库车沪全五金机电城 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存周转与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 6.

门店主管可协助门店日常管理薪资福利:6000‑8000元面向新疆全域扩招，招募事业合伙人及行业精英工作地址:新疆阿克苏（全域门店）

门店店长具备门店统筹管理能力薪资福利:8000‑12000元+高额业绩提成面向新疆全域扩招，招募事业合伙人及行业精英工作地址:新疆阿克苏（全域门店）

招聘月子会所店长:有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

克孜尔石窟景区文创店招聘：店长/店员薪资：3000-5000待遇：包吃包住人数：2人入职时间：工作内容：1、店内文创产品销售2、有一定的饮品制作经验，愿意学可以教。3、普通话标准。4、工作细心负责。工作地址：新疆维吾尔自治区阿克苏地区拜城县克孜尔千佛洞东南侧420米（克孜尔石窟景区内）联系电话：刘雷

招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

棋牌室招聘管理人：要求：勤快、口语表达能力强。月休3天，上班时间上午12.00开始~工作轻松薪资面谈地址：中天星河湾二期联系电话：

联系方式工资5000之7000，加盟店谈好学习 带有工资。 年龄30以下，学历限高中以上

招聘：文创店店长薪资：3000-5000/月薪1、门店日常运营，负责到店游客接待、文创产品介绍、售卖及收银等销售相关工作，维护门店良好经营秩序。2、负责店内饮品制作，有饮品制作经验者优先，无经验但愿意学习、踏实肯干者，门店可免费教学培训。3、做好门店货品陈列、卫生清洁、货品盘点等日常工作，保持店面整洁规范。4、用心服务每一位游客，耐心解答顾客咨询，维护门店品牌形象。七、任职要求1、普通话标准，沟通表达流畅，亲和力强，善于对接游客需求。2、工作认真细心、责任心强，踏实稳重，服从门店工作安排。3、热爱文旅行业，遵守景区及门店规章制度，能够适应景区工作环境。4、有无相关工作经验均可，态度端正、积极肯干优先考虑。

店长高中及以上学历，有一定的沟通能力，有零售门店、农资门店管理经验者优先考虑，具备一定的统筹能力、销售能力和团队管理能力，抗压能力强；薪资福利:2600元；招工人数:2人请于正常上班时间致电咨询

哈拉塔50亩梨园招聘摘包工多人，工作内容为使用两个框进行采摘，活好干。上车价格为8毛。有意者可报名。

阿克苏招聘26吨压路机驾驶员，年龄不超过55岁，需持有操作证。

阿克苏芊轩钢化厂招中空师傅，工资待遇电聊严

阿克苏地区沙雅县招本地电焊工

明天在68公里附近有挖辣椒的工作。

北京昌平区烘培店招聘店长一名，欢迎您的加入，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立决策并承担经营结果 3.熟悉基础财务指标（如毛利率、坪效、人效）及数据分析逻辑 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业管理经验或连锁品牌从业背景者更佳

招聘：【招聘】新大通三楼招聘销售薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招聘岗位：店长，导购基本要求：1.年龄：22-38岁，初中及以上文化程度，2.热爱销售，有亲和力，有耐心，普通话标准，善于沟通，有销售经验优先3.待遇：底薪＋绩效+提成+法定三薪+五险+激励奖4.每年4套时尚潮...

