岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保流程规范高效 4.协同客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与突发情况 5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及单据，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变服务能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等前厅接待服务，确保流程高效准确 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），及时处理房态、账务及报表信息 3. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升客户体验与满意度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，快速响应并妥善处理客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4. 工作细致耐心，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 中专/技校及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

昭苏县南城区酒店招人 前台2名（工资3000+） 客房2名（工资3000+） 联系电话（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

1. 宾客接待 ​ - 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保高效、准确、礼貌。 ​ - 主动问候宾客，介绍酒店服务、设施及周边信息。 ​ 2. 预订管理 ​ - 处理线上、线下、团队等各类预订，核对信息、确认房态。 ​ - 及时更新预订系统，避免超售、错单。 ​ 3. 账务与收银 ​ - 负责房费、、杂费等结算，支持现金、刷卡、移动支付等。 ​ - 按财务要求交接班，核对账目，确保账款一致。 ​ 4. 客诉与服务 ​ - 受理宾客咨询、需求、投诉，快速响应并妥善处理。 ​ - 协调客房、工程、安保等部门，满足宾客合理需求。 ​ 5. 房态与信息管理 ​ - 实时掌握房态，准确录入系统，确保前台、客房、运营数据一致。 ​ - 保管宾客遗留物品、钥匙、房卡等。 ​ 6. 值班与安全 ​ - 严格执行交接班制度，做好值班记录。 ​ - 关注酒店安全，发现异常及时上报，配合安保工作。 ​ 7. 形象与服务标准 ​ - 保持仪容仪表整洁，遵守酒店服务礼仪。 ​ - 维护前台区域卫生及秩序。

玻璃，铝单板幕墙，石材干挂，

招聘挖机驾驶员一名，工作地点在阿克苏。要求技术熟练，有意者可来电联系。

招聘后厨学徒工一名工资面议，服务员2名联系

阿克苏沙雅工业园工地招水电工，最好会点电焊，现需多名工友。二把刀学徒都可以，有兴趣随时来电

招聘A2危险品驾驶员1名，负责运输CNG天然气，工作地点为阿克苏加气站，工资每月定期发放。 驾驶员职位要求： 1. 证件齐全有效； 2. 两年以上危险品驾驶经验； 3. 吃苦耐劳，无不良嗜好； 4. 服从管理，听从安排。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

酒店店长全面统筹门店日常运营，客房、前台、保洁、安保等岗位排班，把控全员工作状态，落实考勤考核；管控入住率、平均房价、营收指标，做好OTA平台运营，调价、评价维护、订单管控，完成月度业绩目标；成本管控：布草耗材、水电能耗、采购物资、人工成本管控，控制运营开支，提升净利润；客户管理：处理差评、客诉，解决入住纠纷，维护回头客，提升客人满意度，制定门店服务规范，督导员工接待礼仪，入住、退房、问询服务流程标准化；定期巡检客房卫生、公共区域，检查房间设施，杜绝卫生隐患；重视安全管理：消防器材、用电安全、访客登记，排查安全隐患，突发事件应急处置；员工招聘、岗前培训，服务话术、操作流程教学；调动团队积极性，调解内部矛盾，建立奖惩机制，降低员工流失率；每日晨会布置当日工作，复盘前一日问题；保管营业执照、特种行业许可证、卫生许可等资质，按时年审；对接公安登记系统，实名入住登记严格落实，遵守当地文旅、公安、消防规定；月度台账、营收对账，盘点物资库存

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

如悦酒店 招聘收银员工资3千加提成。休息2天。 想上班的面谈。

客房服务员高中及以上学历，有一定的沟通能力，服从管理，有工作经验者优先考虑；薪资福利:面议；招工人数:2人请于正常上班时间致电咨询

招聘客房经理1名，要求具备相关工作经验。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

阿克苏市中心客运站附近有个宾馆在找个收银台上一天休一天工资2800有提成要上班的打电话

客房经理建议年龄30岁及以上，全面负责客房部各项运营，保质保量完成客房各项清洁工作认真仔细，抗压能力强，有客房部管理经验优先。薪资福利:5000+元/月，全勤奖。招工人数:2人工作地址:拜城县胜利路

新疆星住会民宿管理有限责任公司,平台管理员,5人,专科及以上学历，网络传播与新媒体专业,薪资面议,新疆阿克苏地区库车市新城街道幸福社区幸福城商住小区4幢3层301号商铺,

温宿单位客房招聘服务员，管吃，月休四天，民汉不限，国语水平好，薪资面谈，有意者联系李经理，电话

招聘：前台接待（五险一金）薪资：2800-3100元岗位职责：1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解的所有活动。4、熟悉有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取某好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表任职要求:1.具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质佳。2.熟悉酒店前台操作流程及相关业务技能。3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。

新疆星住会民宿管理有限责任公司客户服务管理员，招聘人数3人，岗位要求专科及以上学历，社会工作专业，地址新疆阿克苏地区库车市新城街道幸福社区幸福城商住小区4幢3层301号商铺，谢振山