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酒店经理酒店前台
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求年龄22岁至35岁,性别不限,形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,大专及以上学历,有国际酒店经验者优先。岗位职责包括解决所有酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效地处理顾客问题,在适当时候告知服务经理,回访客人以确保客人对解决方法满意,按照客人的预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后面议,工作时间为双休,试用期3至6个月,表现好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
怒江 泸水市
7月1日 18:52拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,推动会员增长与复购率提升 5.协调采购、仓储与财务部门,确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规等管理体系,持有健康证 4.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅; 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作,提升顾客满意度; 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接,保障运营质量; 4. 执行门店管理制度,落实人员排班、培训及绩效管理; 5. 处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象; 6. 上班时间:10:00-14:30、16:30-22:00,班次规律 任职要求: 1. 具备2年及以上前厅管理经验,有团队管理能力; 22-30岁 身高165cm以上,体重110斤以内!形象气质佳 2. 形象气质尚可,待人接物大方得体; 3. 适应餐饮行业工作节奏,具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利: 1. 试用期8000元/月,转正8500元/月+提成 2. 吃住全包,月休4天, 3. 入职提供专业培训,长期任职可晋升
团餐主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
厨师
4000-6000元/月
厨师烧菜包住包吃1-2人月结全职
主打菜漆油鸡黄焖鸡木瓜鸡其它各种炒菜最好是两口子一起
长白班车间免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
文员(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
云南怒江招机修工学陡一名
机械维修工1-2人
招机修工学陡一名
怒江
7月5日 21:30拨打电话
要五个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名!
电工水暖工
内蒙左旗英雄会,酒店,急需,水暖工,电工,各一名,必须是专业的,还有一位管理人员,管理人员1万一9千,管吃管住,水暖,电工各7500,管吃住,急用人
阿拉善
7月6日 04:15拨打电话
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
酒店前台月结
招聘前台人员1名。要求具备良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识。熟练使用办公自动化设备及办公软件。有长期工作意向及有前台工作经验者优先。薪资福利为每月2300元,另加200元满勤奖。上满一年有年奖,提供食宿。工作地址位于福贡县姆登酒店。致电时请说明是福贡县推荐。
怒江 福贡县
6月29日 20:21拨打电话
酒店前台月结
招聘前台人员1名。要求年龄20岁以上,学历不限。五官端正,会电脑基本操作,会说普通话。有前台工作经验者优先,身体健康,无不良嗜好。薪资为2200元每月,上二休一,上夜班,可包吃住。工作地址为福莱酒店,金谷停车场内。报名时间自信息发布起至招到合适人员。本次招聘信息为公益性发布。
怒江
6月30日 19:23拨打电话
酒店前台月结
招聘前台人员1名。年龄要求20岁以上,学历不限。五官端正,会电脑基本操作,会说普通话。有前台工作经验者优先,身体健康,无不良嗜好。薪资为2200元每月,工作时间为上二休一,上夜班,可包吃住。工作地址位于福莱酒店,金谷停车场内。招聘自信息发布起至招到合适人员为止。
怒江
7月3日 10:32拨打电话
酒店前台
罗九邑海景民宿招聘前台负责客人入住登记和能解决客人入住期间的问题,25岁+会自己做饭吃简单打扫认真负责,不能玻璃心!需要长期的长期的包吃包住民宿不累但是杂碎事情多和酒店有区别非诚勿扰有意者
怒江
7月3日 15:55拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前厅部接待收银岗位1名。岗位要求:形象端正,沟通表达流畅,有良好的服务意识和责任心。熟练操作收银系统及办公软件,懂酒店前厅接待、收银流程。细心严谨,能妥善处理宾客咨询及简单客诉。有酒店同岗经验者优先。工作职责:负责宾客入住、退房全流程办理,制作房卡、录入客情信息。精准操作收银系统,完成账务结算、账单核对及款项收付。响应宾客咨询与需求,妥善处理前厅简单客诉,做好服务对接。规范管理现金、单据,及时登记台账,做好财务相关交接。配合前厅团队完成日常接待,落实岗位相关服务要求。薪资福利:提供具有竞争力的薪资,具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。报名时间:2026年6月30日至招聘满编。有意者请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。致电时请说明是泸水智诚人力推荐。工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室。
怒江 泸水市
6月30日 17:20拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前厅部招聘接待收银岗位。岗位要求:1.形象端正,沟通表达流畅,有良好的服务意识和责任心。2.熟练操作收银系统及办公软件,懂酒店前厅接待、收银流程。3.细心严谨,能妥善处理宾客咨询及简单客诉。4.有酒店同岗经验者优先。工作内容:1.负责宾客入住、退房全流程办理,制作房卡、录入客情信息。2.精准操作收银系统,完成账务结算、账单核对及款项收付。3.响应宾客咨询与需求,妥善处理前厅简单客诉,做好服务对接。4.规范管理现金、单据,及时登记台账,做好财务相关交接。5.配合前厅团队完成日常接待,落实岗位相关服务要求。薪资福利:提供具有竞争力的薪资,具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。招聘人数:1名。报名时间:2026年6月30日至招聘满编。有意者请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。致电时请说明是泸水智诚人力推荐。工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室。
怒江 泸水市
6月30日 17:20拨打电话
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班月结全职
招领班一名,年龄在23岁到35岁之间,要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道,休息两天联系方式
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供怒江大堂经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘怒江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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