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门店主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结包吃住
1.煮馄炖 2.门店主管 岗位要求 馄炖师:会讲普通话、做事认真负责、有餐饮经验者优先 主管:熟练使用普通话沟通、门店管理工作、有管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
本店面向社会诚聘餐饮人,长期工,周末节假日寒暑假兼职均可,位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉,纯清餐,包吃包住包保险,免费提供工装,需要服务员,门迎收银,现场客服,后厨员工,洗碗工,保洁,主管,经理,切配,有责任心,有团队意识,学习能力强,吃苦耐劳,每月15号发工资,不拖欠,月休4天,晋升通道清晰,有能力者优先,可以携带身份证直接到店面试,面试通过当天试岗
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
乌鲁木齐沙依巴克区有餐饮经验,包吃包住,月薪1万以上
餐饮主管
有餐饮经验,包吃包住,月薪1万以上
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳 薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私 电话:
新疆图木舒克招绿化种植
绿化
图木舒克市招绿化种植
图木舒克
5月19日 17:16拨打电话
新疆图木舒克招拆除/运渣
100-250元/天
运渣拆除1-2人
新疆图木舒克招拆除/运渣
图木舒克
5月19日 17:10拨打电话
新疆图木舒克招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
图木舒克市招腻子/大白/墙漆
图木舒克
5月19日 17:08拨打电话
种植工
1 工作地址:南疆图木舒克市49兵团 落户并成为职工,划分2.5亩棉花地+园(桃树、葡萄地种植管理或大棚或许商铺或圈舍或鱼塘)/职工 18-40周岁
图木舒克
5月19日 17:01拨打电话
新疆图木舒克5工作地址:南疆49兵团落户并成为职工,划分20亩果园地/职工18-40周岁
种植工
5 工作地址:南疆图木舒克市49兵团 落户并成为职工,划分20亩果园地/职工 18-40周岁
图木舒克
5月19日 17:01拨打电话
楼面经理酒店经理
楼层主管 三亚市区国际知名品牌酒店诚聘外包主管数名, 要求:具有一定的工作经验,吃苦耐劳,处事灵活,善于沟通,能很好的完成本职工作 薪资:280元/天,包吃包住,法定节假日倍数薪资 工作环境优雅,管理氛围和谐,领导好,伙食丰盛,期待您的加入! 咨询热线:(同号)吴经理
三亚
5月19日 18:41拨打电话
酒店经理1-2人
伏特加庄园 诚 聘 : 酒店 店总 一名 薪资电话沟通 地 址 :额尔古纳市区 联系人:王总 ☎ :
呼伦贝尔 额尔古纳市
5月19日 18:36拨打电话
酒店经理
前厅经理 有酒店前厅管理经验。熟悉酒店操作系统及操作流程,工作责任心强,团队意识强,好学上进,具备组织领导能力 以上岗位均享受公司福利:包吃包住,买社保、节假日福利、生日福利、带薪休假、工龄工资等 工作地址:宜昌东站商圈/中南路商圈/伍家岗万达商圈/CBD商圈
宜昌 伍家岗区
5月19日 18:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台主管1、可接受三班倒;2、懂酒店英语及熟悉前台操作系统。负责前台日常运营管理,统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。薪资福利:每周双休,月薪4000-5000元;8小时工作制、五险一金、免费提供食宿、年终奖、节假日福利等招工人数:1简历可投递至:工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内
佛山 顺德区
5月19日 18:09拨打电话
酒店经理月结
招前台主管 年龄:30-35岁形象好,气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:
呼和浩特
5月19日 17:56拨打电话
厨师长月结
值班组长 做事踏实认真,服从安排,有意向可长期做,新手可带。 薪资福利:1.基础时薪:服务员12.7元/小时,厨师长、值班组长15.7元/小时。 2.全勤奖励:当月满167小时,额外发放全勤奖350元。 3.加班薪资:工时超出167小时部分,按1.5倍时薪计算。 4.发薪时间:每月15日准时发放工资,不拖欠、不压薪。 5.全职交五险,法定节假日三倍工资。 6.时间灵活,全职稳定、兼职自由。 招工人数:2名 工作地址:图木舒克市前海商城
图木舒克
5月12日 21:12拨打电话
厨师长
服务员 做事踏实认真,服从安排,有意向可长期做,新手可带。 薪资福利:1.基础时薪:服务员12.7元/小时,厨师长、值班组长15.7元/小时。 2.全勤奖励:当月满167小时,额外发放全勤奖350元。 3.加班薪资:工时超出167小时部分,按1.5倍时薪计算。 4.发薪时间:每月15日准时发放工资,不拖欠、不压薪。 5.全职交五险,法定节假日三倍工资。 6.时间灵活,全职稳定、兼职自由。 招工人数:5名 工作地址:图木舒克市前海商城
图木舒克
5月12日 21:12拨打电话
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘, 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先, 长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心, 年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责火锅店前厅日常运营管理,包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理 2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理,提升服务标准与顾客满意度 3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗,确保符合食品安全与门店形象规范 4. 主动收集顾客反馈,协同后厨优化出品与服务体验,推动复购率提升 5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报 任职要求: 1. 性别不限(原要求“”已依法调整为平等招聘),年龄18-35周岁,形象气质佳,亲和力强 2. 具备餐饮行业前厅管理经验,有火锅或中餐连锁品牌经验者优先 3.具备基础沟通协调与团队带教能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备抗压能力与服务意识 5. 无犯罪记录,身体健康,持有效健康证
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
餐厅领班2名,包吃住,工资面议
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮公司招聘: 因业务需要,现餐厅领班2名,,有食堂管理工作经验优先,包吃住,月休四天,工资面议
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核 2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3:有能力妥善处理客户投诉 个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
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