新市区酒店招聘：领班1名，服务员2名，工资面议，联系电话

招聘：值班经理薪资：5500.0处理客人入住，退房等事物

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘：前厅主管薪资：5500.035岁以下，大专及以上学历，1～2年以上高星级酒店前厅经验，1年带班经历；精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准；熟练操作PMS系统，具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力；抗压性强，沟通高效，服务敏锐度高。工作

招聘：前台主管 薪资：4000-4500/月薪 岗位职责： 1. 全面负责前台日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准。 2. 安排并督导前台员工排班、培训及绩效考核工作。 3. 处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门及时响应与解决。 4. 监督入住登记、退房结账、预订管理等核心流程的规范执行。 5. 定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、差错率等），提出优化建议。 6. 配合管家部经理落实部门服务标准与管理制度，推动跨部门协作。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。 3. 熟悉Opera等酒店管理系统，具备较强的系统操作与数据处理能力。 4. 具备优秀的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验。 5. 普通话流利，具备基础英语听说能力，能应对国际宾客需求。

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

收银加管理

米东区明天履带挖机找驾驶员一名

六星街尕巷子粉汤 招聘启事 传菜生 6名 服务员：12名 前厅经理：1名 制作油香师傅4名 粉汤阿姨：2名 炒哨子师傅3名 以上岗位 一经录用免费提供食宿， 众里寻才 是你就来 工资面议 ： 电话：

招聘 单位食堂招聘凉菜师傅一名，一天工作8小时，月休4个全天，节假日有调休，主要做卤制品，地址在卫星路附近电话

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[爱心]招合作伙伴《仪器操作》收入日结，日结，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时间自‬由，多劳多得！每12点前结清，想兼职‬的，退休的想娃带‬上班的，想干半天，歇半天的都可以有效果才有市场，才有钱挣！

酒店招聘1.客房服务员：2名要求：勤快认真，吃苦耐劳；薪资待遇：底薪3200元/月，有提成一间房5元；每月工资4000到50002.主管:1名要求:勤快，灵活，懂简单的电脑，有管理经验。工资待遇面谈工作地点：托克逊县友好南路奇石城联系电话：名族不限制只要能听懂指挥就可以）

招聘：前台经理薪资：2010元以上/月工作不限

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义乌苏溪一酒店招主管一名.工资6500包吃住.服务员5名.工资4300加提成.跑菜两名工资4200加提成.打荷两名工资4000.以上人员包吃住.月休两天联系电话详聊

纳伽·S酒店 全城招人啦✨ 1⃣客房服务员 1名 薪资：3800底薪+200全勤+提成 → 月均6K-8K 上班时间：早8:00-晚16:00 福利：包2餐，月休4天 2⃣前台1名 薪资：3500底薪+200全勤+300考核+提成 → 月均5K-6K 上班时间：2班倒，上4休2 福利：包2餐 管理层岗位（待遇面谈） • 客房主管 1名、前台主管 1名、大堂副理 1名 地址：景洪市告庄景勐寨9栋 纳伽·S酒店 联系：（电话同号）

的伙伴看过来～酒店诚招：前台2名、客房服务员1名、工程人员1名福利优厚，氛围轻松只要你踏实肯干、认真负责欢迎加入我们一起干！联系：地址：沙依巴克区河滩北路美嘉国际文创园内青悦·和美庭院酒店

酒店招聘 前台经理1名 销售经理2名 地址:乌市阿勒泰路血站斜对面哈密大厦 电话

乌鲁木齐大型餐饮诚聘前厅经理一名，主管一名，联系电话同步。

招聘：值班经理薪资：3500-6000/月薪全面负责餐厅日常运营管理，统筹当班期间人员、物料、服务、安全及营收工作，保障餐厅高效运转，提升顾客满意度与经营效益。

负责每天入住客人的房间卫生，及时更换布草，确保客房干净整洁。

招聘信息： 雲启酒店(西山店) 一·招聘客房服务员，手脚麻利，普通话流利，有工作经验者优先，年龄不超50岁 欢迎求职者来面试 联系电话：

客房经理/主管工作地址:新疆乌鲁木齐老五星酒店全面负责客房部日常运营管理，制定客房服务标准与工作流程，督导员工做好客房清洁、服务接待、物资管控等工作，提升客房服务质量与宾客满意度，协调处理客房部各类突发问题。，全面负责客房部日常运营管理，制定客房服务标准与工作流程，督导员工做好客房清洁、服务接待、物资管控等工作，提升客房服务质量与宾客满意度，协调处理客房部各类突发问题。，熟悉酒店客房管理流程，有同岗位2年以上工作经验，具备较强的团队管理、沟通协调与问题处理能力，工作认真负责、执行力强，了解酒店行业服务规范。

1.来访接待 负责接待来访客人引导至合适的接待区域转接至相关人员 2.客户服务： 提供热情、礼貌的服务，解答客人的咨询，提供必要的协助，处理客人的投诉和建议，及时反馈给上级主管，完成上级交办的任务 3.服从管理 合理处理突发事件，确保客人和公司的安全和利益，服从管理 任职要求： 形象气质佳，具备良好的礼仪和沟通能力。 普通话标准，语言表达能力强。 工作认真负责，具备团队合作精神和高度的责任心。

前台接待，2 工作地址:珠拉大饭店 负责宾客入住、退房、问询、预订及收银等工作有酒店前台工作经验优先，可接受倒班 30岁以下大专及以上学历

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