
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
工作内容:
1、餐厅现场人员管理
2、订货排班
3、成本控制
4、设备维护等营运系统管理工作
任职要求:
1、20-30岁,可接受实习生;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
服务员厨师
本店诚聘厨师、服务员数名!
✅ 厨师:有餐饮实操经验,会家常菜/特色菜优先,议手艺好薪资10000~15000
详细面谈
✅ 服务员:勤快麻利、有服务意识,年龄不限,新手可教
薪资3500~4000 包吃住+月休+全勤奖,干得好有晋升,身边有人想找活的欢迎推荐
☎ 联系电话:
工作地址:那曲市比如县达塘乡指那拉饭店
想找稳定工作、氛围好的小伙伴看过来!
现缺靠谱厨师、热心服务员,咱们店不卷不加班,老板事少好沟通~
厨师要求:懂菜品把控,能独立出餐,薪资看手艺谈,绝不亏待!
服务员要求:眼里有活,待人热情,无经验也能手把手教!
福利:包吃包住+准时发薪+节日福利+工龄补贴
一起做事,一起赚钱,期待靠谱的你加入~
✅ 优势:客源稳定,工作环境整洁,晋升通道清晰
吊车司机1-2人
需要一个吊车司机那曲25吨吊车<br/>岗位职责:<br/>1. 会节约燃油、不怠速长时间运转的节能<br/>2. 要保险、年检等车务配合<br/>3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 能轻微故障的准确描述与配合维修的能力<br/>5. 会离开驾驶室时收臂、熄火、拔钥的
酒店经理酒店前台
招聘:辉耀酒店招前台领班,前台服务员
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
有工作经验的优先录用联系电话:
黑龙江宴会酒店招聘主管2名,男女不限,底薪5000至5500,加提成,电话
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
宴会酒店招聘主管2名,男女不限,底薪5000至5500,加提成,电话
酒店经理
大东堂悦水汇
招聘
大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄
主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄
联系电话同步
客房服务员保安
雲璟酒店诚聘:店长1名、营销部经理1名、客房主管1名、前台收银员2名、餐厅/客房服务员8名、保安员2名。待遇:5000-15000,地址,那曲索县。联系电话:
酒店前台
巴青唐蕃故道酒店 诚聘英才
巴青唐蕃故道酒店现面向社会公开招聘,薪资优厚、待遇稳定,期待踏实肯干、长期稳定的您加入我们!
招聘岗位及要求
收银员(2名)
• 薪资待遇:第一个月5500元,第二个月6000元
• 任职要求:年龄22-35岁,身高1.65米以上,藏汉不限,形象气质佳;熟悉电脑基本操作;长期稳定,挖虫草季不返乡
客房保洁(5名)
• 薪资待遇:第一个月4500元,第二个月5000元
• 任职要求:年龄18-40岁,过年不返乡,吃苦耐劳,责任心强
工作地点:巴青唐蕃故道酒店
有意者请直接到店咨询或电话联系,期待您的到来!
联系电话
酒店前台月结
酒店前台人员
1.形象气质佳,沟通能力强;2.有酒店前台经验优先,无经验可培训;3.工作认真负责,有服务意识;4.当地大学生及本地居民优先。1.负责客人入住、退房、登记、;2.接听电话、接待咨询、处理简单客诉;3.维护前台区域卫生及日常工作
薪资福利:底薪2600元+提成+全勤+包吃住+年终奖金
招工人数:2名
报名方式:有意者请携带个人简历、相关证件复印件,前往申扎县格仁措大酒店大厅报名,或联系招聘负责人咨询
工作地址:申扎县格仁措大酒店
那曲比如县管家1.年龄20-35周岁嗷,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可
4000-8000元/月
民宿管家月结
管家
1.年龄20 - 35周岁嗷,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗,要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地,可以培养茶艺,学习品茶。主要是民宿的日常啦,当然最重要的是接待维护客户,处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格,同时维护一些基础的日常,需要做一些自媒体的宣传(比如、小红书)
薪资福利:月收入4000 - 8000,每年递增10%,包吃住,月休4天,可集中调休
号备注:袋鼠管家
客房服务员保安
那曲索县雲璟酒店诚聘:店长1名、营销部经理1名、客房主管1名、前台收银员2名、餐厅/客房服务员8名、保安员2名。待遇:5000-15000,地址,那曲索县。
酒店前台
巴青唐蕃故道酒店 诚聘英才
巴青唐蕃故道酒店现面向社会公开招聘,薪资优厚、待遇稳定,期待踏实肯干、长期稳定的您加入我们!
招聘岗位及要求
收银员(2名)
• 薪资待遇:第一个月5500元,第二个月6000元
• 任职要求:年龄22-35岁,身高1.65米以上,藏汉不限,形象气质佳;熟悉电脑基本操作;长期稳定,挖虫草季不返乡
客房保洁(5名)
• 薪资待遇:第一个月4500元,第二个月5000元
• 任职要求:年龄18-40岁,过年不返乡,吃苦耐劳,责任心强
工作地点:巴青唐蕃故道酒店
有意者请直接到店咨询或电话联系,期待您的到来!
联系电话
客房保洁酒店前台
(负责人)
2.班戈县维也纳酒店前台2名,,要求:形象佳,五官端正,身高165CM,懂电脑操作,会说普通话,上夜班,月休2天,工资3000+提成,包吃不包住,大节有福利。
客房保洁1名,洗衣布草1名,要求简单能够用普通话交流,工资2500+提成,上班时间:上午9:00-18:00(休息1小时),包吃不包住。联系电话:
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲酒店大堂经理直招220一天在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。