
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒,能说会道
瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
林芝察隅县需要一名藏菜厨师,老板人特别好,工资面议,需要在拉萨试菜,联系方式,
厨师1-2人月结
林芝市察隅县需要一名藏菜厨师,老板人特别好,工资面议,需要在拉萨试菜,联系方式,
铲车/装载机司机月结
招聘装载机驾驶员数名,要求技术熟练,工作内容为盘山公路修运渣车便道,涉及回头弯拓宽及挖山作业。到工地后若技术不佳将被直接辞退。年龄40岁以下,需提前备齐操作证、身份证(通过天府通办或支付宝办理)、无犯罪记录证明、手机银行个人征信报告、心电图、胸片、血压、血常规等证件,并发送审核通过后方可前往工地。
薪资为10000元,包吃住。工资发放有固定制度,当月工资需在下个月发放,财务当月不结清。工作时间为白班夜班交替,每日早7:30至晚6:30,半夜休息1小时。后期可能因业主要求在每天早晚7点于车上交班,届时将有半小时加班,加班费按每小时33元计算,每月可增加990元。
工作地点在西藏林芝市米林市附近,到工地办好入林证后,第二天上班开始计算工资。到岗后需服从管理人员安排。因电站保密要求,不提供照片、定位、视频等信息。西藏林芝、米林县附近人员优先聘用。
铲车/装载机司机月结
招聘装载机驾驶员数名,要求技术熟练。工作地点在西藏林芝市米林县附近,负责盘山公路修运渣车便道及回头弯拓宽、挖山等工作。年龄40岁以下,优先聘用林芝、米林县附近人员。
需提前准备并提交以下证件审核:操作证、身份证(通过天府通办或支付宝办理)、无犯罪记录证明、手机银行个人征信报告,以及体检报告(心电图、拍胸片、量血压、血常规)。证件齐全且审核通过后方可前往工地。
薪资为10000元,包吃住。工资发放方式为:当月工资下月发放,辞职后当月工资同样在下月结清。工作时间为白班夜班交替,每天7:30出门至18:30,半夜休息1小时。后期可能因业主要求,每天早晚7点在车上交班,加班半小时,加班费按每小时33元计算,每月增加990元。
到工地后需办理入林证,办妥后第二天上班开始计算工资。工作期间需服从管理人员安排。
林芝波密县招二衬走台车关模二三个欢迎来电年纪五十岁以下
1-1.1万/月
二衬打灰长期3-5人月结
林芝市波密县招二衬走台车关模 二三个 欢迎来电 年纪五十岁以下 工资一万一 打灰, 走台车,关模拆模 全是分开的
喀什喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系
酒店经理1-2人
喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系电话,
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职包吃包住提成
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询或转达前台需求
4.按规范收纳布草、垃圾,分类送至指定区域,确保操作符合卫生与安全标准
5.配合完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务支持工作
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2.具备基本沟通能力与服务意识,有酒店或物业相关经验者优先
3.吃苦耐劳,注重细节,能独立完成标准化清洁流程
4.无学历硬性要求,初中及以上文化程度,接受岗前培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神ni
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
客房服务员
岗位名称:客房保洁;酒店服务人员。岗位要求:1.负责客房的日常清洁,包括床铺整理,地面清洁;2.对客房内的用品进行更换、补充,保证整洁;3.及时清理客房垃圾,维护公共区域卫生。薪资待遇:面议。
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
栏目概述
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