火锅店，前厅经理

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

有意向可面议

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

现有5000平米校园食堂，招聘运营管理经理。全权负责食堂工作！要求经验丰富:有多年全盘管理学校食堂的经验，工作能力强，薪资丰厚，具体面谈。欢迎能人志士加入！

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

图木舒克，线上超市招人，24小时营业门店，三班倒，12小时上班，早班，10点钟到的10点晚班，的10点钟到第二天10点中班，两点到夜间的两点，北京时间，白班和中班比较多，夜班很少，夜班很轻松，很多人抢着上夜班，但夜班很少，工资2600元，上班28天，长期干满一年，，不管吃住，有意的门店来面试

图木舒克扬子江纺织，诚招光边机修2人，帮机工2人，挡车工6人，食宿方便，工资及时，交五险，挡车工数名，过年期间带班机修2人，待遇电话联系，有意者联系

图木舒克市鸿源大酒店客房服务员招聘（长期） 人数：1 任职要求 年龄18-55岁，身体健康；无传染病心脏病史，需要有健康证 有酒店客房经验者优先，能适应客房工作，工作认真负责，无犯罪记录。 薪资:面谈 提供员工餐饮:免费工作餐（早，午餐） 应聘方式： 电话咨询：或现场面试

招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，诚招普工5名，要求吃苦耐劳、服从管理、不怕脏、不怕累，有责任心，年龄在30至50岁，吃苦耐劳，不怕脏，有意者面谈，非诚勿扰！谢谢

招聘新疆图木舒克热电有限公司火力发电厂，浙江华业维护项目部，要求 1、学历：高中、大专及以上文凭。 2、年龄：55岁以下，身体健康。 3、岗位： 1.高低压电机师傅1人 2.二次人员1人（能够独立解决6kV及400V回路故障） 3、技能要求：需通过甲方业主面试，能独立处理设备缺陷，熟练掌握设备原理，二次人员需能看懂二次回路图纸

冠俪酒店 福利：包吃、包住、节日福利 招聘： 一、客房服务员 2800-4000元 岗位要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应站立作业和倒班，无传染性疾病。 2、学历不限，有酒店客房从业经验优先，无经验可接受岗前培训。 二、前台收银 3000-4000元 要求： 1、年龄18-35岁，形象气质端正，普通话标准流利 2、高中及以上学历，能熟练操作电脑和办公软件 三、酒店副总 面议 四、酒店销售 面议 五、会计 4000-4500元 要求： 1、 25-45岁，财会相关专业大专及以上学历，持初级会计证必备 2. 熟练用财务软件（用友/金蝶）、Excel函数，懂酒店财务系统优先 联系电话：冉老师 地址：江南新区长江之星

汇金大厦汉庭酒店在黄山安徽地区招聘客房服务员、前台、早餐厨师和经理等职位，月薪范围在28005000元。

淄川七星大酒店招聘经理、服务员、长白班、洗碗工和面食工若干名，月休两天，工资面议，有相关工作经验者优先，地址位于淄川西外环淄博山东。

招聘前台经理和客房中班人员各一名，以及PA大姐，工作地点在天津龙亭公园附近，工作时间为八点至下午五点，提供底薪、全勤和提成的薪资待遇。

昆明洲际酒店正在招聘临时管事员职位，无需联系方式。

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员1名，餐厅服务员若干名。，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

岗位职责 1.统筹门店日常运营，负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控； 2.管理服务团队（排班、培训、考核），提升员工服务专业度与协作效率； 3.对接后厨与前厅，优化出餐节奏，及时处理顾客反馈及突发问题； 4.监督物料库存、成本控制，配合店长完成营收目标与管理指标； 5.维护日料用餐礼仪规范，传递日式服务核心，提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限，年龄22-35岁，身体健康、形象干练，沟通协调能力强； 2.具备2年以上餐饮行业工作经验，且有日料店相关管理/主管经验，熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪； 3.懂基础团队管理，能制定服务标准、协调跨岗位协作，抗压能力强； 4.有责任心、执行力强，认同日式服务理念，能适应轮班制（含节假日）。

招餐饮经理有相关经验

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 了、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好店铺员工考勤、培训工作。 9、负责店铺整体运营工作 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳、熟悉电脑 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业 心和责任感 薪资底薪6200-7000

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好