酒店前台经理，包吃包住，工资面议，地址：巴音布鲁克酒店，电话：

酒店领班有相关工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:尉犁县古勒巴格乡河畔燧梦景区

前厅经理 普通话标准且流利，亲和力佳。 薪资福利:4500-6000，五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。 工作地址:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店

招聘：前厅主管要求：，优先考虑，有餐饮主管经验或者大型酒店领班经验3年左右，服务意识强，有抗压能力，并且有上进思想。 巴州区万达广场

尉犁县一风情园招大堂经理一名，男女不限，待遇请电话联系，，瞿师傅。

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

领班工资面议

餐饮管理人员一名5500-6500 前厅领班一名4500-5500 服务员三名3800-4000 后厨配菜一名4000-4500

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地厨师/后厨

库尔勒急招小工一名，懂点全液压钻机优先考虑 工作地址：巴音郭楞

巴音郭楞蒙古自治州和硕县招钻机

急招小工一名，库尔勒地区。懂点全液压钻机优先考虑。工资不是问题。 工作地址：巴音郭楞

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招弱电/安防

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

大堂经理 薪资福利:具体面议，包吃住+意外险+单休 携带本人身份证 工作地址:安宁吉湾大酒店综合办公室(安宁大屯农贸市场旁二楼)

全季酒店招聘 服务经理1人 节假日三薪 北京五险一金 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

客房服务员，2 工作地址:小康城 3000-5000/月 有酒店从业经验者优先 50岁以下

宾馆急聘客房服务员薪资：4000元联系电话：有意者欢迎来电咨询～

巴音布鲁克福瑞酒店招聘酒店招聘：1.前台2名要求：25-35岁之间，懂电脑，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇：6000-8000元/月2.酒店面点师要求：爱干净，有相关工作经验者优先薪资待遇：7500元/月+全勤奖工作地点：巴音布鲁克联系人：张先生联系电话：

美克化工后勤招客房服务员，交五金，国定法定假也可以休，每周休一天，年龄46岁以下，两班倒，期待有缘人加入我们团队。联系电话朱女士

维也纳酒店高铁站泰山街店急招客房服务员1名！团队氛围轻松融洽，房间面积23-24㎡，无地毯、好打扫，日常基本无醉酒客人，工作更省心。月休4天，节假日正常补休；底薪3700元，保底+退续提成（12间后每间8元），收入稳定有保障。有意向可联系：

前台收银 薪资福利:试用期工资：4300元/月 招工人数:2名 ， 工作地址:若羌楼兰玉都酒店

招聘：客房服务员 薪资：4000.0 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理工作，包括铺床、除尘、卫生间消毒及垃圾清运。 2. 检查并补充客房内各类客用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等）及易耗品。 3. 巡查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度。 4. 协助办理客人入住、退房时的房间检查与状态确认。 5. 响应客人服务需求，提供礼貌、及时、规范的客房服务支持。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备酒店服务行业从业资格（如健康证）。 2. 具备基本的沟通能力与服务意识，能使用普通话进行有效交流。 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应轮班及节假日工作安排。 4. 有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员岗前培训。

领班|程记味之家餐厅|||4500-6000|

巴音布鲁克福瑞酒店招聘酒店前台2名，要求：25-35岁之间，懂电脑，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇：6000-8000元/月工作地点：巴音布鲁克联系人：张先生联系电话：

梨城花园酒店前厅部接待：薪资3700+，要求：有相关经验，福利：全勤+房补+福利，联系电话：