新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

招聘前厅经理一名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

餐饮主管

招聘：全国知名快餐品牌现招聘后厨2人，前厅领位2人，全国统一标准化出餐，科学的管理理念，精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心，男女均可，身体健康！工资4000~4500联系电话：

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店前厅主管

施工地点位于新疆乌鲁木齐五家渠，招聘铁皮工和包棉工。铁皮工薪资为420元一天，另加餐补40元；包棉工薪资为320元一天，另加餐补40元。需持有高空作业证，并开具无犯罪证明。工期为40天，中途回家不，中间可借支，人走账清。非诚勿扰。

招聘：五家渠招拌面菜师傅1名，工资面议，服务员2名，联系方式：

本公司招铲车司机1名 薪资：7000‑8000元 岗位主要工作：料场堆料 要求： 1、熟练操作50铲车，有料场堆料实操经验，会车辆日常检查保养； 2、干活踏实，爱惜铲车，服从现场管理； 3、身体健康，无酗酒等不良习惯。 待遇：包吃住，工资按月准时发放

五家渠市招电焊

五家渠有彩钢活需要人员施工。

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

【招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅主管前台接待客房服务员有酒店经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：面试地址：南昌滕王阁希尔顿花园酒店（南昌市东湖区榕门路312号）

招聘：丽橙酒店招聘：主管招前台主管包吃包住一年管理经验有想法可电联

前台主管40岁以下；大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS系统、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力；条件优异者可放宽录取标准。薪资福利:1.正式职工，入职签订正规劳动合同，工作稳定有保障。2.缴纳五险一金，享受带薪年假、系统化专业岗前及在岗培训、节日福利、免费工作餐、岗位晋升通道等多重福利。简历投递邮箱：投递要求：邮件主题统一命名为应聘岗位－姓名工作地址:湖北省宜昌市点军区将军路与江南大道交叉口

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

本店面向社会诚聘餐饮人，长期工，周末节假日寒暑假兼职均可，位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉，纯清餐，包吃包住包保险，免费提供工装，需要服务员，门迎收银，现场客服，后厨员工，洗碗工，保洁，主管，经理，切配，有责任心，有团队意识，学习能力强，吃苦耐劳，每月15号发工资，不拖欠，月休4天，晋升通道清晰，有能力者优先，可以携带身份证直接到店面试，面试通过当天试岗

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘 主管一名 工资:5000-5500 联系方式: 地址:南湖南路水清木华66号 要求有管理经验 服从管理安排

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待