遇到自己解决不了的难题,要及时上报,不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神,主动、热情的帮助有困难的同事,完成工作任务;同时,自己在工作中遇到困难,也应请同事和领导协助,不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。
餐饮主管
招聘岗位:餐饮店长/前厅经理人数:1-3人待遇:6-9K,具体面议要求:具备良好的沟通协调能力和决策能力,能够独立处理复杂问题;具有高度的责任心和自我驱动力。地址:勐海县勐海镇龙港金沙河畔S-3湘军鸭王.勐海家宴联系方式:
西双版纳景洪市职位要求:1、工作经验
6000-8000元/月
酒店经理月结
职位要求:1、工作经验:要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力:熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理,具备酒店业法律法规知识;了解客房服务标准、早餐服务流程;熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质:具备优秀的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作,擅长团队建设与激励,具有良好的决策能力和解决问题的能力;具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力;具备良好的职业道德。月薪:6000-8000元(加提成)联系电话:工作地址:景洪市勐养镇工业园区
服务员保洁大堂经理
横峰县葛滋味餐厅招聘:大堂经理 服务员 收银员 保洁员薪资待遇:4000-8000元/月+提成+工龄奖+积分奖金要求:,身体健康,五官端正,热爱餐饮行业 联系电话:地址:横峰县岑山酒店(横峰县葛滋味餐厅)
服务员酒店经理
招聘酒店经理一名工资8000,招聘服务员5名工资4500一个月,收银员一名4500一个月,跑菜生二名4000一个月,具体情况跟老板联系,详谈,一个月几休息,联系电话张总
服务员餐饮收银大堂经理
山丹渔香生火锅店,世博恒太城美食城,诚聘大堂经理1名,有相关从业管理经验者优先,工资待遇面议收银2名:底薪3600?满勤100+工龄100?公休2天服务员数名:底薪3600?满勤100+工龄100?公休2天联系电话:
酒店迎宾员酒店前台
前台接待员大专以上学历,熟悉电脑操作,热情,大方,具有高度的责任心,对待工作积极主动认真,服从领导安排。大专以上学历,熟悉电脑操作,热情,大方,具有高度的责任心,对待工作积极主动认真,服从领导安排薪资福利:3200包吃包住工作地址:泸水东方文豪大酒店
服务员
服务员年龄20-50周岁;有火锅店经验优先、勤快、吃苦耐劳;身体健康,无不良嗜好。薪资福利:底薪2500-2800元/月招工人数:10名以上每个工种设一个组长,每月工资加200元,员包吃两餐工作地址:六库万豪时代广场3栋一层1-9号铺面
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员大专以上学历,熟悉电脑操作,热情,大方,具有高度的责任心,对待工作积极主动认真,服从领导安排。大专以上学历,熟悉电脑操作,热情,大方,具有高度的责任心,对待工作积极主动认真,服从领导安排薪资福利:3200包吃包住日结工作地址:泸水东方文豪大酒店
昆明急招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家服务薪资:4000.0-6000.01.负责给客人提供高质量的服务,包括迎接客人、办理入住、提供房间信息和服务、解决客人的问题和投诉等。2.负责协调各个部门之间的工作,确保客人的需求得到及时满足。例如,协调客房部门的清洁、维护和客房服务,协调餐饮部门的订单和服务等。3.负责负责管理和监督酒店的各种设施,确保设施的正常运转和维护。例如,酒店管家需要监督清洁、修理和保养工作,以及确保安全设备的配备和使用。4.负责指导和管理酒店的员工,确保员工的工作质量和效率。他们需要进行员工培训、制定工作计划、评估员工绩效等工作。5.负责管理酒店的预订和入住工作,包括接待客人、分配房间、核对客人信息、办理入住手续等。6.负责及时、有效地处理客人的投诉和问题,确保客人的满意度和酒店的口碑。7.与其他部门的沟通和协调:酒店管家需要与其他部门进行及时有效的沟通和协调,确保各项工作的顺利进行。
酒店经理1-2人月结全职
浩枫温德姆招聘前台酒店前台经理一名,要求从事连锁酒店前台管理工作经验5年以上,有相关酒店专业学历,有过联系电话邓
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