招聘：4000-6000元/青岛屈臣氏个人用品商店有限公司招聘店长提供薪金：4000-6000元/月公司名称:青岛屈臣氏个人用品商店有限公司招聘职位:店铺经理招聘人数:1单位地址:莱西王府井公司简介:屈臣氏个人用品商店有限公司联系人:姜女士工作描述:带领并激励店铺团队达成销售与利润目标,持续提升整体经营绩效;通过系统化的管理、培训与清晰的工作指引,确保顾客服务、陈列执行、库存管理及日常运营工作的高标准落实,并以顾客满意为导向,通过专业服务与精细化运营不断优化顾客体验,在严格执行公司政策与流程的同时,有效控制运营成本,推动店铺实现稳健、可持续的发展。工作职责:顾客服务1.以顾客为中心,贯彻“三大黄金服务法则”,以身作则带动团队持续输出高标准服务体验;基于顾客反馈与服务数据,持续优化服务流程与服务标准,确保线上线下服务体验的一致性与连贯性。2.统筹线上订单线下提货、退换货等O+O服务场景,提升顾客服务便利性与满意度;妥善处理顾客投诉及各类突发事件,维护良好的顾客关系与品牌形象。为顾客提供专业的美容护肤咨询与个性化产品解决方案,建立并维护顾客档案,结合会员标签与消费数据,实现推荐与个性化服务触达。人力资源管理1.打造积极向上的团队文化,培养和发展团队成员,关注员工成长、稳定性与敬业度;根据公司政策制定清晰的工作目标,实施有效的绩效管理与定期反馈,持续提升团队整体表现。2.基于销售进展、客流数据及员工能力结构,进行科学排班与人力配置,提升人效与运营效率;建立高效、开放的沟通机制,及时支持并解决员工问题,通过系统化的产品知识与销售技能培训,结合实际经营数据,持续提升团队专业能力与服务水平。产品销售1.与团队紧密协作,建立高效的团队协作机制;深入理解O+O商业模式与店铺营运逻辑,将商业策略转化为可执行的销售行动,带领团队达成销售目标,通过专业服务与全面产品推荐,持续提升客单价与连带销售率。2.熟练掌握护肤与彩妆产品知识,基于顾客需求提供个性化美容建议与解决方案;结合会员数据与私域运营,推动线上线下联动销售,扩大门店影响力并提升顾客复购。店铺运营1.以数据驱动店铺运营决策,综合分析销售表现、陈列反馈、客流数据等关键指标,持续优化陈列与营运策略;严格执行公司陈列标准,结合数据分析结果,确保店铺整体形象的吸引力与商业有效性。2.实施

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导厨卫产品销售工作，提供专业导购服务，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、陈列规范、形象统一 4.组织并开展门店促销活动，协调资源落地执行，提升区域市场占有率 5.处理客户咨询与售后问题，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售销售相关经验，熟悉厨卫行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，具备较强的目标导向与执行力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 适应性强，能积极配合公司经营策略调整与业务拓展

周六周日需要一名临促120一天有意者打这个电话

店员会说国语，能吃苦耐劳，能长期干薪资福利:薪资2500-4000元/月

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎35岁以上的能待的住的有责任心的店员 3.工作认真负责，具备基本学习能力 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

导购要求年龄35岁以下，性格开朗，有一定的审美，有良好的沟通能力及服务意识，有销售工作经验者优先薪资福利:待遇：底薪+绩效提成+工龄奖，月休四天

本店(超市)招聘营业员两名有工作经验者优先,待遇面议，联系电话

招聘;拜城县金域超市招聘优秀店员，会国语，能吃苦，品行端正，服从管理，最主要是能长期踏实上班的.具体待遇及其他面议！能上夜班的优先考虑联系方式：另招聘临时工一名

好消息，拜城镇内打字复印店招聘员工，年龄26岁以下，学校毕业的失业人员招聘，联系电话

店员高中及以上学历，有一定的沟通能力，踏实肯干，认真负责，服从管理，心态端正，能长期稳定在岗工作；薪资福利:2000-2600元；招工人数:6人请于正常上班时间致电咨询

招聘：店员薪资：2500-3500元/月(月结)做好服务工作要求：身体健康，持有健康证或可入职后办理，性格开朗、踏实勤快、有服务意识，服从排班安排；长期稳定优先，无不良嗜好，责任心强。

[福]招聘[福]拜城县桔柚电竞网咖招聘[玫瑰]岗位职责：负责门店收银、账务核对及日常接待等工作。[玫瑰]任职要求，工作细心踏实，国语交流流畅，责任心强，待人热情，有无经验均可。[玫瑰]薪资：待遇面议[玫瑰]联系电话：