
拉萨城关区重金聘请有才干的人才,需要有熟练的餐厅管理经验,包吃住,工资待遇面议如有意向者请
餐饮主管
重金聘请有才干的人才,需要有熟练的餐厅管理经验,包吃住,工资待遇面议
如有意向者请直接电话联系
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店宾馆OTA运营
3000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营,包括房源信息维护,价格策略调整,房态实时更新,优化排名曝光,提升转化率。
数据运营、客户评价管理、活动策划,跨部门协作…
餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。
策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。
确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。
营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。
营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。
三、任职要求
经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。
能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。
资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
遵义绥阳县新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名,年龄25-45岁,联系电话:
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名,年龄25-45岁,联系电话:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
厨师1-2人月结
西藏阿里措勤县招聘厨师1名薪资待遇12000元/月,报销往返路费。任职满1年享带薪休假1个月。有意者请致电:
西藏阿里地区一洗浴中心招聘一个煮员工餐的阿姨,要求过年不回家的,具体详情电话联系
中餐1-2人
阿里地区一洗浴中心招聘一个煮员工餐的阿姨,要求过年不回家的,具体详情电话联系
电工焊工1-2人
西藏阿里招聘:仪表电工1名,焊工3名,工资15-16万/年,交五险一金,工作地点:西藏阿里,海拔4450米,年龄50岁以下,有高海拔工作经验者优先,优秀者可以适当放宽。联系电话
剁鱼工大堂经理
老城区招大堂经理工资面谈,招聘杀鱼打杂两名工资3500到4500千,月休两天不休补贴工资有住宿,联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚融悦庭酒店热招:
前厅经理 6000-8000
前台接待 3000-3500
福利:五险一金,月休8-10天,含食宿,央企大平台,内部调动、晋升发展空间无极限!
联系人:高女士
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:7000元,食宿免费、节假日福利、全职工每月3天带薪休息
招工人数:2人
工作地址:辽宁省营口市站前区盼盼路南保利香槟花园东门(原保利售楼中心)
服务员传菜员餐饮收银洗碗工
阿里火锅店招聘:
服务员/传菜员底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元
收银员底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元
后厨底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元
洗碗工底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元
领班5000+300全勤+不住宿补贴200元(要求同岗位1年以上管理经验)
要求:会讲汉语,能正常沟通
工作地址:财政局对面埃玛火锅店(预计月底开业)
酒水饮料,调料等各种供货商,收废油的,收餐厨垃圾,收废品的也可以与我联系
联系电话:()
服务员传菜员餐饮收银洗碗工
阿里火锅店招聘:
服务员/传菜员底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元
收银员底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元
后厨底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元
洗碗工底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元
领班5000+300全勤+不住宿补贴200元(要求同岗位1年以上管理经验)
要求:会讲汉语,认识汉字,能正常沟通
工作地址:地区财政局对面埃玛火锅店(预计月底开业)
收废油的,收餐厨垃圾,收废品的也可以与我联系
联系电话:()
服务员传菜员餐饮收银洗碗工
阿里火锅店招聘:
服务员/传菜员底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元
收银员底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元
后厨底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元
洗碗工底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元
领班5000+300全勤+不住宿补贴200元(要求同岗位1年以上管理经验)
要求:会讲汉语,认识汉字,能正常沟通
工作地址:地区财政局对面埃玛火锅店(预计月底开业)
收废油的,收餐厨垃圾,收废品的也可以与我联系
联系电话:()
服务员传菜员餐饮收银洗碗工
阿里火锅店招聘:
服务员/传菜员底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元
收银员底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元
后厨底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元
洗碗工底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元
领班5000+300全勤+不住宿补贴200元(要求同岗位1年以上管理经验)
要求:会讲汉语,认识汉字,能正常沟通
工作地址:地区财政局对面埃玛火锅店(预计月底开业)
收废油的,收餐厨垃圾,收废品的也可以与我联系
联系电话:()
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅前厅经理
二、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。
四、任职要求
1. 具有5年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。
五、福利待遇
1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,底薪+提成,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限!
2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙人。
3、培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
餐饮主管
1、连锁餐饮经理2年以上经验
2、熟悉餐饮日常值班和楼面服务体系
3、有良好的沟通能力、良好的服务意识
4、大专学历,30岁以下
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘阿里酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。