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大堂经理
大堂经理 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟练使用前台办公软件,具备管理协调等能力,要求大专以上学历,年龄40岁以下 薪资福利:面议 面试方式:→视频面试→面试通过后统一参观车间
五家渠
1月7日 11:06拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
五家渠102团柠檬酒店 1、前台经理:1名。 3、酒店保洁:数名 2、岗位要求:酒店管理专业,男女不限。责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统,保洁有经验优先。 3、福利待遇:前台经理基本工资3800元,酒店保洁基础工资加提成。 联系电话:李经理
五家渠
1月7日 07:21拨打电话
前厅主管(销管一体)
餐厅领班
负责前厅日常管理,跟进客户(配发工作电话)
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
哈密伊州区前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
餐饮主管
前厅经理一名,有责任心,工作严谨细致,执行力强。
前厅经理
餐厅领班
火锅店,前厅经理
领班1名,服务员4名,配菜3名,凉菜师傅2名。
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
以上工作有经验者优先,
华住中高端美居酒店招聘前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验
乌鲁木齐新市区餐饮经理,厅面经理
餐饮主管
餐饮经理,厅面经理
酒店总经理
7000-10000元/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
中餐上什
大师傅招聘。 工作内容,一日三餐 要求,回族! 吃饭人数20多人! 工资,5000元! 联系电话, 地址,五家渠
五家渠
1月10日 10:19拨打电话
消防中级维保员。
7000-10000元/月
消防维保员学历不限
梅花氨基酸驻场人员,具备消防中级证书。
新疆梅花氨基酸有限责任公司玉米渣市场营销区域经理若干名
区域销售
具备良好的养殖市场开拓能力,能为公司和客户带来良好收益,电话
新疆五家渠招聘西餐自助餐厨师‍一名。工资电话联系详谈。有意向着联系。
西餐1-2人
新疆五家渠招聘西餐自助餐厨师‍一名。工资电话联系详谈。有意向着联系。
五家渠
1月10日 09:08拨打电话
Java1-3年本科及以上不接受居家办公分布式经验银行SpringCloudRedisSpring金融理财微服务经验MySQLMyBatis架构设计经验Oracle
工作职责: 1、参与甲方客户软件项目的需求调研、系统架构设计、编码实现、测试验证及部署上线等全流程工作; 2、配合完成部分阶段的客户对接任务,如需求确认沟通、项目进度与风险汇报、测试问题响应、试运行期间缺陷修复及反馈处理等; 3、承担所分配功能模块的开发与测试任务,并协同开展系统集成测试相关工作; 4、深度参与项目关键节点工作,包括需求评审、技术方案评审、代码质量审查、性能压测以及生产环境发布实施; 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑; 2、掌握Java语言基础,熟悉SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端开发框架,熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos及相关中间件(Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等),理解分布式架构中缓存、消息队列、负载均衡等机制及其底层原理; 3、熟练运用至少两种前端技术栈,如Vue、JSP、HTML、AngularJS、jQuery等进行页面开发; 4、熟练操作至少两种主流数据库,如Oracle、MySQL、DB2、OceanBase等; 5、具备独立完成系统功能开发的能力,确保代码质量符合规范要求; 6、能独立承担需求分析、技术设计、文档撰写及测试验证等相关工作任务; 7、具备良好的职业态度,工作认真负责,积极配合团队任务安排; 8、具有项目研发管理经验或银行信息系统开发背景者优先录用; 9、接受阶段性出差安排(主要覆盖北方地区)
客房服务员
曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘: 厅面大堂副理 1名 薪资:4.5k-6k 客房服务员 2名 薪资:3k+提成 岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。 福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址:曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话():
西双版纳
1月10日 10:41拨打电话
酒店经理
南昌滕王阁附近酒店(体量65间客房),无餐饮 招聘: 1、酒店负责人 2、前厅经理 3、销售经理 联系电话:
南昌 南昌县
1月10日 10:37拨打电话
酒店前台
【聘】武当一梦近期有如下招聘岗位(正式工): 1.游客服务中心客服1人,负责咨询服务、客诉处理、接待等工作。 要求:年龄22-38岁,能适应景区工作时间和节奏,工资面议,缴纳社保,有客服经验的优先录用。 2.客房服务阿姨3名,薪资:2200-2800+提成 年龄:30岁-55岁,工作内容:负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等。 3.酒店前台接待3名,薪资:2800-4000, 年龄:23-35岁,工作内容:负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。 4.招聘:酒店主管1名,薪资3700-4500,根据个人能力决定 年龄:30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验, 工作内容:负责酒店日常运营管理, 团队管理与督导,客户关系维护等。 以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资,准时不拖欠 联系电话:
十堰 房县
1月10日 10:24拨打电话
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程; 2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅; 3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象; 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求: 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力; 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作; 3、有较强的责任心与团队管理能力; 4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理 福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。 工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人:吕主任 应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
塔城托里县酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
面议
酒店经理1-2人
酒店管理者,有工作经验,认真负责,高薪,团队优先。
招聘主管一名,月薪5000-6000有餐饮经验,长期稳定者优先
餐饮主管
包食宿,每月公休4天,有餐饮工作经验者优先
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐厅领班月结全职欢迎优秀的您加入我们
东营市西城渔港臻宴招聘: 欢迎优秀的您加入 ✦✦✦✦✦✦✦ 优秀前厅经理一名薪资6000-8000 服务员8名4000-5000+ 传菜2名 3800-4200+ 保洁阿姨1名 3000-3200 ------------------- ※※※※※ 以上各岗位福利待遇,每月四天公休,节假日福利,工龄奖,免费食宿,宿舍离店近 联系电话 左先生
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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