招聘：前厅主管（提供食宿+节日福利+职称津贴）薪资：5000-6000元/月【招聘岗位】：前厅主管【招聘要求】：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关管理经验者优先，熟悉酒店前厅运作流程，能独立处理各类业务问题【福利待遇】：每月劳保、生日礼物，鞋补发补、工龄奖、父母养老金、学历津贴、职称津贴、全勤奖、年底奖金、康乐旅游

招聘：前厅经理（提供食宿+节日福利）薪资：5000-6000元/月任职要求1.具备相关工作经验，有前厅管理经验者优先考虑。2.熟悉酒店服务流程，具备良好的沟通协调能力与应变能力。福利待遇：提供食宿+节日福利

招聘：前厅经理（提供食宿）薪资：4800-8000元/月前厅经理岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务高效、有序2.制定并执行前厅服务标准，提升客户满意度3.协调各部门工作，保障前厅工作顺畅进行任职要求1.酒店管理等相关专业2.3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅业务流程3.具备良好沟通协调能力，抗压能力强

招聘前厅经理一名

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有经营管理经验 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营分析 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备独立统筹运营能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

餐饮主管

伊宁市农家乐招聘前厅主管 1 名，主要负责收银，接待客户，熟悉餐饮流程和业务能力强的优先考虑，工资待遇高于同行，有意者联系

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

招聘克拉玛依市清餐餐厅社会餐厅洗碗工两名工资10000到12000（最好夫妻俩或者好朋友两个人）招聘凉菜切配师傅三名，配菜3名刘总

克拉玛依招聘一名长期驾驶员。

新疆克拉玛依独山子需要一班立架的人员。

克拉玛依市克拉玛依区招外墙保温、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准作业，确保维修质量 4.填写维修工单及技术记录，保持服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障客户满意度 任职要求： 1.工作认真负责，有较强责任心和安全意识 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强，熟悉主流车型结构及维修流程 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘大堂经理一名地点北京，联糸电话

婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限，需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假，具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李

克拉玛依新开餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名3、服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒，宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求：至少半年期，补助奖励，短期勿扰，干活主动积极，。联系电话：

克拉玛依即将开业新疆菜连锁品牌招聘:主管2名：5000—6000元收银2名：4500—6000元服务员2名：4000—5000元配菜2名：4500—7500元（要求会管理冰箱）打荷1名：5000—6500元面点师傅1名6000----7500元（要求技术好，会中餐面点）融合菜炒锅1名：9000—12000元（年龄40岁以下）以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成地址克拉玛依市电话：

惠源宾馆招聘前台一名，联系电话：

招聘：食堂厨师长/炒锅/ 工作地址：克拉玛依 要求：具有多年食堂经验，精通大锅菜炒制 擅长后厨人员、食材、卫生、成本全流程管理，无犯罪记录 薪资：8500-10000 一日两餐，早午，周末及法定节假日正常带薪休息，工作环境极好！！ 另招聘 兼职或者小时工 联系电话 刘生 嘴炮及无能力者勿扰！！！

招聘：厨师长（提供食宿+节日福利）薪资：8500-10000元/月【招聘岗位】：厨师长【招聘要求】：1.负责厨房整体运营管理，确保出品质量与卫生标准符合公司要求。2.制定并执行菜单及菜品研发计划，提升菜品竞争力和顾客满意度。3.管理厨房团队，合理安排人员分工，提升工作效率与协作能力。4.监督食材采购、储存及使用情况，控制成本，减少浪费。5.协调前后厨工作，确保出餐流程顺畅、高效。6.定期组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识。任职要求1.具有3年以上厨师长或同等管理岗位经验，熟悉快餐及火锅类菜品制作。2.持有健康证，具备良好的食品安全意识和操作规范。3.熟悉厨房设备操作，能独立完成菜品研发与创新。4.具备较强的责任心和团队管理能力，能够有效协调各类资源。5.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉现代餐饮运营模式。6.拥有良好的沟通能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。【福利待遇】：提供食宿+节日福利

如家酒店克拉玛友谊路店招聘 现招聘： 客房服务人员2名 （年龄 50 岁以下，身体健康），有连锁酒店工作经验者优先 招聘前台服务员一名 待遇面议 有意向的，详情请咨询 许店长：

招聘：酒店前台（节日福利）薪资：3600-4000元/月岗位职责1.负责酒店前台接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，高效完成入住与退房手续。2.准确录入并管理宾客信息，确保数据完整、真实、及时更新。3.提供全面的客户服务，解答宾客关于酒店设施、周边环境及服务项目的咨询。4.及时处理宾客投诉与特殊需求，协调相关部门快速响应并解决问题。5.保持前台区域整洁有序，维护良好的服务环境。6.协助其他部门完成信息传递、叫醒服务等日常协作任务。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店或相关行业经验者优先。2.熟悉前台操作系统及办公软件，具备基础计算机操作技能。3.持有有效身份证件，具备良好的职业素养和责任心。4.具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理突发事件。5.工作态度积极，具备团队合作精神，能够适应**排班。6.拥有服务行业从业资格证书或相关培训经历者优先考虑。

【招聘】舒雅酒店招前台1名，服从管理，有经验优先。试用期3300，，班次上一休一，不包食宿。米经理：

克拉玛依即将开业新疆菜连锁品牌招聘:主管2名：5000—6000元收银2名：4500—6000元服务员2名：4000—5000元配菜2名：4500—7500元（要求会管理冰箱）打荷1名：5000—6500元面点师傅1名6000----7500元（要求技术好，会中餐面点）融合菜炒锅1名：9000—12000元（年龄40岁以下）以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成地址克拉玛依市电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先