
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
西安雁塔区肉夹馍店招聘面,米线.肉夹馍操作工,领班3-5名包食宿,月休2天,工资3800-
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
肉夹馍店招聘
面,米线.肉夹馍操作工,领班3-5名
包食宿,
月休2天,工资3800-5000.
地址:含光路吉祥村
联系电话.
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
餐饮主管
饭堂经理招聘启事
为保障单位/园区食堂高效运营,提升供餐服务品质,现面向社会公开招聘饭堂经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 统筹食堂三餐供餐计划,主导菜单制定与人员排班工作,确保供餐服务稳定有序开展。
2. 严格把控食材采购、验收、加工全流程环节,落实食品安全相关规范与制度,杜绝食品安全事故发生。
3. 负责食堂运营成本核算,通过优化流程降低食材损耗,制定成本优化、菜品升级及服务提升方案并推动落地执行。
4. 统筹管理食堂团队,承担人员招聘、培训、考核等工作,同时负责内外对接协调及客户投诉的妥善处理。
5. 完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求
1. 年龄45岁以下,学历大专及以上。
2. 需持有健康证及食品安全管理员证书,具备3年及以上团餐或食堂管理相关经验。
3. 熟悉食堂整体运营流程与成本管控要点,能够独立编制运营报表,撰写并优化各类运营方案。
4. 具备出色的沟通协调能力、应急处理能力,能承受一定工作压力,责任心强。
三、薪资福利
1. 月薪:7000-15000元,具体薪资根据个人能力面议。
2. 福利:五险+包吃包住+节日福利+晋升。
招聘产品经理
5000-10000元/月
产品经理5-10年硕士及以上B端产品G端产品/政务产品
岗位职责:
1.负责产品全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化
2.协同研发、设计、运营及销售团队,推动产品高质量按时交付并达成业务目标
3.基于用户反馈与数据表现持续优化用户体验,提升产品活跃度、留存率与转化效果
4.输出PRD、原型图、流程图等核心文档,清晰传递产品逻辑与业务价值
5.跟踪行业动态与竞品策略,结合公司战略制定差异化产品发展路径
任职要求:
1.本科及以上学历,不限专业背景,有互联网或ToB类产品经验者优先
2.具备3-5年产品经理实战经验,独立主导过至少1款成熟产品的从0到1落地
3.熟悉Axure/Figma/墨刀等工具,掌握基础数据分析方法(如漏斗、埋点、A/B测试)
4.具备优秀的跨部门沟通能力、逻辑思维能力与用户同理心
5.结果导向,抗压能力强,能适应快速变化的业务环境
面点1-2人月结
西藏那曲安多县 招聘面匠一名 工资8000 月月清 干的合适可以再加 详情请联系
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
西藏那曲管家1.年龄20-35周岁,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适
4000-8000元/月
民宿管家月结
管家
1.年龄20 - 35周岁,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗,要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地,可以培养茶艺,学习品茶。主要是民宿的日常啦,当然最重要的是接待维护客户,处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格,同时维护一些基础的日常,需要做一些自媒体的宣传(比如、小红书)
薪资福利:月收入4000 - 8000,每年递增10%,包吃住,月休4天,可集中调休
号:(备注:袋鼠管家)
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲酒店大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘那曲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。